株式会社ＴＥＲＡＺ

【東京都渋谷区】採用コンサルタント／企画提案型営業経験を活かし、提案から実行まで担う立ち上げメンバー

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【企画提案型営業経験を活かし、採用コンサルサービスの立ち上げから携わるHRソリューションコンサルタント／提案から実行まで一貫して担当し、事業成長に直結する採用支援を推進するポジションです】
■業務概要
当社のHRソリューションコンサルタントとして、法人営業や企画提案型営業で培った経験を活かし、企業の採用課題を特定・分析し、実行まで自ら手がける採用コンサルティング業務をお任せします。立ち上げフェーズのサービスにおいて、提案の型や支援メニュー、運用プロセスそのものも創り上げていくメンバーとして活躍いただきます。
■業務詳細
・注力顧客（約5社）のフロント担当として、経営者や採用責任者との折衝を通じて関係構築・課題ヒアリング
・採用データの分析に基づく現状把握と課題特定、採用要件定義および改善策の立案
・採用方針の策定、エージェントコントロール、面接代行、スカウト企画・実務、候補者面談や入社までの支援などソリューションの設計・実行
・案件のプロジェクトマネジメント、サービス運用の仕組み化や支援メニュー・価格設計の構築
・既存顧客の引き継ぎからスタートし、成果を出しながら新規開拓も推進
■扱うサービス
採用コンサルティングおよびHR領域のソリューション提案、スカウト実務、採用プロセス運用管理など
■組織構成
現在、事業部メンバーは4名。
■業務の魅力
提案と実行の双方を担い、経営者層と直接対話しながら企業成長に貢献できます。HR領域未経験でも実務を通じて知識を吸収できる環境です
■教育体制
導入研修・OJTあり。定期的な1on1面談や実践を通じてスキルアップ可能
■就業環境
年間休日120日、残業月20時間以下
■想定されるキャリアパス
実績次第で昇給・昇進やサービス設計・マネジメント領域への挑戦が可能です
■企業の特徴/魅力
“新しい価値を自分たちの手で創る”ことにこだわるベンチャー企業です

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
顧客の課題解決に向けたソリューション営業・企画提案営業の経験（2年以上）
ITに関する知識、またはIT業界での業務経験
■歓迎条件
幅広い業界・業種への課題解決型営業経験
HRTech・SaaS業界での営業経験
人材紹介・採用支援・RPO等HR領域での営業経験
IT・システム開発領域での営業経験
経営層・役員クラスへの提案営業経験
新規事業や事業立ち上げフェーズ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル202
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間以下程度。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
勤務地の変更はありません

＜試用期間＞
3ヶ月
あり（3ヵ月）

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：借上社宅制度
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修あり、書籍購入費支援、定期的な1on1面談あり

＜その他補足＞
役職手当、職能手当、書籍購入費支援、導入研修あり、副業OK（承認制）、肉の日キャンペーン(月5,000円)、残業は月20時間以下程度、喫煙や散歩など業務中の気分転換も自由、私用での中抜け・早退など柔軟に対応可能、実績次第で昇給・昇進のチャンス（半年毎の評価）、定期的に経営陣との1on1面談あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日、完全週休二日制、土日祝休み