株式会社バリューデザイン

一部リモート可◆電子マネーの法人営業◆決済高1兆円超の「独自Pay」◆顧客課題を起点とした提案

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■□国内トップクラスの導入実績を誇るクラウド電子マネーサービスを展開する企業■□

■募集背景
顧客課題が複雑化し、独自Pay単体の提案だけでなく、外部サービスも含めたソリューション設計が必要になっています。社内外を巻き込みながら新規受注を生み出せる営業人材を採用します。

■業務概要
当社はスーパーマーケットや飲食店などの量販・飲食業界に対し電子マネー「独自Pay」を活用したマーケティング支援を行う国内トップクラスの実績を誇るサービスを提供し、年間決済取扱高は1兆円を超えました。
関係構築型ソリューション営業として、下記をご担当いただきます。
◇既存マーケット（量販・飲食業界など）における新規顧客開拓
リピートが目的の決済ツールで多様な企業希望の経営課題に触れ、キャッシュレスを通じた事業拡大の支援する醍醐味を実感できます。
◇長期関係構築
フィールドセールス（専任）
見込み顧客への定期フォロー、課題ヒアリング、提案活動、顧客理解・社内外巻き込み、社内関連部署との情報共有、提案内容の調整

単なる商材営業ではなく顧客課題を起点とした提案営業を担っていただきます。

■主なミッション
・量販・飲食を中心とした小売業界における新規顧客開拓
・顧客の複合的な課題を分解し、独自Payと社内外のソリューションを組み合わせた提案

■業務内容
・顧客の経営課題、事業課題、業務課題のヒアリング（反響営業）
・複合的な課題の分解、優先順位と解決論点の整理
・独自Payを中心としたソリューションの企画・提案
・必要に応じた外部企業・パートナーの選定、協業スキームの設計
・受注後の導入部門への引き継ぎと重要事項の継続フォロー
・顧客・協業先との商談に伴う出張対応? 顧客の経営課題、事業課題、業務課題のヒアリング（反響営業）
・複合的な課題の分解、優先順位と解決論点の整理
・独自Payを中心としたソリューションの企画・提案
・必要に応じた外部企業・パートナーの選定、協業スキームの設計
・受注後の導入部門への引き継ぎと重要事項の継続フォロー
・顧客・協業先との商談に伴う出張対応

■組織構成
アライアンス本部 アライアンス営業部 営業G
部長1名、MGR1名、メンバー3名が在籍中で、年齢は20～30代を中心に活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上

■歓迎条件：
・SaaSサービスの営業経験
・デジタルマーケティング・金融領域の業務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階（WeWork内）
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
青山オフィス
住所：東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東IT健康保険組合加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円/月）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修制度

＜その他補足＞
・リファラル手当（20万円/人）
・コミュサポ手当
・リフレッシュ休暇手当（入社満5年毎に支給）
・401k
・従業員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・社員総会
・社員懇親会
・フリードリンク（本社のみ）
・ランチ代補助
ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・誕生日休暇（本人とお子様の誕生日月）
・リフレッシュ休暇（勤続5年ごと）
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（入社時付与あり※付与日数は入社時期による）
・慶弔休暇
・特別休暇