株式会社リロクリエイト
【新宿】新規事業企画※営業経験歓迎◎未経験から企画へ挑戦◆上場G/不動産管理会社が抱える課題を解決
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
東証プライム上場リログループの一員として、全国約900社・130万戸以上の管理実績を持つ住宅トラブル対応サービスのさらなる成長を担うポジションです。
お任せするのは、不動産管理会社が抱える課題を解決する新サービスの企画・立案から拡販、業務改善プロジェクトの推進まで。営業活動ではなく、現場の声を起点にサービスを生み出し育てていく仕事です。
具体的には、
不動産管理会社への課題ヒアリング
新規サービスの企画立案
提携パートナー企業の開拓・折衝
サービス運用フローの構築
既存顧客向けのクロスセル・アップセル企画
IT・DX導入による業務改善
プロジェクト推進・効果検証
などを担当いただきます。
企画のみではなく、サービス立ち上げから収益化まで一貫して携わることができます。
■仕事の魅力
全国130万戸超という圧倒的な顧客基盤があるため、自身のアイデアを実際のサービスとして展開しやすい環境です。
また、現在は少数精鋭組織のため、サービス企画・事業開発・営業企画・DX推進など幅広い経験を積むことが可能です。
不動産営業で培った顧客理解力や課題解決力を活かしながら、事業づくりに挑戦できます。
将来的には新規事業責任者、事業企画、営業企画、マネジメントポジションなど幅広いキャリア形成が可能です。
■働き方
土日祝休み中心
年間休日120日
残業月20時間程度
転勤当面なし
新宿勤務
東証プライム上場グループの安定基盤
営業数字を追い続ける働き方から、企画・戦略に軸足を移したい方にも適した環境です。
■同社について
リロクリエイトは東証プライム上場のリログループ100%出資企業として、24時間365日対応の住宅トラブル受付サービス「住まいるレンジャーRELO24」を展開しています。
全国約900社の不動産管理会社と取引があり、管理戸数は130万戸超。業界トップクラスの顧客基盤を活かし、業界課題を解決する新サービス開発やDX推進を積極的に進めています。
安定した経営基盤と成長フェーズの両方を兼ね備えた環境で、事業を動かす醍醐味を実感できるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方(業界不問) または不動産業界での営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・不動産管理会社向け営業経験
・賃貸管理業務経験
・新規事業・事業企画経験
・SaaSやITサービスの営業経験
・DX推進や業務改善経験
・プロジェクト推進経験
<求める人物像>
顧客課題からサービスを考えることが好きな方
自ら企画し実行まで携わりたい方
安定企業で新しい挑戦をしたい方
営業経験を活かして企画職へ挑戦したい方
勤務地
東京営業所
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32-7 野村不動産南新宿ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間20時間程度を想定
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変わりはありません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):249,210円~305,760円
固定残業手当/月:70,290円~86,240円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
319,500円~392,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の固定残業手当については、残業の有無にかかわらず全額支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、11月)
■モデル年収:
メンバー(450万円)→ 4年目 グループマネージャー(530万円)→ 7年目 ユニットマネージャー(650万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額最大10万円まで支給されます。
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■資格手当(宅建など)
■福利厚生倶楽部会員
■確定拠出年金制度
■従業員持株会(ストックオプション)
■グループ内起業支援制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■四半期表彰制度(インセンティブあり)
■グループ内公募制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜・日曜・祝日※2ヶ月に1回程度土曜出勤
年末年始、GW、慶弔、特別休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
※夏期休暇として7~9月に有給休暇5日の消化を推奨
会社概要
- 事業概要
■概要:
同社は株式会社リログループ(東証プライム上場)100%出資会社で、リロケーション事業のパイオニアである、株式会社リロケーション・ジャパンの建築企画部門から2002年4月に独立分社した会社です。住宅トラブル対応サービス「住まいるレンジャーRELO24」の販売を行っています。
■コールセンター代行サービスについて:
不動産管理会社が昼夜を問わず対応に追われてきた管理業務を、同社が一括して請け負う「24時間365日緊急受付・対応サービス」です。現在、全国約900社以上、約130万戸以上の契約を頂いております。
■競合優位性:
自社にてコールセンターを持ち、工事知識や賃貸管理のノウハウを持った自社オペレーターが受付、事象を詳細にヒアリングし、応急処置のご案内が可能となります。仮に電話での応急処置では解決できない、緊急性の高いトラブルが発生した場合であったとしても、同社のサービス・パートナーが現場に急行できる体制をネットワーク化しています。
当社は、応募者およびインターンシップ参加者等に対するハラスメント防止に取り組んで
います。採用活動に関する相談は、以下の窓口までご連絡ください。
△▼リログループ求職者相談窓口▼△
T E L:03-6377-8700
E-mail:candidate-care@relo.jp
※相談内容の秘密は厳守し、相談を理由とした不利益な取扱いは行いません。
※採用部門とは異なる部門が担当しております。
なお、当社およびグループのハラスメント基本方針については、こちらをご確認ください。
【URL】https://www.relo.jp/sustainability/
※【ESGデータ】 リログループの?期的繁栄を実現するESGの取り組み
労務の状況⇒ハラスメント基本方針をご確認ください。
■社宅制度について
★26年8月から新制度リリース!福利社宅制度(適用条件あり)- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビルディング3F- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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