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【新宿】プロダクトマネージャー◆技術と事業の両面からプロダクト開発をリード／東証プライムG

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【HR Tech SaaS「リファレンスチェック／コンプライアンスチェックサービス back check」を提供／累計14万人以上のリファレンス実施、7,000社以上の導入実績有り】

■業務内容：
当社ではHR Tech SaaS「リファレンスチェック／コンプライアンスチェックサービス back check」を提供しています。累計14万人以上のリファレンス実施、7,000社以上の導入実績があります。

今後さらなる成長を目指すためには、事業・顧客・業務課題を捉え、技術的な実現可能性や工数を踏まえて要件・仕様に落とし込み、開発チームとともに実装・リリースまで推進できる体制が必要です。
そこで今回、エンジニアリングの経験・知見を活かし、技術と事業の両面からプロダクト開発をリードいただけるプロダクトマネージャーを募集します。

■業務詳細：
◎プロダクト課題の発見・優先順位付け
事業戦略や顧客フィードバック、利用データ、社内業務の実態をもとに課題を特定し、事業インパクト・顧客価値・開発工数などを踏まえて、取り組むテーマの優先順位を判断する。
◎要件定義・仕様設計
事業・顧客・業務課題を、技術的な実現可能性や開発工数、既存システムへの影響を踏まえて要件・仕様へ落とし込む。エンジニアと技術的な議論を行いながら、実装可能なレベルまで仕様を具体化する。
◎AIを活用した社内システムの企画・開発
社内業務の課題を自ら発見し、AIや各種開発ツールを活用しながら、要件定義から設計・実装・リリースまで一貫して行う。業務効率化や生産性向上につながる仕組みを、自ら手を動かして素早く形にする。
◎リリース後の検証・改善
リリースした機能やシステムについて、利用状況や顧客・社内ユーザーからのフィードバック、各種データをもとに効果を検証し、継続的な改善につなげる。
◎プロダクト戦略・ロードマップの策定
事業戦略や市場・顧客ニーズを踏まえ、中長期のプロダクトロードマップやリリース計画を策定する。既存プロダクトの改善に加え、HR×AIなど、新たな価値提供につながるテーマを推進する。※ご経験・志向性に応じて、将来的にはPdMチームのメンバーマネジメント・育成も担っていただくことを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション／Webサービスにおけるソフトウェア開発の実務経験
・事業・顧客・業務上の課題を理解し、技術的な実現可能性を踏まえて要件・仕様を整理できる能力
・AI・AIコーディングツール等を活用し、自ら手を動かしてシステムや業務ツールを開発できるスキル

■歓迎条件：
・プロダクトマネージャー（PdM）としての実務経験
・SaaS／自社プロダクトにおけるプロダクト開発経験
・人事・採用領域に関する知識・経験
・チームマネジメントやメンバー育成の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修

＜その他補足＞
■役職手当
■死亡弔慰金（本人：10万円、配偶者・子：5万円）
■教育研修（必要に応じて社内教育・外部研修への参加あり）
■副業（原則可能／会社への報告が必要）
■健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年1回）
■結婚祝金（3万円）
■出産祝金（5万円）
■ランチ代補助
■書籍購入補助
■ウエルカムランチ
■格安自動販売機

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇（5日）／産前産後休暇（取得・復職実績あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）／慶弔休暇（結婚：5日、配偶者出産：2日、親族死亡：2～5日）