宇野重工株式会社

【三重/松阪】電気設計技術者◇水環境設備の回路設計・制御設計業務◇残業月15時間

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◎創業100年／瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数の企業で安定
◎福利厚生（家族手当・住宅手当など）も充実し、健康経営優良法人の認定も受けています。

■業務内容：
国および地方自治体が発注する水環境設備の元請け会社として、電気設計業務を担当いただきます（水門や除塵機等）。防災に待ったなしの水環境設備を取り巻く環境は大きく変化してきており、少子高齢化の影響もあり24時間体制の機器操作対応や適切な維持管理がひっ迫し課題となっております。その状況に対応するため、将来的な設備の自動化やAI等スマート技術の導入を目指し業務を拡大しておりますので、そのような分野で力を発揮いただけるエンジニアの方を募集しています。

■具体的な業務：
水門をはじめとする水環境設備の回路設計や制御設計（リレー、PLC）業務です。顧客が発注する仕様書を確認し、現場調査や顧客との打ち合わせを行った上で仕様を確定し、その後の詳細設計（図面、数量）を担当いただきます。業務を遂行する上では、建設現場へ足を運ぶこともあります。

■当社の魅力：
＼ニッチな分野で安定性◎／
橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社のみ。
＼知る人ぞ知る会社／
当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけており、一品一様のモノづくりにこだわっております。自社に製造工場を持ちなおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は全国的に見ても少なく、非常に貴重な業態。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気科卒業（高卒以上）または電気・システム系業務の経験者

■歓迎条件：
・PLC設計経験者または第三種電気主任技術者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県松阪市大津町1607-1
勤務地最寄駅：近鉄山田線／東松阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：15時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
有給休暇は試用期間終了後に取得可

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月50,000円まで）
家族手当：子ども手当（子一人につき5,000円）
住宅手当：自己負担8,000円の借上社宅制度あり
寮社宅：入社後10年及び45才迄の方は借上社宅制度有あり
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり


＜その他補足＞
・クラブオフ利用可能
・松阪勤労者サービスセンター利用可能
・会員制リゾートホテル利用可能
・ウォーターサーバーあり
・オフィスコンビニあり
・ノー残業デー（毎週水曜日）
・借上社宅制度
・積立有給休暇制度
・資格取得支援制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・ライフプラン年金制度（入社3年目以降）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザワクチン接種補助（全額補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土、日、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇（取得実績あり）、年次有給休暇（半日単位で取得可）、積み立て有給制度
※有給休暇は試用期間終了後に取得可