株式会社サイダス
【東京・沖縄・山形】SREエンジニア◆自社サービスの信頼性向上と運用改善◆リモート可◆副業OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～HR Tech業界で事業成長を続ける企業／AWSを中心としたクラウド環境でインフラ設計・運用の経験が積める～
【ポジション概要】
自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』のサービス拡大に伴い、SREエンジニアを募集しています。
当社では Amazon Web Services（AWS）を中心としたクラウド環境を全面的に活用しており、AWSを軸にインフラ・SRE領域のスキルを伸ばしていきたい方に適したポジションです。
将来的には、インフラ基盤の設計や運用改善をリードする中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【業務概要】
COMPANY Talent Managementシリーズは、複数のタレントマネジメント関連アプリケーションを統合したスイート型プロダクトです。
本ポジションでは、SREリーダーとともにインフラ基盤の設計・構築・運用を担い、サービスの信頼性向上と運用改善を推進していただきます。
【業務内容】
・サービス要件に応じたサーバー／ネットワークの設計・構築・運用
・OSやミドルウェア、クラウドサービスの検証および導入
・バックアップ、ログ分析、通知基盤、検索基盤など共通インフラの整備・改善
・インフラコストのモニタリングおよび最適化
・運用プロセスやセキュリティポリシーの整備
・外部ベンダーや社内チームとの調整・連携
・AWS / Azure / OCI を用いたクラウド基盤の構築・運用
【ポジションの魅力】
・AWSを中心としたクラウド環境でインフラ設計・運用の経験を積むことができます
・AWSに加え、AzureやOracle Cloud Infrastructureなど複数クラウドに触れることができます
・運用業務だけでなく、インフラ改善や自動化など主体的な取り組みが歓迎される環境です
・SREチームの中核メンバーとして、サービスの信頼性向上に直接関わることができます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウド環境（AWS等）におけるインフラ運用・開発経験（目安として2～3年程度以上）
・Webサービス／アプリケーションの開発または運用経験（目安として2～3年程度以上）
・SREの基本的な考え方やプラクティスへの理解
■歓迎条件：
・オープンソースソフトウェアの活用経験
・Webサービスの開発運用におけるテックリード経験
・非機能要件定義や運用設計の経験
・高トラフィック環境でのインフラ構築・運用経験
・セキュリティやネットワークに関する専門知識
勤務地
本社
住所：東京都港区芝2-1-33
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
沖縄オフィス
住所：沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル9F
勤務地最寄駅：ゆいレール線／美栄橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
酒田オフィス
住所：山形県酒田市千石町2-16-12
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※リモート可、フルリモート要相談
※酒田オフィスの場合、東京・沖縄オフィス等で研修期間あり
＜転勤＞
無
会社都合での転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
勤務時間：標準的な勤務時間帯8時間×営業日数
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,800円～299,466円
固定残業手当/月：89,200円～121,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～420,566円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
Works Human Intelligence健康保険組合加入
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度内
家族手当：無
住宅手当：近隣住宅手当有
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発に関わる費用の支援
＜その他補足＞
・健康保険（Works Human Intelligence健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
・リモートワーク、短時間勤務
・慶弔見舞金
・副業OK
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
人事課題を解決する クラウドサービスを提供しています。
私たちサイダスは 多くの人の人生の大半を占める「働く時間」に幸せを届けます。
人を管理することだけが目的のシステムから脱出し全ての人が「働きがい」を感じられる世の中へ。
それが私たちのミッションです。
■一元化・評価・キャリア開発まで 働きがいをつくる人事DX：
「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスを通じて、
すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、
さらには社会をつくることに貢献しています。
サイダスには、一人ひとりの「働きがい」をつくり、組織の成長につなげるメカニズムがあります。
働くすべての人が使える豊富な機能とUI・UXで、静的データはもちろん、個々のキャリア希望・ライフステージなどの動的データも、常に最新の状態をキープ。
納得感のある評価やフィードバック、社員と組織の目線を合わせた人事施策を可能にします。
働きがいを高めながら、組織の成長を加速させる「真の人事DX」が実現します。
■プロダクト紹介：
・人事DXを加速する、タレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Management シリーズ」。
サイダスは他のクラウドサービスとは一線を画するデータ構造を採用したことで、業界特有の課題にも適切なアプローチが可能。
採用、適正な配置、キャリアプラン、目標、対話、心理的安全性の向上の実現に向けて社員の働きがいをサポートします。
■経営理念：
同社は、「明日が楽しみになる世界をつくる」を経営理念としています。会社側の都合で人事情報を活用するのではなく、社員自身が活躍するために同社のサービスを利用することにより、会社と人の関係性や意識の変化が生まれ、社員にとって「働く」の意味が変わってくると考えています。会社の働いている時間は、会社のための時間だけではなく「自分のための時間でもあるはず」という考えが、同社の伝えたいメッセージです。- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-1-33- 設立
- 2011年10月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 243百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
