掲載予定期間:2026/9/24(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/10/3(土)

ITS工房株式会社

【千葉市】内装工事の経験を活かす営業 ◆自社開発ソフト◆年休125日◆残業10h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉市】内装工事の経験を活かす営業 ◆自社開発ソフト◆年休125日◆残業10h

【千葉市】【建設現場の課題解決を担う自社開発ソフトの課題解決型営業/反響中心「長期的な顧客との関係」構築/営業エリアは全国/出張あり】
■業務概要
\内装工事・施工管理など、建設業界の経験を活かして営業職へキャリアチェンジ/
全国の内装工事会社を中心とした建設業者様へ自社開発ソフト提案営業をお任せします。
図面理解や現場知識を活かしたデモ・提案から、導入後の操作説明やフォローまで長期的に伴走します。
<この仕事の特徴>
あなたの「現場経験」が、そのまま営業の武器になる。
現場や内装工事・建設資材経験を通じて、お客様のお困り事を理解でき、「建設業界を知っている」方を重視します。
営業の進め方や自社ソフトの知識は、入社後に先輩社員がサポートします。
「現場を知っているからこそできる営業」に挑戦してみませんか?
■業務詳細
「現場のことは分かる。でも、これまでとは違う仕事にも挑戦してみたい」そんな方を歓迎します。
お客様は内装・建設業界の企業が中心ですので、これまで現場で身につけた知識や経験を、そのままお客様との会話や課題の理解に活かすことができます。
☆内装仕上工事の経験者
内装施工管理/内装工事担当/内装会社の現場担当/軽鉄・ボード・クロス・床・建具・GL等/内装工事会社の営業など
■魅力
・同業他社の製品と比較して直感的な操作が可能なソフトで製品力が高い
・業界特化、自社開発製品の為提案に自信が持てる
・全国に足を運ぶことが多く日本中に繋がりを持ったり地域の食事等を楽しめる
■組織構成
少数精鋭のチームで、経営層や開発部門とも距離が近く、意見を反映しやすい環境です。
■教育体制
入社後のOJTや同行指導で自社ソフト・建設業界特有の専門知識を体系的に学べ、ご経験を活かしスムーズなキャッチアップが可能です。
■就業環境
年間休日125日、残業月平均10時間、有給消化率79%と働きやすさを重視。転勤なし、千葉市本社勤務です。建設業界向け自社ソフトの提案営業◆業界経験者募集◆反響営業中心◆DX化をリードする企業

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
建設業界での実務経験 施工管理、内装仕上工事、建設資材、建築関連営業など
※営業経験は問いません。
■資格(必須ではありません)
建築施工管理技士等の資格をお持ちの方は歓迎
■求める人物像
・建設業界のお客様と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方
・顧客課題に最適な提案を考えられる方
・全国出張を前向きに楽しめる方
・営業だけでなく製品改善や顧客満足度向上にも関わりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
ITS工房株式会社
住所:千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル2F
勤務地最寄駅:各線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
当社ビル1階にファミリーマートがあります。

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均10H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
月給には基本給264,000円と固定残業代21,000円(10時間分/月)を含む。超過分は別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~397,000円
固定残業手当/月:21,000円~32,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~429,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与あり:年2回

モデル年収例
年収510万円 / 35歳 営業職 経験3年 /給与+賞与2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円迄支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心、社内レクリエーション年3回実施

<その他補足>
育児休業取得実績あり、昇給年1回、賞与年2回、社内レクリエーション(年3回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇・年末年始あり
有給休暇消化率79.1% ※昨年度実績

会社概要

事業概要

◆企業概要
建設専門工事業におけるITを活用した業務効率化の推進と技術力向上への支援を行っています。
工事施工の実務経験に基づき“工事業者目線”での専門性の高い業務効率化ソフトを開発して全国の施工業者様にご導入頂いており、建設業界の効率的な業務改善をご提案致します。

◆事業内容
システム開発・パッケージソフト販売・HP制作

所在地

〒260-0016
千葉県千葉市中央区栄町36-10 YS千葉中央ビル3F

設立
2000年12月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
41百万円
平均年齢
44.4歳

応募方法

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求人コード 3015994650

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