株式会社ＪＴＢ

【在宅可】製薬会社向け会議・イベント運営におけるPCO／観光業のリーディングカンパニー

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＜創業110年越えの旅行代理店／在宅勤務可・年間休日116日／幅広い事業拡大、M＆A、構造改革推進により2022年度黒字化達成＞

■業務内容：
当社では製薬企業の課題を高度なミーティング＆イベントサービスを通じて解決する事業を展開しています。

◎製薬企業が開催する医療従事者向けの講演会、IM、インナー向けのキックオフミーティングなどの企画・手配・運営
◎包括的な取扱を通じたミーティング＆イベントに関する戦略的なアドバイス、コンサルティング業務（ITソリューションの提供含む）
◎外資系製薬企業におけるグローバル調達基準実装に伴う日本でのインプリ支援
◎社内における円滑なオペレーションフロー構築（必要リソースの特定、実行計画の策定及び履行）

上記において医療従事者向け講演会の企画・運営・進行・造作等業務を担っていただくPCOを募集しています。

■業務詳細：
◎プロジェクトマネジメントと運営統括:M&Eプロジェクト全体の予算策定、スケジュール管理、品質管理、リスク管理
・会場、音響・映像、装飾、飲食、広報、セキュリティなど、多岐にわたる協力会社やベンダーの選定、交渉、ディレクション
・営業社員やグループ内関連部署と連携し、製薬業界特有のレギュレーションを踏まえプロジェクトを横断的にリード
・オンサイト（イベント当日）での運営指揮、緊急時の柔軟な対応、参加者へのホスピタリティ提供
◎各種手配管理：イベント会場、参加者の交通・宿泊手配の管理と提案
◎専門知識とコンサルティング:国際会議や製薬業界に特有のプロトコル、セキュリティ、多言語対応、法規制などに関する専門知識の提供

■当社の特徴：
1912年の創立以来、JTBグループでは「交流」という機会を通じて、お客様に寄り添い、お客様にいかに豊かな体験をしていただくかを追求してきました。様々な事業パートナーの方々をつなぎ、「旅」本来の豊かさを実感していただくことを、今までもそしてこれからも大切にしていきたいと考えています。
旅行業のみに留まることなく『日本全体を巻き込んだ幅広い事業展開』を実施していることが強みです。DX推進による観光地のデジタル化を推進している「エリアソリューション事業」など、幅広く事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎PCO/イベントプロデューサーとしての実務経験
・顧客の従業員向けインターナルなM&E、BtoBマーケティングイベントや展示会などのアウターM&Eにおいて現場まで伴走した経験

＜以下、具体例＞
・国際会議、大型展示会、企業イベント、インセンティブイベントなど大規模な案件の企画・運営・ディレクション経験（目安3年以上）
・映像/音響/照明機材、造作、運営人員等に関する基本知識と、各社の選定、見積もり精査、発注調整、クリエイティブ管理、当日設営・撤去管理の経験

＜勤務地詳細＞
メディカル事業部
住所：東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング31階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間～30時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子一人につき月1万7千円支給（上限なし）
寮社宅：通勤範囲内に住居のあてがない30歳未満の独身の方
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年退職後の再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
担当業務については、OJT中心です。

＜その他補足＞
■共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金など
■介護支援手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など