Ｄｉｇｏｎ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ａｄｖｉｓｏｒｙ　Ｓｅｒｖｉｃｅｓ株式会社

【未経験歓迎】戦略DXコンサルタント◇育成プログラム有／大手企業の課題解決◇年間休日120日～

---

□■未経験から経営課題の解決を担うコンサルタントへ／成長意欲を活かし市場価値の高いキャリアを築ける■□

＝求人のポイント＝
◇未経験から戦略・DXコンサルタントへ挑戦できる育成環境
◇大手企業の経営課題に対する戦略・業務・DXプロジェクトに参画
◇元上場企業役員による独自育成プログラムで成長可能

■業務内容：
戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、コンサルタントとして業務をお任せします。
主に通信、製薬、保険、IT等、有名な大手クライアントから案件をお任せ頂いており、担当する業務に対し、高い品質のサービスを提供し更なる関係性の拡大を期待しています。上場企業の役員経験メンバーの下、クライアントに対して「戦略コンサル・BPO・M&Aからの実業」を行えるチャレンジングなポジションです。

■具体的には：
◇プロジェクト全体の課題解決
◇課題の特定
◇仮説の設定、検証
◇情報収集、分析、アウトプット（提案書／報告書）作成

■安心の研修・サポート：
コンサル未経験者で入社し、活躍中の先輩社員も多数在籍しています。入社後の研修や先輩社員のサポートもあるため、コンサル未経験の方、チャレンジしてみたい方も安心いただける環境を整えています。当社は、ただの「コンサルタント」ではなく変革をリードする「リーダー」を育成することを目的とした教育プログラムを用意しています。

＜教育プログラム例＞
◇全メンバー参加型のプレゼン大会：実際の経営課題に対して各自提案資料を作成、プレゼンテーションを行う実践的な研修です。発表者はパートナーから直接評価を受け、経営トップに訴求できるレベルの視座とアウトプットのレベルを体感することができます。
◇メンバー間交流：日々の業務で学んだことや気づきを共有しあう報告会を定期的に実施しています。

■キャリアパス：
入社後、実際のプロジェクトにアサインされることで実践を通じて経験を積んでいただきます。単に実践を経験するのではなく、経験豊富な先輩コンサルのフォローの下、経験を積んでいけるため、しっかりとした成長が可能な環境です。まずは先輩のアシスタント的な業務からスタートし、独り立ちいただいた後は、シニアコンサルタントやシニアマネージャーなどのキャリアパスを目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎！英語力不問！ブランクOK！＞

■必須条件：
・社会人経験※3年目以上の経験値を想定
・リード、リーダーとして業務対応したご経験
・資料作成のご経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPointなど）

■歓迎条件：
・クライアントを対象としたプロジェクト進行管理のご経験（例：PM、PLなど）
・ソリューション営業のご経験者
・BtoBの無形商材の営業経験者
・ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-29-11 高浦ビル6階
勤務地最寄駅：浅草線・三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■テレワーク・在宅勤務も相談可／現状リモートワークベースの勤務となっております。
※商談やプロジェクトの状況により、クライアント先で一時的な勤務の可能性があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月時間（実績ベース）：20時間以内■業務状況により出勤時間調整の相談可能

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態、給与は同じです（変更はありません）。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：完全実費支給
寮社宅：※社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・研修制度あり※社内規定あり

＜その他補足＞
■社会保険完備
■健康診断（年1回）※社内規定あり
■産業医相談・心理カウンセラー※社内規定あり
■昇給・昇格あり※社内規定あり
■交通費支給※社内規定あり
■永年勤続報酬※社内規定あり
■友人・知人紹介プログラム※社内規定あり
■PC貸与あり※社内規定あり
■リモートワーク・在宅勤務相談可
■プレゼンテーション大会等社内交流イベント
■社員旅行
■服装自由※社内規定あり
■ピアス・ネイルOK※社内規定あり
■社宅制度 ※社内規定あり
■受動喫煙対策
■屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日以上（2026年）
■慶弔休暇
■有給休暇：入社6カ月経過後に10日付与、次年度より11日～付与
■産前産後休暇／育児休暇／子の看護休暇／介護休暇