Ｄｉｇｏｎ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ａｄｖｉｓｏｒｙ　Ｓｅｒｖｉｃｅｓ株式会社

【未経験歓迎】財務会計コンサルタント◇育成プログラム有／キャリア形成◎年間休日120日～◇リモート

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□■会計×DX×戦略領域のスキルを身につけられる／大手ファーム出身者のもとで成長できる環境■□

＝求人のポイント＝
◇未経験から財務会計コンサルタントを目指せる育成環境あり
◇大手企業向けのCFO支援や経営管理、M&A関連業務にも携われる
◇財務会計だけでなくDX・IT・戦略領域のプロジェクト経験も積める

■業務内容：
財務会計コンサルタントとして、大手企業を含むクライアントに対し、CFOやそのサポート役として経営管理を支援し、企業価値向上に貢献していただきます。上場企業の実務担当として、予算策定・見通し管理・実績管理などの会計業務を担っていただきます。当社は少数精鋭組織ならではの環境のもと、IT・DXを活用したFintech関連プロジェクトも手掛けています。そのため、若手のうちから財務会計コンサルティングに加え、戦略立案やDX推進、IT・ビジネスコンサルティングなど、多様なプロジェクトに携わることが可能です。

■具体的には：
◇高度な会計／税務知識を伴うハンズオンでの実行支援：予算編成、内部統制、決算業務、上場開示、監査法人・証券会社対応
◇財務アドバイザリー：グローバル会計基準差異対応、企業内VCにおけるM&Aソーシング～DD～PMI支援
◇会計系基幹システム導入／リプレイス／改修における業務要件定義／グローバル統合、グループ会社統合、法改正／会計基準変更による改修

■仕事の魅力：
◇戦略立案や新規事業企画、プロジェクト推進、プロジェクトファイナンスなど幅広い業務に携わることができ、OJTを通じてプロジェクト運営に必要な知識やスキルを習得できます。
◇大手コンサル出身の専門性の高いパートナーが在籍しており、戦略から財務までを一貫して支援する当社独自のプロジェクト推進手法を学べる環境です。
◇組織拡大フェーズのため、ユニット運営や組織づくりにも積極的に関わりながら、大きな裁量を持って活躍できます。

■安心の研修・サポート：
コンサル未経験で入社し、活躍中の先輩社員も多数在籍。研修や先輩社員のサポートもあるため、コンサル未経験の方、チャレンジしてみたい方もご安心いただける環境を整えています。当社は、ただの「コンサルタント」ではなく変革をリードする「リーダー」を育成することを目的とした教育プログラムを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎／ブランク・英語力不問＞

■必須条件 ※下記いずれかの知見
（1）財務諸表から適切な企業理解を読み取れる知見
（2）会計理解に必要な最低限のコーポレート知識※例：法務／会社法、労務／人件費
※社会人3年目以上の社会人経験を想定

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントのリードの経験
・公認会計士試験での論文式試験合格者
・監査法人、会計事務所で財務アドバイザリー経験者
・コンサルティング会社で財務会計関連コンサルティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-29-11 高浦ビル6階
勤務地最寄駅：浅草線・三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■テレワーク・在宅勤務も相談可／現状リモートワークベースの勤務となっております。
※商談やプロジェクトの状況により、クライアント先で一時的な勤務の可能性があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月時間（実績ベース）：20時間以内　■業務状況により出勤時間調整の相談可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態、給与は同じです（変更はありません）。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：完全実費支給
寮社宅：社宅制度 ※社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・研修制度あり※社内規定あり

＜その他補足＞
■社会保険完備
■健康診断（年1回）※社内規定あり
■産業医相談・心理カウンセラー※社内規定あり
■昇給・昇格あり※社内規定あり
■交通費支給※社内規定あり
■永年勤続報酬※社内規定あり
■友人・知人紹介プログラム※社内規定あり
■PC貸与あり※社内規定あり
■リモートワーク・在宅勤務相談可
■プレゼンテーション大会等社内交流イベント
■社員旅行
■服装自由※社内規定あり
■ピアス・ネイルOK※社内規定あり
■社宅制度 ※社内規定あり
■受動喫煙対策
■屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日以上（2026年）
■慶弔休暇
■有給休暇：入社6カ月経過後に10日付与、次年度より11日～付与
■産前産後休暇／育児休暇／子の看護休暇／介護休暇