株式会社レゾナック

【栃木/小山】社内SE◇PC・ネットワーク運用～DX推進＜ヘルプデスク経験歓迎＞プライム上場メーカー

---

※株式会社レゾナック・ハードディスクへの在籍出向です。

■組織のビジョン・ミッション／活動方針
株式会社レゾナック・ハードディスクはハードディスクドライブ用ハードディスク（磁気記録媒体）の製造会社です。小山工場は、ハードディスクのベースとなるNiPメッキアルミ基板の開発・製造拠点です。

■業務概要
1）業務用パソコンの維持運用・保守計画立案と実施（50％）
・OAパソコン、FAパソコンのユーザー使用前の初期セットアップ実施
・新規ソフトウェアのインストールなど、ユーザー要望への対応を含むシステム管理者業務
・アクセス権設定やパソコン不具合発生時の一次窓口業務※
※レゾナックのCDIO組織がサポートデスクを設置しており、サポートデスクに対するシステム依頼、修理依頼などの申請を行います。

2）ネットワーク機器の維持運用・保守計画立案と実施（30％）
・ネットワークに接続できない場合の調査、暫定対応
・工場内への装置増設時に、IoT化（装置からのデータ収集）に向けた準備を実施（LAN配線の自営補助、外部工事業者による施工の場合は現地調査への対応。必要に応じて購入依頼を起票）

3）DX化の方策検討・立案（20％）
・製造部門などからの要望をヒアリングし、DX化するための情報収集やメーカーへのヒアリングなどを行います。その内容を製造部門などの依頼者と協議し、導入するかどうかを検討します。

■ポジションの魅力
・本ポジションは工場内のサポートデスクに近い役割を担うため、社内外とのコミュニケーションが多く、日々、現場社員から感謝されることがやりがいとなります。
・株式会社レゾナック・ハードディスク小山工場とデバイスソリューション事業部小山生産・技術センターは、合同で年1回、「Oneフェス」という従業員パーティーを開催しており、懇親を深めることができます。
・株式会社レゾナック・ハードディスクは、小山、市原、山形、シンガポール、マレーシアに工場を持っており、各拠点との交流ができます。

■出向先について
・企業名： 株式会社レゾナック・ハードディスク
・形態：在籍出向
・事業内容：磁気記録用ハードディスクメディア・基板の研究開発、製造及び販売
・勤務地：栃木県小山市犬塚1-480

変更の範囲：会社ならびに出向先の定めるすべての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがあります）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
（1）PC機器の初期設定、トラブルシューティングのご経験をお持ちの方
（2）ITインフラエンジニアのご経験をお持ちの方
（3）パソコンを操作することが好きで、ご自身でPCの組み立て／セットアップができる方

■歓迎条件：
・ITパスポート、基本情報技術者、CCNAなどの資格をお持ちの方
・ネットワーク機器の運用・保守業務を2～3年経験された方

＜勤務地詳細＞
株式会社レゾナック・ハードディスク 小山工場
住所：栃木県小山市犬塚1丁目480番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定などで定める場所を含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき、条件該当者に支給
家族手当：会社規定に基づき、条件該当者に支給
住宅手当：会社規定に基づき、条件該当者に支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■休暇：産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌引休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■各種手当：
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※育英補助とは、扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に、子ども1人当たり10,000円／月を支給する手当です（上限なし）。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇