掲載予定期間：2026/9/28（月）～2026/12/20（日）更新日：2026/9/28（月）

株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

【東証プライム上場・システナG】システム開発PMO◆大規模PJの計画・推進／月残業10～15h／

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東証プライム上場・システナG】システム開発PMO◆大規模PJの計画・推進／月残業10～15h／

～開発上流から参画／100人月超の大規模案件あり／将来は戦略PMOへ～

■概要
・開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画し、PMの支援やチームリーダーの相談役として、プロジェクトを計画通りに導きます。進捗確認にとどまらず、管理体制・プロセスの構築、定量分析、課題の可視化、改善提案まで一貫して担うポジションです。

■業務内容
・プロジェクト計画の策定、推進
・管理体制、管理プロセスの構築
・進捗、課題、品質、コストの管理支援
・プロジェクトデータの定量分析、レポーティング
・各ベンダーとの折衝、コントロール
・PM、チームリーダーへの改善提案

■案件・顧客
・IT、金融、通信などの大手企業を中心に、プライム案件も多数あります。開発工数100人月以上、開発期間1年以上の大規模プロジェクトにも携われます。
＜案件例＞
・金融業界のシステム統合プロジェクト（100人月）
・モビリティ関連Webシステム構築、要件定義策定（30人月）

■体制：
・複数名のチームで参画します。経験に応じて新規案件の立ち上げや、自社メンバーの増員を含むチームビルディングにも挑戦可能です。客先常駐の場合も、社内チャットやWeb会議を通じて上長・有識者へ相談でき、課題を一人で抱え込まない体制を整えています。

■キャリアパス
・まずはPMや上長と連携し、AI時代に求められるプロジェクトマネジメント、リスクマネジメントを実践します。将来は経営層と連携し、全体設計やガバナンス構築、意思決定を支援する「戦略PMO」や、組織マネジメントを担う管理職を目指せます。

■働く環境
・月平均残業は10～15時間程度。PMOスペシャリストやプロジェクトマネージャなどの資格取得を支援し、対象資格に応じて一時金または月額手当を支給します。

■当社について
東証プライム上場システナグループの一員として、ソフトウェア品質を軸にIT領域全般へサービス提供する総合IT企業です。QA・テストから開発、DX支援、プロモーションまで一気通貫で顧客課題を解決し、幅広い業界のプロジェクトに参画。近年はAI活用や自動化、データ分析分野にも領域を拡大しています。教育制度や資格支援も充実し、技術力とビジネス視点を同時に磨ける環境が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
（1）次のいずれかの経験・資格
┗開発経験／自チーム以外を含むマネジメント経験／PMOスペシャリスト
（2）システム開発におけるPMOまたはプロジェクト推進経験（目安：1年以上）

■歓迎条件
・チームリーダー経験
・メンバーマネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
田町TechLab
住所：東京都港区芝4丁目17番5号相鉄田町ビル2階
勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先【東京】
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
弊社拠点（横浜本社）、もしくはお客様先での勤務となります。
※都内案件が多いです
【備考】
・入社時研修は横浜本社を予定しております
・勤務形態：原則出社となります

＜転勤＞
無
希望に沿わない転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間は10～15時間程度　※勤務時間は配属先/参画プロジェクト先の勤務体系に準じます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月試用期間中、待遇などに差はございません。
※有給休暇は入社後3ヶ月を経過した日から取得できます。

給与

＜予定年収＞
410万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～451,660円

＜月給＞
266,000円～451,660円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します
※上記年収は想定残業代（月10時間分）を含みます
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績2.6か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ資格取得手当（資格取得時に一時金支給／対象資格数159件／支給条件あり／対象資格は、取得後毎月の給与に手当を上乗せ）
■教育研修制度

＜その他補足＞
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■団体保険制度（日常で使える特典あり）
■社内イベント（忘年会など）
■保養所（熱海/軽井沢）
■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担
■食事補助制度※研修期間を除く
■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■懇親会費用補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業詳細：総合ITサービス事業　
・開発事業
　（受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等）
・DX支援事業
　（RPA導入支援・BIツール導入等）
・ソフトウェアテスト・QA事業
　（第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等）
・事業推進・BPO支援事業

■ProVisionについて
2005年4月に札幌で創業。同年11月に東京支社を設立し「品質検証」業務をスタート。翌年本社を東京へ移転。
2006年4月には高崎営業所を設立し2010年に本社を横浜のみなとみらいへ移転。
2020年に受託開発や自社プロダクト開発へも分野を広げ、2022年には東京・田町にテックラボを開設。
現在は幅広い業界へのソフトウェアテストやシステム開発・DX支援の他、デジタルマーケティングや業務ロボット導入なども提供。
11期連続増収増益を達成しています。

■ProVisionの強み
ソフトウェアテスト・QA （品質保証）の、IT品質を軸とした事業を展開。
東証プライム市場上場のシステナグループとしてITに関わるほぼ全てを網羅し、2015年から現在まで右肩上がりに成長を続けています。
国民の多くが利用するサービスにも携わり、技術力だけでなくお客様の立場に立った課題解決視点とホスピタリティにより高いリピート率を誇っています。エンジニアとして成長するために必要な研修や、資格取得サポートの制度も充実。スキル・キャリア両面で成長できる環境を整備しています。
また、女性活躍を推進する企業として「えるぼし認定」を取得しており、アスリートおよびパラアスリートを積極的に採用するなどダイバーシティの推進にも取り組んでいます。
所在地: 〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
設立: 2005年4月
従業員数: 983名
上場市場名: 非上場
資本金: 85百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://www.pro-vision.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016046673