株式会社イージェーワークス
【PCデポG】社内SE◇Linux歓迎／運用から設計構築へ挑戦／AWSにも携われる※残業月15h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～Linux・Windows運用経験を活かせる／AWS構築や設計など上流工程へのキャリアアップも実現可～
自社サービスおよび親会社・グループ案件におけるインフラ基盤（オンプレミス、AWSなどのクラウド、ネットワーク等）の運用保守・構築をご担当いただきます。
入社直後は、当社のシステム構造や業務フローを理解していただくため、定型的な運用業務、計画保守作業、リクエスト対応（設定変更・アカウント管理等）などの運用保守業務からスタートします。
業務に慣れた後は、スキルや志向に応じて、小～中規模（1人月程度～）の設計・構築案件や、AWS環境への移行・構築、要件定義などの上流工程へと段階的に業務の幅を広げていただけます。
【具体的な業務】
■運用・保守業務（入社初期～日常業務）
・サーバー・ネットワークの定常運用、監視対応
・計画保守作業（OSパッチ適用、機器リプレイス準備等）
・社内・開発チームからの各種リクエスト対応、一次トラブルシューティング
■設計・構築・上流工程（ステップアップ後）
・小～中規模のインフラ設計・構築案件（1人月程度～）
・既存オンプレミス環境からAWS等クラウド環境への移行・新設構築
・要件定義、基本設計、ベンダーアラインメントおよび各種提案
【環境】
OS：Windows, Linux（CentOS, RHEL, Ubuntu等）
クラウド：AWS, GCP
仮想化：VMware, Hyper-V
監視：Zabbix, CloudWatch
ハードウェア：HPE, Dell等
ネットワーク機器：FortiGate, BIG-IP, YAMAHA, Cisco, HPE等
ストレージ：HPE, Dell, QNAP等
【プロジェクト事例】
・【ピーシーデポコーポレーション】基幹システム仮想化基盤リプレイス（オンプレミス）
・【ピーシーデポコーポレーション】会員向けWEBアプリケーションシステム開発（AWS、サーバーレスアーキテクチャー）
・【旅行会社】サイトリニューアル（AWS、サーバーアーキテクチャー）
・【財団法人】サイトリニューアルおよびセキュリティ強化（AWS、サーバーアーキテクチャー）
・【金融機関】UTMを用いたネットワーク構築
・【商業施設】Wifiシステム構築
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■LinuxまたはWindowsサーバーの管理・運用保守経験
■TCP/IPなど、ネットワークに関する基礎知識・理解
【歓迎要件】
◆AWS等のクラウド環境（EC2, S3, VPC等）の構築・運用経験
◆ネットワークインフラの構築経験
◆ShellScript等を用いた運用自動化・ツール作成経験
◆障害対応やログ解析の経験
勤務地
本社 ※最新
住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間15時間程■勤務時間は選択可能（詳細福利厚生欄記載）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件の変更無
給与
554万円～751万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,491,000円～6,085,500円
固定残業手当/月：87,750円～118,875円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
462,000円～626,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
★障害当番やリリース時の手当も明確！
障害当番手当（平日3,000円／土日祝5,000円）に加え、実際の対応時間分の割増賃金をしっかり支給。「頑張りがうやむやにされない」安心の労務環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験料補助
■資格取得報奨金
■Essential Knowledge拡大奨励金（専門的技術・知識への奨励金）
■パフォーマー制度（優れたパフォーマンスを持った個人への奨励金）
＜その他補足＞
■結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、死亡弔慰金、高度障害見舞金
■永年勤続報奨金
■がん診断治療見舞金
■インフルエンザ予防接種費用補助金
■ストレスチェック
■健康診断、健康診断オプション、歯科検診
■オフィスカジュアルOK
■フリーアドレス
■勤務時間は8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00から選択可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休業、介護休業、弔事休暇、生理休暇
有給は 入社3か月で5日付与、入社半年で追加5日付与
※有給消化率は全社で85％以上です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
【基幹事業】
インターネット接続サービス関連事業 / WEBインテグレーション関連事業 / システム開発・運用関連事業 / ネットワークサービス関連事業
【成長事業】
RPAコンサルティング関連事業 / AIおよびブロックチェーン関連事業 / プロモーション（4K・VR）関連事業
デジタル生活の提案及びサービスの提供を行うピーシーデポコーポレーションのISP事業から生まれた同社は2000年4月の設立以来、インターネット接続サービス事業から始動しWEBインテグレーション事業・ システム開発事業・RPAコンサルティング事業・AI開発事業など様々な領域へ挑戦してきました。今後はこれまでの20年を活かし、社会貢献を念頭にESGを重視した企業活動によって、より多くのお客様にご満足をいただけるよう、あらゆるソリューションサービスを提供するプロである「ソリューションデザイナー」としてこれまで以上に積極的な事業領域の拡大に挑戦していきます。また、SDGs認証企業として、事業活動を通じ、社会・環境への取り組みも積極的に展開してまいります。
これからの20年、社会に存在価値のあるサステナブルカンパニーへの取り組みを「NEXT20プロジェクト」として、全社員で様々な取り組みを開始します。
■企業理念・ミッション：
「会社はお客様のためにある」「個人の成長が会社の成長」「会社の成長で社会に貢献する」
この3つのグループ基本理念のもとに常に未来を意識し、持続的に知識・技術・教養を身につけお客様のデジタルに関する全ての課題を共有し、解決してまいります。
■SDGsの取り組み：
AIやRPAといった技術を用いてデジタルデバイドの解消や、新たな働き方などを推進し、超スマート社会（Society 5.0）の実現を目指してまいります。
■DXの取り組み：
ITを用いて社内業務のみならず、お客様の問題解決のための提案や製品を提供し、社会全体のデジタル改革に取り組んでおります。- 所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー18F- 設立
- 2000年4月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 211百万円
- 売上高
2,923百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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