八光オートメーション株式会社
【機械設計】FA設備・専用機設計／構想設計へ挑戦可！上場基盤◆福岡中心部／転勤無・年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「図面を引くだけ」で終わらない。構想から試作・実機稼働までを動かす機械設計の中核メンバー募集！ ~
■募集背景：
当社は、工場の生産ラインや自動化設備の「制御・電気設計」を強みとして成長してきましたが、現在は顧客の課題に合わせてメカの機構そのものから提案・開発する案件が急増しています。事業拡大と技術体制のさらなる強化に伴い、詳細設計の実務経験をベースに、将来的に構想設計へとステップアップを目指す機械設計エンジニアを募集します。当社にはゼロから機構を生み出す熟練エンジニアが揃っております。「指示された図面を引くだけでなく、自分の手で機械を動かしたい」「熟練者の元でノウハウを学びたい」という成長意欲のある方を歓迎します。
■業務内容：
◇詳細設計・3Dモデリング
3D/2D CADを用いた詳細設計、部品図作成強度計算、部品手配データの作成
◇試作・機構検証 & 実機立ち上げ
業務用3Dプリンターでの即時試作、社内組立現場・制御エンジニアと連携した実機デバッグ・調整
◇構想設計・基本計画へのステップアップ（段階的にお任せ）
社内の熟練設計者とペアを組み、顧客要望の仕様検討、ポンチ絵からのレイアウト作成、主要機器選定など
■開発環境
・対象製品： 各種FA自動化設備、搬送ライン、専用機、検査装置（一品モノのオーダーメイド設備）および自社製品（ミリ波CTスキャナ等）
・案件期間： 1プロジェクトあたり約3ヶ月～半年程度
・設計・開発環境： 3D CAD（iCAD、Inventor等）、マルチモニター環境、業務用3Dプリンター完備
■魅力
機械設計から組立・調整、制御までを社内一貫で手掛けているため、自分が設計した装置が実際に動く瞬間まで見届けられる環境です。熟練エンジニアから構想設計のノウハウを学べるほか、一品モノの専用機開発や自社製品開発にも挑戦可能。充実した開発環境に加え、転勤なし・年間休日127日と働きやすさも魅力です。
■キャリアパス
機械設計の経験を積みながら、将来的にはお客様の要望やアイデア段階から仕様を検討し、新しい機構を生み出す構想設計者へステップアップできます。また、電気・制御・組立調整まで理解する領域横断型エンジニアとして成長できるほか、自社製品の要素技術開発や製品化プロジェクトにも参画でき、幅広いキャリア形成が可能です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・産業機械、FA設備、自動機、搬送装置などの機械設計経験（詳細設計・図面作成が一通り完結できるレベル／実務経験3年以上）
・3D CADの実務使用経験（ソフト不問）
・図面作成だけでなくモノづくりの幅広い工程に関わりたい方
※構想設計の経験は不問です（詳細設計の経験があり、これから構想にチャレンジしたい意欲を重視します）
■歓迎条件
・構想設計や、顧客との仕様打ち合わせの経験
・3D CADを用いたユニット・機構の設計経験
・製造現場での組立立ち合いや実機調整の経験
勤務地
本社
住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5
勤務地最寄駅：篠栗線／柚須駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
博多駅から2駅「柚須駅」徒歩5分！アクセス◎です。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上決定
■昇給：年1回（6月）※2025年実績約4.5％UP
■賞与：賞与2回（7月・12月）※2025年実績4か月分
■モデル年収：
主任・主担当クラス／年収 600万円
リーダー・構想設計クラス／年収 700万円
部門長／年収800万円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定額支給（上限28,000円）
家族手当：6,000円×社会保険扶養人数
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
※定年65歳へ制度改定中 ※役職定年なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度
・各種研修制度 など
＜その他補足＞
・入社時転居支度金制度(単身者：15万円支給/世帯者：30万円支給)
・時差出勤制度
・資格取得報奨金制度（最大50万円）
・出産祝い金：10万円
・進学祝い金：小・中・高・専門・大の入学時に都度6万円
・養育支援金：祝い金とは別に、進学時に養育支援金を支給（都度4万円～29万円）
・ハイスペックPC・デュアルモニター完備
・全席高性能ワークチェア導入
・有料版生成AI利用環境
・社内オフィスコンビニ設置
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断（年1回）など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇、有給休暇（2025年平均12日取得）
会社概要
- 事業概要
≪事業内容≫
◆各種自動制御装置の設計・製作・施工（FA・BA制御）
◆省力化機械・搬送装置の設計・製作（メカトロニクス）
◆自動化・省人化ソリューション（画像処理・ロボット活用）
◆自社ブランド製品の開発・販売（ミリ波・超音波検査装置等）
【補足】
創業から50年以上、「制御の八光」として日本のモノづくりを支えてきた圧倒的な技術基盤。 その確かな実績に加え、独自の「自社製品開発（メーカー機能）」と「課題解決型（ソリューション）事業」を展開しており、東証上場を機にその動きをさらに加速・強化させています。「安定した基盤」と「攻めの開発」。この2つを武器に、次世代のモノづくりを支えるハイブリッド・メーカーです。- 所在地
〒811-2304
福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5- 設立
- 1973年6月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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