掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

日研トータルソーシング株式会社

未経験◎【東京・神奈川・千葉】機械メンテナンス◆定着率95%/専任メンター付きで安心◎/寮完備◎

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契約社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

未経験◎【東京・神奈川・千葉】機械メンテナンス◆定着率95%/専任メンター付きで安心◎/寮完備◎

~完全未経験・第二新卒大歓迎!同期と約1か月半の研修で安心◎/寮制度完備/手に職を付けてスキルアップ!残業14.4h~


\配属後の安心ポイント・定着率95%!/
◎常駐先には必ずチームで配属!
⇒コンビニ店員、フリーター、飲食店スタッフなど様々なバックグラウンドの先輩が活躍中
⇒頼れる先輩がいる環境なので、しっかりサポートが受けれる環境

◎配属前に最大3回の面談と配属先見学あり!
⇒希望も確認し配属決定されるので、納得して現場配属日を迎えられます


■仕事内容
常駐先の製造現場にて、機械やロボット設備のメンテナンスをお任せします◎
<具体的には>
・故障の原因を特定し修理
・定期点検・部品交換

\なくならないお仕事で安定◎/
生産を行うロボットなどの設備が1台でも止まってしまうと、生産性が大幅に低下します。それを防ぐためには、日頃から設備メンテナンスが必要不可欠!

■配属先:
・自動車メーカー/半導体(スマホの部品)メーカー/家庭用のエアコン など大手企業が中心です!

\\未経験でも安心の理由は 研修制度!!//
◎当社は職業訓練校に認定された教育施設が全国9か所にあります!

◎入社後は1~2ヶ月の基礎研修からスタート!
・社会人マナー
・工具の使い方
・機械図面の読み方 など
⇒新卒と同レベルの研修で、0から学べます◎

*****当社のココが魅力*****
◎ジョブチェンジ制度ありで多様なキャリアパス!
⇒5年後・10年後の人生の選択肢が広がります!

・設備保全のスペシャリスト、ロボットエンジニア はもちろん
24職種(製造、研究・開発・設計、IT・化学…など)多くの事業領域も扱っている日研トータルソーシングだからこそ、数年先の未来も安心して働けます。
*****************

■入寮制度について
配属後は入寮が原則必須となります。
自己負担は研修中は1,166円/配属後は43,500円~です。
(配属後の費用は地域により変動あり)

■働き方
◎年間休日120日以上
◎残業14.4h
◎基本は1つの配属地に3~5年勤務で、異動もエリア内(東京・神奈川・千葉)のみ!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/

■応募要件
以下内容にご同意いただける方
(1)配属後は原則《入寮制》となります。(配属3か月~半年後以降にライフイベントなどの変化により退寮することは可能)
(2)勤務地についてはご希望を確認いたしますが、都道府県の指定などはお受けできません。
(3)交代勤務が発生する場合がございます。(日勤/交代勤務の指定はできません)


◎文系卒、フリーターの方も大歓迎!運転免許をお持ちの方歓迎!
◎転職回数やブランク問わず、人物重視の採用!

勤務地

<勤務地詳細>
南関東Bエリア
住所:東京都 神奈川県 千葉県 
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
★地域限定社員★ 東京都/神奈川県/千葉県 勤務確約!
※配属前に最大3回の面談と配属先見学あり!
⇒希望も確認し配属決定されるので、納得して現場配属日を迎えられます。

<転勤>
当面なし
基本的に3~5年同じ配属先でスキルを積んでいただく方針です。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業14.4h※配属先により異なる
2交代制も有※8:15~17:10、20:05~翌5:05等

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
・研修期間中のみ契約社員
・90%以上の方が無事に研修を終え、無期雇用派遣(正社員)登用となります

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~280,000円

<月給>
250,000円~280,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
入社3年:年収400万円:月給27万円+賞与+各種手当
入社5年:年収500万円:月給30万円+賞与+各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:※入寮必須※ 自社物件の他、借り上げ寮社宅有り
厚生年金基金:無 特に無し
退職金制度:無 補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
1~2か月の研修を行います。
<研修拠点一覧>
https://www.nikken-totalsourcing.jp/client/business_merit02.html


<その他補足>
■資格手当
■資格取得支援制度
└受験料・テキスト代など
■社宅・独身寮完備
└家電付き
└敷金・礼金なし
■自社保養所(勝浦)
■会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
└レジャー・旅行・スポーツなどを割引価格で利用可能
■食堂あり(勤務地による)
■制服貸与(規定有)
■赴任旅費支給(規定有)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、夏季・年末年始・GWなどの大型連休、有給・慶弔・介護休暇 等
※配属によっては土日出勤の可能性もございます。

会社概要

事業概要

■事業概要:
人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業
■事業詳細:
エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。

■同社の強み:
(1)技術研修・人材育成の取り組み  
同社では、派遣スタッフのスキルアップ、人材育成に力を入れて取り組んでいます。同社の派遣スタッフに向けた、技術研修・教育を行うための専門施設として全国にトレーニングセンターを開設。基礎研修から専門分野のスキルアップ、エンジニア育成まで、確かなスキルを持つ人材を育てています。※研修施設:62カ所(2026年4月現在)
(2)圧倒的な取引実績
日本全国で、製造業のあらゆる産業分野・職種で取引しています。同社の圧倒的な実績と豊富なノウハウを活かした提案で、大手メーカーの設計/開発から実験・評価、生産技術までのモノづくりの上流工程における優秀な技術者をサポートします。 
(3)採用力
同社は仕事を探している方の幅広いニーズにきめ細かく対応し、高い採用力を誇ります。日本全国で採用活動を行い、同社コンタクトセンターで一元管理を行っています。
(4)全国展開のネットワーク
全国展開のネットワークを駆使した総合力はもちろん、各地の取引先、求職者の方々のニーズに合った、迅速かつきめ細やかな対応を実現しています。※全国拠点数…227拠点(2026年4月現在)

所在地

〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル

設立
1981年4月
従業員数
24,300名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016040950

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