掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社リロクリエイト

【二卒・未経験歓迎】営業事務/データ登録・書類作成◆正社員/基本定時退社/土日祝休/プライム上場G

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【二卒・未経験歓迎】営業事務/データ登録・書類作成◆正社員/基本定時退社/土日祝休/プライム上場G

【電話対応ほぼ無し/残業月10時間未満/通いやすいオフィス立地/住宅にまつわるお困りごとを総合的に支援/正社員】

当社は住宅の設備故障や鍵の紛失、水漏れなど、住まいに関する困りごとを電話で受け付け、解決をサポートする会社です。今回の募集は、そのサービスを支えるバックオフィス部門でのお仕事です。

■キャッチアップ方法
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、業務を一つひとつ習得いただきます。
同じ業務を担当するメンバー2人が隣でサポートするため、わからないことはすぐに相談できる環境です。
まずは請求書確認業務からスタートし、半年程度を目安に独り立ち。その後は段階的に業務範囲を広げながら、約2年かけて業務全般を身につけていただきます。

■まずお任せする業務
・協力工事店から届く請求書の確認業務
・請求内容と社内システムの登録内容との照合作業
(住宅トラブル対応後の請求金額や内容に誤りがないかを確認し、正確な請求処理を行います)

■ゆくゆくお任せする業務
・管理物件や入居者情報のデータ登録
・契約企業への請求書発行
・新規取引先情報のマスター登録(営業からの依頼時のみ)
※コールセンター事業を運営している会社ですが、業務管理のお仕事は電話対応がメインではありません。
※架電が発生すること自体がイレギュラーです(1日0~3件)。

■組織構成
20代前半~30代後半の女性4名です。(正社員3名/派遣スタッフ1名)

■働き方について
繁忙期はなく、基本的に定時退社です。
個人情報を取り扱う部署のため出社勤務となりますが、その分メンバー同士で気軽に相談しながら業務を進められる環境です。

■当社の特徴
東証プライム上場の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立。大手企業様をはじめ多くのお客様にご利用いただいており、受託戸数は120万戸にも上っております。不動産会社の入居者からの問い合わせを受ける専門のコールセンター(不動産業界に特化したコールセンター代行サービス)を提供しております。

■出向先について
入社後すぐに株式会社リロクラブに出向となります。
株式会社リロクラブの事業内容:福利厚生代行サービス事業 会員向け各種優待・特典代行サービス事業 シニア向け生活支援サービス事業

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方

■歓迎条件:
・事務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビルディング3F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
出向先:株式会社リロクラブ様
出向先住所:東京都新宿区新宿4-2-18

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
320万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~250,000円

<月給>
222,000円~250,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円までを上限として支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金制度401Kまたは退職金前払制度の選択

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修あり(eラーニング)

<その他補足>
■資格手当(宅建、建築士、旅行主任など)
■四半期表彰制度(インセンティブあり)、年間表彰制度、月間表彰制度
■福利厚生倶楽部会員
■従業員持株会
■グループ内公募制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日祝日は原則お休みです。
年末年始、慶弔、特別休暇、有給休暇(試用期間終了後最大10日)
年間休日数:120日
週休2日制 会社カレンダーによる年2~3回土曜出勤あり (2024年度は2回)

会社概要

事業概要

■概要:
同社は株式会社リログループ(東証プライム上場)100%出資会社で、リロケーション事業のパイオニアである、株式会社リロケーション・ジャパンの建築企画部門から2002年4月に独立分社した会社です。住宅トラブル対応サービス「住まいるレンジャーRELO24」の販売を行っています。

■コールセンター代行サービスについて:
不動産管理会社が昼夜を問わず対応に追われてきた管理業務を、同社が一括して請け負う「24時間365日緊急受付・対応サービス」です。現在、全国約900社以上、約130万戸以上の契約を頂いております。

■競合優位性:
自社にてコールセンターを持ち、工事知識や賃貸管理のノウハウを持った自社オペレーターが受付、事象を詳細にヒアリングし、応急処置のご案内が可能となります。仮に電話での応急処置では解決できない、緊急性の高いトラブルが発生した場合であったとしても、同社のサービス・パートナーが現場に急行できる体制をネットワーク化しています。


当社は、応募者およびインターンシップ参加者等に対するハラスメント防止に取り組んで
います。採用活動に関する相談は、以下の窓口までご連絡ください。
△▼リログループ求職者相談窓口▼△
T E L:03-6377-8700
E-mail:candidate-care@relo.jp
※相談内容の秘密は厳守し、相談を理由とした不利益な取扱いは行いません。
※採用部門とは異なる部門が担当しております。

なお、当社およびグループのハラスメント基本方針については、こちらをご確認ください。
【URL】https://www.relo.jp/sustainability/
※【ESGデータ】 リログループの?期的繁栄を実現するESGの取り組み
労務の状況⇒ハラスメント基本方針をご確認ください。

■社宅制度について
 ★26年8月から新制度リリース!福利社宅制度(適用条件あり)

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビルディング3F

設立
2002年4月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016140558

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