掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/21（月）

株式会社レコモット

【麹町駅】人事マネージャー候補◆採用・育成・制度・労務を横断し成長組織の人事をつくる／リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【麹町駅】人事マネージャー候補◆採用・育成・制度・労務を横断し成長組織の人事をつくる／リモート可

■業務内容：
事業成長と組織拡大を支える人事チームの一員として、これまでのご経験や強みに応じて、採用・育成・人事制度・労務など、複数の人事領域を担当いただきます。
入社後は、経験のある領域から業務をお任せし、当社の組織や人事業務への理解を深めながら、徐々に担当領域や役割を広げていただきます。
◇人材育成・組織開発
・人材育成方針および研修体系の企画・運営
・オンボーディング施策の運用管理・改善
・エンゲージメント向上施策（サーベイ、1on1支援等）の企画・実行
・組織課題の可視化と改善施策の推進
◇人事評価・等級・報酬制度
・人事評価制度（等級・評価・報酬）の運用管理（新人事制度の運用定着）
・評価サイクル（評価実施・評価会議・フィードバック）の運営
・昇給・昇格・賞与算定プロセスの管理
◇人員計画および採用活動
・事業計画に基づく採用計画・人員計画の策定
・新卒・中途採用の全体設計および進行管理
・採用要件定義、選考プロセス設計、現場部門との連携
・採用KPI（充足率、リードタイム等）の管理・改善
◇労務管理・コンプライアンス対応
・勤怠・労働時間・有給休暇等の管理
・就業規則・人事関連規程の整備・改定
・労基署・社労士等の外部専門家との連携
・労務トラブル・個別案件への対応
◇人事チームの業務推進
入社後の経験や業務理解に応じて、徐々に以下のような役割も担っていただきます。
・人事メンバーの業務支援・育成
・業務の進捗管理
・課題整理・改善の推進
・チームとしての業務推進
入社時点で人事チームのマネジメント経験は必須ではありません。まずはこれまでの経験を活かして担当業務を担っていただき、その後、メンバーの業務支援や育成、進捗管理などへ役割を広げ、将来的には人事チームをリードするマネージャーを目指していただきます。

■業務の魅力：
◎複数の人事領域の経験を活かし、仕事の幅を広げられる
◎90名から150名へ。変化する組織の人事をつくっていける
◎将来の人事マネージャーを目指せる

■使用システム：
＜人事関連＞
HRMOS（人事DB、採用）、あしたのクラウド（評価）、Schoo（動画学習）
＜その他＞
Teams、Microsoft 365、ジョブカン　など

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社において採用・育成・人事制度・労務など、複数の人事領域に携わった経験（2領域以上）
・チームリーダーまたは横断プロジェクト等で、複数名をまとめながら業務を推進した経験（目安として1年程度以上）
・人事施策や業務改善などを、自ら考え、周囲と連携しながら推進した経験

■歓迎条件：
・IT／SaaS／Web系企業での人事経験
・100～300名規模の企業での人事経験
・複数の人事領域における企画・改善経験
・組織開発・エンゲージメント向上施策の企画・実行経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※基本的に出社を中心とし、必要に応じてリモートワークを活用。対面でのコミュニケーションを重視し、社員プロフィール帳や社内掲示板を通じて交流を促進し、部門を超えた相互理解とつながりの強化を図っています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間7.5時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,796円～384,431円
固定残業手当/月：118,204円～150,569円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円～535,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。
■昇降給：年1回
■賞与：年2回（決算連動賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・OJTがメインになります

■資格補助
・資格取得支援制度（サポトラ）
・動画学習プログラム（Schoo）

＜その他補足＞
・通勤費全額支給
・リモートワーク手当
・各種社会保険完備
・フレックスタイム制 (コアタイムなし）標準労働時間7.5時間
・健康診断オプション費用会社負担
・インフルエンザ予防接種会社負担
・リフレッシュスペース完備
・ウォーターサーバー完備（無料）　

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

会社概要

事業概要: 【モバイル管理市場 6年連続シェアNo.1】
今いる場所がオフィスになる、クラウド型リモートアクセスツール『moconavi(モコナビ)』を開発・販売。　官公庁・金融機関・大手企業を中心に1,700社以上が導入しています。

【事業内容】
■今いる場所がオフィスになるクラウドMAM「moconavi」https://moconavi.jp/
moconaviとは、テレワークやBYODで仕事をする機会が増えている中、社外でも安全に業務ができるよう開発された高セキュリティのサービスです。moconaviを導入することで、日常業務で使用しているメール、電話帳、ストレージ、CRMなどの各ツールをどんな場所でも、かつ安全に操作することができます。

■会社携帯不要！2台持ちから解放される、法人向け050番号の電話サービス「moconavi050」https://moconavi.jp/m050/
「moconavi」シリーズの050電話サービス「moconavi 050」はもちろん、キャリア番号や他社050通話サービス、モバイルキャリアの内線電話サービスと連携することで、BYOD *1でも社給端末でも業務通話がセキュアで便利に利用できます。（連携可能サービスは随時追加予定）
通話時はmoconavi内の連絡先を利用できるため、端末ローカルに個人情報を持つ必要がありません。

【ビジョン】
Envision Your Style
～誰もが「Your Style」を制約なく実現できる社会～
私たちレコモットは、「つなげる×テクノロジー」によって、
新たな時間と機会を生み出し、あなたらしい価値を創造する支援をします。
そして、つながった全ての人たちが、こうありたいと心から願う Work Style と Life Style を
「Your Style」として実現し、多様な「あなたらしさ」が尊重される社会を目指します。

【ミッション】
テクノロジーによって、あらゆるコミュニケーションのハブとなる

【バリュー】
◆Fun to try.
変化を愉しみ、まずやってみる!
◆Take initiative.
誰かではなく、自分が動く!
◆Beyond the team.
チームを超えて、違いを生み出す!
所在地: 〒102-0083
東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8F
設立: 2005年11月
従業員数: 86名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://recomot.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3016014013