掲載予定期間：2026/9/24（木）～2026/12/16（水）更新日：2026/10/29（木）

ＪＦＥシステムズ株式会社

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【名古屋・豊田/第二新卒可】基幹系SE◆大手自動車メーカー向け／上流・PLへ成長／在宅可_DE5

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋・豊田/第二新卒可】基幹系SE◆大手自動車メーカー向け／上流・PLへ成長／在宅可_DE5

～大手自動車メーカー向け基幹システム／顧客折衝・要件定義へ挑戦／第二新卒可／将来はPL・PMへ成長可能～
◎開発経験を生かし、顧客に近い上流SEへ段階的に成長
◎5～20名規模のチームで経験を積み、将来はPL・PMへ
◎資格取得支援と定期面談で、中長期のキャリア形成を後押し

■業務内容
大手製造業および大手自動車メーカー向けの物流・生産管理・在庫管理システムを中心に、基幹システムの開発・保守を担当いただきます。
お客様の業務改革や基幹システム刷新プロジェクトに参画し、要件定義から開発、導入、運用保守まで幅広い工程を経験できます。
・生産管理・物流・在庫管理システムの設計、開発
・システムテストおよび品質改善
・システム導入支援、設定作業、稼働立会い
・本番運用後の保守、問い合わせ対応、改善提案
・ 5～20名規模のプロジェクトチームでの開発業務
・顧客との打合せへの参加および要件整理（経験に応じて担当）

■入社後の研修体制
・OJTを中心とした実務を通じたキャッチアップ
・成長を支援する資格取得手当・研修制度あり

■キャリアパス例
・設計・開発・導入・保守を通じた実務経験の蓄積
・要件整理・基本設計など上流工程へのステップアップ
・将来的なリーダー／PMへのキャリア拡張
成長に向けた研修制度や資格取得支援、上司との定期面談などを通じて、キャリア形成を支援します。

■このポジションの魅力
・大手自動車メーカーの物流・生産管理・在庫管理を支える基幹システムを担当
・要件～保守まで一貫して経験でき、システム全体を理解
・エンドユーザーとの打ち合わせを通じて顧客提案など上流工程へステップアップ
・ DOAによる業務分析手法を学び、業務とシステムの両面から課題解決するスキルを習得
・ローコード開発基盤を活用した基幹システム開発を経験し、生産性の高い開発手法を習得
・ AIやデータ活用などの新技術を取り入れたシステム開発に挑戦
・中部エリアにおける新規顧客開拓や事業拡大に関わり、新規ビジネス創出にチャレンジ可能
・プロジェクトリーダーや上流SEとしてキャリアアップ可能

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験
・C言語・Java言語、クラウド技術、ローコードでの開発経験（3年以上）

■歓迎条件：
・Web開発経験
・製造業界向け開発経験
・自動車業界もしくは自動車業界向けプロジェクトへの参画経験

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目3番地3号 AMMNATビル 13Ｆ
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線、鶴舞線線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊田オフィス
住所：愛知県豊田市若宮町2-31 カーニープレイス豊田8階
勤務地最寄駅：名鉄線、愛知環状鉄道線線／豊田市、新豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
520万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,000円～359,000円
その他固定手当/月：5,600円

＜月給＞
306,600円～364,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給食手当（月額5,600円）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※上記は20h残業代込み年収想定となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）
寮社宅：住宅支援制度（借上寮・借上社宅）あり
社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合）
退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権）
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金

＜その他補足＞
■財形貯蓄、住宅融資、通勤費補助、従業員持株会、確定拠出年金、育児・介護休業など
その他／外部福利厚生サービス会社と提携し、様々なサービスを優遇利用可
■独身者向け借上寮制度：35歳到達年度末まで利用可能（その他条件あり）／最大5万円/月(地域・年齢により異なる)
■同居家族を有する方向け借上社宅制度：45歳未満かつ入居開始後最長12年間利用可能／最大6万円/月（地域により異なる）
■永年勤続表彰制度
■べネフィット・ワン

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
弊社は、1983年に大手鉄鋼会社である親会社（現JFEスチール）のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年を迎えました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。現在はHD内2社のみの上場子会社として自社で裁量を持ち事業を推進するほか、親会社のDX銘柄に関するPJへの参画など、ITに関する新しい取り組みの後押しをしています。

■事業内容：
製造業（JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。

■当社の強み：
1.企業の安定性　過去3年比30.7%経常利益UP
2.シェアトップクラスパッケージシステム２つを保有
＞電子帳票システムFiBridgeII（17年連続シェアNo.1）・食品業界向けソリューションMerQurius
3.働きやすい制度、職場環境を積極導入

■今後について：
中長期計画に基づき､以下を推進していきます。
1.商品力と人材力の強化、革新を通じて、個性的で特徴あるＩＴベンダーに
2.親会社含むグループ各社と連携したＤＸ事業の強化
3.サステナビリティ活動を通じて社会課題に貢献すると同時に、幅広いステークホルダーとの共存を追求し持続的な事業の成長を目指す
その中でも「商品力/技術力の強化」および「人材力の強化」への積極的な投資を行うこととし、商品開発投資に70億円/3年、人材開発投資に20億円/3年を計画しています。

■就業環境：
・月平均残業19.6時間
・年間休日123日
・有給取得率71.5%
・育休取得者女性100％、男性100% 男性の育休取得平均日数73日

他、下記制度を整備しておりその結果7年連続で健康経営優良法人に認定されています。
・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度）
・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・退社時刻宣言活動
・年休の年間取得計画作成
所在地: 〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館18F
設立: 1983年9月
従業員数: 1,529名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 1,390百万円
平均年齢: 44.4歳
企業URL: https://www.jfe-systems.com/index.html

ＪＦＥシステムズ株式会社について

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平均年齢
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015984697