掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/21（月）

日本コンピュータシステム株式会社

【SOMPOグループ】品質管理・情報セキュリティ（リーダー候補）｜在宅勤務｜フレックス制

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【SOMPOグループ】品質管理・情報セキュリティ（リーダー候補）｜在宅勤務｜フレックス制

★SOMPOグループの安定基盤／情報セキュリティ・品質管理の中核ポジション／リーダー候補採用／在宅勤務・フレックス制度あり★

全社の品質向上と情報セキュリティ強化を推進するコンプライアンスグループにて、ISO認証運用や品質監査、情報セキュリティ推進業務を担っていただきます。将来的にはグループを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

■業務内容
コーポレート統括部企画管理部コンプライアンスグループに所属し、品質管理および情報セキュリティに関わる業務全般を担当します。

具体的には、ISO9001・ISO27001・プライバシーマークなどのマネジメントシステム運営事務局として、規程整備や運用管理、認証審査対応を実施します。また、システム開発プロジェクトに対する品質監査や運営状況の確認、改善提案なども行います。

加えて、顧客企業から求められる情報セキュリティや品質管理に関するアンケート対応、社内向けの教育・啓発活動なども担当し、全社的なガバナンス強化に貢献していただきます。

■業務の魅力
単なる運用事務局ではなく、全社横断で品質・セキュリティ向上施策を推進できるポジションです。システム開発の現場と経営層双方に近い立場で業務を行うため、ITガバナンスやリスクマネジメントに関する知見を広く習得できます。
また、経営陣との距離が近く、改善提案や新たな取り組みがスピーディーに実行される風土があり、自身のアイデアを形にしやすい環境です。

■組織環境
配属先は責任者1名、メンバー2名の少数精鋭組織です。リーダー候補として裁量を持ちながら業務に取り組むことができ、将来的なマネジメント経験も積むことが可能です。

■キャリアパス
品質管理・情報セキュリティの専門家としてキャリアを深めるほか、コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメントなどの領域へキャリアを広げることも可能です。将来的にはマネージャーとして組織運営やメンバー育成を担うことも期待されています。

■企業の魅力
当社は創業45年の老舗SIerとして、金融・社会インフラ・公共・クラウドなど幅広い領域で安定した事業基盤を構築しています。現在はSOMPOグループの一員としてさらなる成長を続けており、強固な経営基盤のもと安心して長期的なキャリア形成ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかの経験
・業務システムの導入経験
・既存業務フローにおける効率改善の経験
・第三者認証の事務局の経験（ISO、Pマーク他）
・ITシステムの開発・導入の経験（業種・業界問わず）

■歓迎条件：
・マネジメント経験（メンバーの育成、進捗管理、評価などの経験 ※人数・規模不問）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
入社半年が経過した後はフレックスタイム制適用（コアタイム：10:00 ～ 15:00）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～370,000円

＜月給＞
264,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※上記年収には残業手当を含みます。
■賞与実績：2回(年間4.5カ月分程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：2万円（28歳まで※条件あり）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度(褒賞金あり)
・キャリア開発ポイント褒賞制度
・研修支援制度
・スキルアップチャレンジ応援プログラム（資格手当）

＜その他補足＞
・SOMPOホールディングス従業員持株会
・在宅勤務
・在宅勤務手当
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・家族手当：1名…3万円、2名…3.5万円、3名…4万円、4名以上…4.5万円
・支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給（条件あり）
・祝い金：入社となった場合は、5万円を支給
・ベビーシッター補助制度
・社内貸付制度(条件・上限あり)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間休日122日～125日
夏期2日
年末年始6～9日※暦によって変動
介護休業制度
＜有給休暇＞
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
入社3か月で入社月により有給日数付与

会社概要

事業概要: ■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。
金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。
各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。
〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部
〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部

※日本を代表する企業(SCSK、日鉄ソリューションズ、キャノンITソリューションズ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。

■事業領域
金融、社会インフラ、基幹系システム開発案件へのSESと受託開発、
ERPパッケージ(SAP、mcframe)などの導入～保守、医療・福祉・介護へのSIとソフトウェア開発、
新規クラウド開発、官公庁・自治体業務に最適化したシステムソリューションの提供が主な事業。
また、クラウドサービスやセキュリティ対策にも注力しており、幅広い顧客ニーズに対応しています。

■TOPICS
◇SOMPOホールディングスグループの一員となり、今後の事業拡大等、大きな可能性が広がっています
◇各インダストリーにバランスよくソリューションを提供し、社会情勢の変化に打撃を受けない安定した経営を実現
◇社員のおよそ6割が中途採用者であり非常に馴染易く、残業時間も平均15H／月と働き易い環境が整っています
所在地: 〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
設立: 1980年12月
従業員数: 606名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,089百万円
平均年齢: 38.6歳
企業URL: http://www.ncsx.co.jp/

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016014547