掲載予定期間：2026/9/28（月）～2026/12/20（日）更新日：2026/9/28（月）

株式会社ビオネスト

【神戸】社内SE│DX推進・業務改善◇介護医療障がい福祉事業／年休120日／トップクラスの規模◇

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神戸】社内SE│DX推進・業務改善◇介護医療障がい福祉事業／年休120日／トップクラスの規模◇

◇土日休／5連休制度（連続休暇促進制度）あり／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇

【ポジション概要】
システム運用および現場部門・本社間接部門へのIT支援を担当する社内SEです。

【役割・ミッション】
本ポジションのミッションは、「システムを維持すること」だけではなく、安定したシステム運用を通じて、現場職員が安心して業務に取り組める環境を支えることです。

【配属組織・体制】
システム責任者（PO）やPMの指示のもと、日常業務や現場部門・本社間接部門へのIT支援を担当し、現場や本社間接部門・ベンダーと調整を行いながら、運用課題の改善やシステム活用支援を実施します。

【業務内容】
・Microsoft365運用
・ヘルプデスク
・アカウント管理
・端末管理
・DX施策実行支援
・運用標準化

【業務割合】
・システム運用：20%
・ヘルプデスク：20%
・端末管理：20%
・業務改善支援：30%
・運用標準化：10%

■利用ツール
Microsoft 365／Teams／Outlook／Excel／Word／PowerPoint／Chatwork
／Dropbox

■今後導入・強化領域
Copilot／Claude／Intune／Entra ID／Power Platform／SASE

■ロードマップ
2026年度：システム統合・標準化推進／Microsoft 365活用推進／Microsoft Intune活用／生成AIの活用・定着
2027年度：社員情報の管理高度化／業務アプリ化推進／業務データ活用基盤整備
2028年度：全社DX推進／AI活用拡大

■得られる経験・キャリア
◎約5,000名規模・約500事業所のシステム運用経験
◎Microsoft 365運用経験
◎Microsoft Intune・Entra ID運用経験
◎DX推進プロジェクト参画経験
◎業務改善・運用標準化経験
◎将来的なPM候補としてのキャリア形成

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・情報システム部門または社内SE経験2年以上
・Microsoft365実務経験
・PC・モバイル端末管理経験
・社内ユーザーサポート経験

【歓迎】
・Power Platform
・AI活用
・Entra ID
・Intune
・RPA

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～19:00
8:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■月間総所定労働時間：160～177時間　■1日あたりの最低実働時間：8時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～170,000円
その他固定手当/月：40,240円～94,240円
固定残業手当/月：85,760円（固定残業時間45時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社月により初回賞与は支給要件あり
■賞与：年2回（実績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限30,000円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：借り上げ社宅制度（社内規定あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上（条件あり）

＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（70歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■連続休暇促進制度：年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■法定休暇（産休、育休等）
■連続休暇促進制度あり
■有給消化率100％を推奨しています。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ビオネストグループは、全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、
地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。
また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。
成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。
所在地: 〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F
設立: 2008年8月
従業員数: 5,000名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
企業URL: https://www.bihonest.com/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016040590