掲載予定期間：2026/10/5（月）～2027/1/3（日）更新日：2026/10/5（月）

株式会社レゾナック

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【汐留本社】EV・リチウムイオン電池材料の営業◆化学・電子材料営業経験をEV中核材料へ◆残業月20h

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【汐留本社】EV・リチウムイオン電池材料の営業◆化学・電子材料営業経験をEV中核材料へ◆残業月20h

【年収690万円～／EV・リチウムイオン電池市場の成長領域／中国市場×国内大手メーカー担当／技術提案型営業】
リチウムイオン電池・電子材料営業の経験を、次のステージへ。中国市場を中心としたグローバル営業と、開発部門を巻き込む技術提案営業に挑戦できる環境です。

■採用背景
レゾナックではリチウムイオン電池向け材料事業を展開しており、EV市場の拡大を背景に中国顧客および国内主要顧客への提案活動を強化しています。
顧客ニーズを起点とした開発品提案や新規案件創出を推進するため、新たな営業メンバーを募集します。

＜商材について＞
担当商材はリチウムイオン電池性能を左右する負極用バインダーです。
中国市場を中心に拡大する電池業界を支えながら、顧客課題に応じた提案活動に携われます。

■業務概要
中国電池メーカーおよび国内大手自動車メーカーに対し、リチウムイオン電池向け負極用バインダーの営業を担当します。
販売計画から需給調整、新製品提案まで一貫して担い、事業拡大を牽引いただきます。

■業務詳細
・中国電池メーカー、国内大手自動車メーカーへの営業活動
・販売計画立案、需要予測管理
・生産、物流、在庫部門との供給調整
・価格交渉、契約条件や商流調整、予算管理
・品質課題発生時の顧客対応および社内調整
・輸出業務の管理、法令順守対応
・新製品提案、採用活動、新規案件創出

■こんな人におすすめ
・中国市場などグローバル営業へ挑戦したい方
・技術提案型営業へステップアップしたい方
・需給調整や品質対応を含む総合営業力を高めたい方
・EV市場の成長機会を活かしたい方

■働き方
◎フレックスタイム制
◎リモートワーク
◎残業は月15～20時間程度

■企業の特徴
レゾナックは、半導体材料や電子材料、モビリティ向け材料など幅広い機能性材料を手掛ける総合化学メーカーです。
リチウムイオン電池向け材料についても、負極用バインダーだけでなく負極材や導電助剤など複数の製品群を展開しており、多様な顧客ニーズに対応できる事業基盤を有しています。
顧客との共創を重視する文化が根付いており、営業・開発・製造・品質保証が一体となって顧客課題の解決に取り組むことで、高付加価値材料の提案と安定供給を実現しています。

変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・化学、素材、電子材料、電池材料業界における
　法人営業、技術営業、商社営業または開発経験

【歓迎要件】
・中国顧客や日系電池メーカー向けの営業、開発経験
・海外現地法人、代理店、商社と連携したビジネス経験
・英語または中国語を用いた顧客対応経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
勤務地最寄駅：各線／汐留駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
690万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～500,000円

＜月給＞
340,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
■賞与：年2回（6月、12月）
※賃金の計算期間：毎月1日～月末日
※賃金の支払い日：毎月25日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき、条件該当者に支給
家族手当：会社規定に基づき、条件該当者に支給
住宅手当：会社規定に基づき、条件該当者に支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT体制

＜その他補足＞
■休暇：不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等
■各種手当：ライフサポートプレミアム、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアム：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
L選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険等
※育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり1万円/月支給※上限なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇など

会社概要

事業概要: ・数字で見るレゾナック※2025年度IFRS値参照
グローバルに戦える会社としての規模を目指し、日本国内にとどまらずグローバルにビジネスを展開しています。半導体・電子材料を中心に、幅広い分野で事業を展開しています。半導体前工程材料、半導体後工程材料、ハードディスク、SiC、自動車部品、アルミ機能部材、基礎化学品、黒鉛電極、リチウムイオン電池材料、機能性化学品、樹脂材料、コーティング材料、セラミックス等。
売上収益：1兆3471億円
海外売上高比率：56.6％
税引前当期利益：450億円
連結従業員数：21,525名 (2025年12月末)
海外従業員比率:43.7％
※2025年12月末
地域別会社数:日本：63社／アジア：35社／中国：26社／ヨーロッパ：17社／北米：10社／その他：6社 (2024年12月末)

・後工程で圧倒的なシェアを誇る半導体材料の会社
2023年1月、昭和電工と日立化成が統合し、レゾナックが誕生しました。昭和電工は分子設計までさかのぼることができる「素材」の会社、日立化成は素材を使って機能を生み出す「材料」の会社です。それぞれの強みを活用し磨いていこうとするのが、統合の大きなコンセプトです。昭和電工は素材の技術に強みを持っていた一方、日立化成は半導体材料に強く、特に後工程分野で圧倒的なシェアを持ちます。この両者の技術を組み合わせて、レゾナックは「素材」を「機能性を持たせた材料」にしています。川中から川下までの長いバリューチェーンを持ち、後工程で圧倒的なシェアを誇る半導体材料の会社。しかもそれぞれの材料の技術力が極めて高い会社。これが、事業ポートフォリオから見た「レゾナックらしさ」です。

・企業文化のトランスフォーム
もう１つの「レゾナックらしさ」はパーパス・バリューを徹底して浸透させ企業文化の醸成に取り組んでいることです。日本の伝統的な大手企業は優秀な人材を擁しているにもかかわらず、その従業員の潜在能力が解き放たれていないという弱点を持っています。その高いポテンシャルを解き放つためには、会社ごとカルチャーから変革しなければならないと考えています。古い体質の大手日本企業からの脱却を早急に必ず成し遂げるという強い思いの下に、新しい企業文化の醸成に力を入れています。
所在地: 〒105-7325
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
設立: 1939年6月
従業員数: 21,525名
上場市場名: プライム市場
資本金: 182,146百万円
売上高: 1,347,100百万円
経常利益: 31,050百万円
平均年齢: 41.6歳
企業URL: https://www.resonac.com/jp

株式会社レゾナックについて

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平均年齢
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求人コード 3016109892