掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

エクシオグループ株式会社

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【東京/資格保持者歓迎】電気・設備施工管理◆大型案件×元請多数/平均残業30h/東証プライム上場

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正社員
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仕事内容

【東京/資格保持者歓迎】電気・設備施工管理◆大型案件×元請多数/平均残業30h/東証プライム上場

~社会インフラ領域で実績豊富な業界最大手総合エンジニアリング企業/データセンターなど需要の高い大型案件に携わる/所定労働7.5時間・残業平均30時間・各種福利厚生充実で働きやすい環境~

■業務概要
首都圏の大規模データセンターや商業施設などにおける、電気・空調衛生等の各種設備工事の施工管理をご担当いただきます。
安全・品質・原価・工程を総合的に管理し、ゼネコン、他業種、協力会社をまとめながら、工事を着実に完成へ導くポジションです。

■業務詳細
・ゼネコン・他業種・協力会社との調整・指示
・安全管理/品質管理/原価管理/進捗管理
・現場での施工確認
・写真管理
・試験/検査対応/書類作成

■魅力
データセンター、都市開発、社会インフラなど、需要が見込まれる大型案件に携われます。
元請けの立場で上流工程から関与し、関係各社を動かしながらプロジェクト全体を管理できるため、部分的な工程管理にとどまらない経験を積める環境です。
「より規模の大きな案件を担いたい」「資格を活かしてキャリアアップしたい」という方に適し他ポジションです。
将来は現場責任者や複数案件を統括する立場など、専門性とマネジメント力を生かしたキャリアを目指せます。

■働く環境
配属組織は約150名。幅広い分野の社員が在籍し、技術やノウハウを共有しながら案件を進めています。
経験者には早期から裁量ある業務をお任せしつつ、組織的な支援のもとで大型案件へ対応できる体制です。
若手社員への技術継承にも携わり、自身の知見を組織の力へつなげられます。長期的な就業を見据えた環境づくりも進めています。

■当社について
エクシオグループは、通信インフラで培った技術力とプロジェクト遂行力を基盤に、電気・設備、都市インフラ、システムソリューションへ事業領域を拡大しています。
電気工事専業の枠を越え、多様な社会インフラを一体で支えられる総合力が強みです。社会のデジタル化やデータ流通に欠かせない施設整備を通じ、持続可能な社会基盤の構築に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建設現場経験がある方
■歓迎条件
・電気工事施工管理技士資格をお持ちの方(1級もしくは2級)

<必要資格>
歓迎条件:電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-29-20
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):337,000円~500,000円

<月給>
337,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職の給与等を総合し決定。
※上記月給の他、各種手当、残業代別途全額支給
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳以下の扶養対象のお子様一人につき1万円/月
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定により利用可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳以降は再雇用制度利用可能(最長65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、資格取得報酬金
■研修支援制度

<その他補足>
■服装自由
■出産・育児支援制度
■職務手当、役職手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
■慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)
■財形貯蓄、従業員持株会
■クラブ活動補助
■通信教育制度
■エリア基幹職制度
■テレワーク制度、フレックスタイム制度
■厚生施設あり、ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季特別休暇(8月13日~16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュほか※有休の積立制度あり(最高40日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
高度情報通信ネットワーク社会が進展する中で、蓄積してきた技術や事業の多様性を発揮し、さらに進化した技術力・施工力と商品・サービスを提供しています。
(1)エンジニアリングソリューション
・通信インフラ事業…光ファイバ、CATV、NGN、モバイル等の技術をもとに、日本全国の通信インフラ設備の構築と保守を担う、創立以来のコア事業です。
・電気、土木、環境インフラ事業…オフィスビルやマンション等の電気及び空調設備、ケーブル埋設(無電柱化)等の都市土木設備、太陽光発電等の新エネルギー関連設備、水処理/廃棄物処理プラント等の構築、保守を行っています。
(2)システムソリューション
・ネットワーク インテグレーション…法人または一般家庭向けネットワークシステムの構築からネットワークを利用した各種ソリューションの提供まで、顧客のニーズに合わせて様々なサービスを提供しています。
・システム インテグレーション…顧客の経営課題解決に向け、SOA等の最新技術とソリューションを駆使して、最上流のコンサルティングから開発、構築、保守、運用までをトータルに、顧客のあらゆるニーズに合わせたソリューションサービスとして提供しています。

■同社の強み:
・1954年の設立以来、電話局内の設備設置、及び全国の通信網の構築に携わってきました。業界のリーディングカンパニーとして、日本の通信インフラを支えている会社です。現在でも、光ファイバーケーブル、IP網、次世代携帯電話のネットワーク等、最先端の通信インフラ構築で活躍しています。
・今まで蓄積してきた技術を武器に、インターネット、LAN/WANなど、IP・情報流通システムの企画提案を行うITソリューションを展開しています。コンサルティングから提案、設計、構築(施工)、保守、運用まで一貫して提供できることが同社の強みです。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-29-20

設立
1954年5月
従業員数
3,781名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,888百万円
売上高

787,715百万円

経常利益
52,723百万円
平均年齢
45.1歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016006032

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