レジル株式会社
経営管理◆経理からFP&Aへ挑戦|CFO直下|PE投資先|週2在宅・フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エネルギー×ITの成長市場/昇給制度◎成果をしっかり反映/成長環境/脱炭素化に貢献/ストック型ビジネスで安定性◎】
当社は、マンション一括受電約25万世帯、法人契約約7,500件を基盤に、電力とテクノロジーを融合したエネルギーサービスを展開しています。
現在はベインキャピタル参画による第二創業フェーズにあり、事業成長やM&Aを見据えた経営管理体制の高度化を推進しています。今回、企業価値向上を支える経営管理メンバーを募集します。
■業務概要
経営陣や各事業部と連携しながら、予実管理・業績分析・経営レポーティングを通じて事業成長を支えていただきます。
まずはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には経営管理やFP&A領域の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
■業務詳細
・年度予算および中期計画の策定
・月次業績分析および経営レポーティング
・事業KPIの設計およびモニタリング
・事業部門と連携した事業分析および業績改善施策の検討
・経営意思決定を支える財務分析(投資判断、コスト構造分析など)
・財務会計チームと連携した管理会計の高度化
・CFOおよびPEファンド向けレポーティングのサポート
・経営管理プロセスの高度化プロジェクトへの参画
■組織構成
経営管理本部配属。正社員2名、派遣社員3名が在籍しています。
少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く、裁量を持って業務に取り組める環境です。
■ポジション魅力
(1) 経理からFP&Aへキャリアを広げられる
経理・財務経験を活かしながら、管理会計・事業分析・経営管理領域へキャリアの幅を広げることが可能です。
(2) CFO直下で経営管理を実践的に学べる
CFOや事業責任者と密接に連携しながら、経営意思決定を支える経営管理・FP&A業務に携わることができます。
(3) PE投資先ならではの経営管理手法を習得
ベインキャピタルとの連携を通じて、KPIマネジメントや事業分析など企業価値向上に直結する経営管理スキルを身につけることができます。
(4) 第二創業期の変革フェーズを経験できる
事業成長やM&Aを見据えた組織強化を進める中で、経営管理体制の構築・高度化に主体的に関わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験合計2年以上お持ちの方
・事業会社での経理経験
・事業会社での管理会計/予算管理
・大手コンサルティングファームでの財務分析業務
■歓迎条件:
・財務会計に関する知識・業務経験
・FP&A/管理会計経験
・予算策定経験
・スクラッチからの財務モデリング経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,860,756円~6,481,004円
固定残業手当/月:94,937円~126,583円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■自己学習支援制度(セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助)
<その他補足>
■時間単位有給休暇制度
■確定拠出年金(401k)
■従業員持株会
■育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)
■クラブ活動
■チーム懇親会費用補助
■服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK)
■その他各種制度
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、時間単位有給休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
当社は、分散型エネルギー事業、エネルギートランスフォーメーション事業、BPaaS事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。
■事業内容
・分散型エネルギー事業:マンションやビルに分散型電源(受変電設備、太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など)を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとAIを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。
・エネルギートランスフォーメーション事業:新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30%まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。
・BPaaS事業:エネルギー企業のDXを支援。BPaaS(Business Process as a Service)として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F- 設立
- 1994年11月
- 従業員数
- 274名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 570百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://rezil.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【事業企画グループ】ジェネラルマネージャー<PL統制×データ・AI活用×セールスイネーブルメント>
NEW【東京駅】発注者側◆マンション向け電気設備の設計・施工管理◆週2在宅/土日祝休・転勤無
NEW【東京本社】電力小売事業の数値管理・分析/経営に近い立場で事業全体に貢献できる仕事
NEW【東京本社】セールスイネーブルメント/CRM・データ分析で営業改革推進
NEW【東京/丸の内】電力需給管理・調達担当/再エネ活用・脱炭素推進◆経営インパクト大・キャリア多彩
NEW【東京本社】新築マンション向け法人営業/エネルギー・防災サービスの新規提案と契約推進
NEW大手向け電力切替の法人営業(エネルギー×DX)業界未経験歓迎/フルフレックス/週2リモート可
NEW業務基幹系PM・EM※エネルギーDX◆CTO直下|全社変革統括|委託先統括|週2リモート可
経営管理(マネージャー候補)◆PE投資先|FP&A・経営管理高度化|週2在宅・フルフレックス
データ分析基盤責任者※エネルギー領域◆データ戦略推進|AI活用|CTO直下|週2リモート・フレックス
コーポレートITエンジニア◆CTO直下|DX推進|AI活用定着支援|週2リモート可・フレックス
インフラ統制リード(マネージャー)CTO直下|AI活用推進|裁量大環境|週2在宅可・フレックス
業務システム開発リード(マネージャー)CTO直下|裁量大|AI活用推進|週2在宅・フレックス
東京・既築マンション向け営業/一括受電サービス・30年間解約実績無|多様な折衝|週2在宅・フレックス
大阪・既築マンション向け営業/一括受電サービス・30年間解約実績無|多様な折衝|週2在宅・フレックス
