掲載予定期間:2026/9/24(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/10/4(日)

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)

【埼玉・狭山】生産技術(樹脂射出成型/ブロー成型/組立設備/工程設計エンジニア)有給取得率100%

正社員
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仕事内容

【埼玉・狭山】生産技術(樹脂射出成型/ブロー成型/組立設備/工程設計エンジニア)有給取得率100%

【毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群/マザーサングループの自動車部品メーカー/アジア中心にグローバル展開中】

■業務内容:
弊社の生産技術部門では、製品ごとに製造に求められる要件は異なるため、製品毎にグループ化し新機種生産に向けた生産設備の企画~導入推進を行っています。
また、各専門領域においては製品群を横断して対応をしており、より専門性の高いメンバーが必要です。
燃料タンク/樹脂外装部品/サンルーフそれぞれ製造方法が異なります。必要とされる技術は異なり、製品製造のための一連の生産技術開発経験および各生産設備の企画~導入経験があるエンジニアを募集しています。

■具体的な業務内容■ 
・金型の仕様検討
・生産設備の工程設計および設備企画
・治具、工具などの仕様検討、設計
・自動組み立て設備や省人設備の企画、導入
・生産ライン工程設計の企画~導入推進

■当社の魅力:
当社は、グローバルな環境の中で開発から製造まで一貫して製品対応できる会社です。
その中で、一人ひとりが関わる仕事は幅広く経験ができ、自ら提案した内容を推進できるといった裁量や責任ある仕事ができる環境です。
一人ひとりの専門性を深くだけでなく幅を広げることができる環境があります。
キャリアを考えたときに専門性を高くすることもできますし、社内で他の仕事に活かすことができる環境もあります。多様なキャリアビジョンを描ける会社であり永続的に自身の成長に確実につなげる環境になっています。
会社についての詳細
■当社について
燃料タンクやサンルーフなどの自動車機能部品を手がけるメーカーです。
開発から製造までを一貫して担う技術力を強みに、ホンダをはじめスズキ・ダイハツなど国内外の自動車メーカーへと活躍のフィールドを広げています。
これまで培ってきたモノづくりのノウハウを活かし、世界初・世界一の技術開発にも挑戦。
今まさに、グローバルに成長フェーズへと進む当社では、営業・開発・生産技術・製造など幅広い職種で、世界を舞台に活躍できるチャンスがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・弊社製品の製造に関わる生産技術の知見をお持ちの方
(樹脂成型、溶着、接着、塗装、ロボット、搬送装置、品質保証などの各設備)
■歓迎条件:
・大型樹脂部品の成形設備や金型などの知見(射出成型機や金型の導入経験※850T以上)
・樹脂ブロー成型の成型設備の知見
・自動車業界での樹脂製品・塗装設備などの生産技術開発に携わったことがある方

勤務地

<勤務地詳細>
柏原工場
住所:埼玉県狭山市柏原370
勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月0~20時間程度
■1日の最低実働時間:8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円

<月給>
300,000円~420,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は面接の上、経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2026年度実績:5.0カ月分)(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(10万円まで)
家族手当:扶養配偶者1万5千円/月、扶養配偶者以外8千円/月
住宅手当:配偶者・扶養同居:1万6千円/月、単身:8千円/月
寮社宅:借上社宅(転勤者用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■新認指導員・主任・管理職研修
■品質管理教育、技能教育
■階層別スキル取得制度
■各種資格取得講座
■通信教育講座

<その他補足>
■住宅手当(配偶者・扶養同居:1万6000円/月、単身:8000円/月)
■家族手当(扶養配偶者1万5000円/月、扶養配偶者以外8000円/月)
■財形貯蓄制度
■社内貸付金制度
■従業員持株会
■互助会
■特別見舞金
■ホンダ車従業員販売制度
■契約保養所
■健康尊団サービス、グループ保険
■労働組合、企業年金基金など
■奨励金
■食事手当
■単身赴任制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇

会社概要

事業概要

【将来に渡り輝き続ける会社となるため、新しい価値の創造に挑戦し続ける】
■事業内容:
本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカー。70年に渡り、自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフ)の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。

所在地

〒350-1335
埼玉県狭山市柏原393

設立
1953年8月
従業員数
759名
上場市場名
非上場
資本金
3,685百万円
売上高

188,243百万円

経常利益
12,326百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015981105

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