ユニファ株式会社
【東京】事業企画・プロジェクト推進/横断PJ推進・KPI設計・業務改革/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【保育・教育領域のDXを推進/横断プロジェクトの企画・推進/収支・KPI設計・運用で事業成長に貢献】
■業務概要
当社は、保育・教育施設の業務効率化やサービス向上を目指し、DX推進に取り組む企業です。本ポジションは事業企画部に所属し、事業部門や複数部署をまたぐ横断プロジェクトの企画・推進、KPI設計・モニタリング体制の構築、収支改善施策の立案・実行、プロジェクトのクロージングまで幅広く担っていただきます。経営陣とともに戦略・計画を策定し、現場と連携しながら持続的な事業成長と利益最大化をリードする役割です。
■業務詳細
・横断プロジェクト(外部サービス連携、価格改定、サービスクローズ等)のPM/PMO
・変動費・原価・調達領域のモニタリング設計と収支改善施策の企画・推進
・KGI/KPIの定義・可視化・運用、数値分析と施策立案、効果検証
・予算策定・中期計画への数値設計参画
・オペレーション業務のToBe設計・標準化・定常移管
・営業、CS、開発、オペレーション、コーポレートと連携した業務設計・推進
■扱うサービス
保育・教育施設向けSaaSプロダクトや業務支援ツールの企画・運用
■組織構成
事業企画部は複数の事業・プロジェクトを横断でリードし、経営層と現場をつなぐ役割を担っています。
■業務の魅力
成長市場である保育・教育領域のDX推進を通じ、社会貢献性と事業成長を両立できます。自ら課題を特定し、プロジェクトをリードできる環境です。
■教育体制
社内勉強会やOJT、書籍購入・研修参加補助などスキルアップ支援が充実しています。
■就業環境
フレックスタイム、ハイブリッド勤務を導入し、ワークライフバランスも整っています。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトマネジメントや事業部門リーダー、経営企画など幅広いキャリア展開が可能です。
■企業の特徴/魅力
社会的意義の高い分野で、新しい価値を生み出す事業に挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社での企画職(事業企画/業務企画/経営企画)の実務経験、またはコンサルティングファーム等での事業・業務改善プロジェクト経験(2~3年以上)
・複数部門が関わるプロジェクトのPM/主担当経験
・部門横断での論点整理と合意形成力、数値に基づく分析・提案力
■歓迎条件
・SaaS/IT/B2B2C領域での事業企画やPM経験、コスト最適化やPL理解、SQLやBIツールの活用経験、業務プロセス設計・標準化経験、保育・教育・社会インフラ領域での経験や関心
勤務地
本社
住所:東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/永田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
本採用と同条件
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
ご経験やスキル、能力に応じて決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~428,000円
固定残業手当/月:83,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
403,000円~538,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給×14か月分(賞与含む)で年収を算出しています。固定残業手当(月45時間分)を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得や維持、書籍購入、社外研修やセミナー参加に一部補助あり
<その他補足>
提携スポーツクラブ・レストランの割引利用、保養施設や旅行補助金利用可、高額な医療費自己負担の軽減制度、生成AIサービスの有料プラン利用可、子育て支援(くるみん認定/ベビーシッター割引券)、定期健康診断、社内勉強会、新入社員向けオリエンテーション、副業可、従業員持株会制度、服装自由、業務用PC貸与、ウォーターサーバー、資格取得や維持費用補助、書籍購入補助、社外研修やセミナー参加補助、全社総会・全社会・CEO Talk、社内交流イベントや懇親会費用補助、UnifaDay開催
休日・休暇
年間有給休暇10日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇など有
会社概要
- 事業概要
■概要:
2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify(一つにする)+Family(家族)という想いがこめられています。
■事業内容:
保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。
「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。
AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。
■サービス
2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。
■社長に関して:
2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor(エンデバー)起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。- 所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F- 設立
- 2013年5月
- 従業員数
- 249名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,095百万円
- 平均年齢
- 37.3歳
- 企業URL
https://unifa-e.com/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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