掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/30（金）

株式会社ラック

【第二新卒歓迎】IT法人営業◆KDDIグループ◆週2~3リモート＆入社後研修充実/金融・公共・製造

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【第二新卒歓迎】IT法人営業◆KDDIグループ◆週2~3リモート＆入社後研修充実/金融・公共・製造

～「国内大手KDDIグループのSI企業×研修充実な環境」でIT営業に挑戦～
●国内トップクラスのサイバーセキュリティ企業/安定基盤大手ユーザー系SI
●週2～3リモート/離職率約3％/新卒研修と同じ内容の充実した研修制度あり

■概要
大手企業を中心とした法人顧客に対し、サイバーセキュリティソリューションの提案営業を担当いただきます。新規営業と既存営業の割合は約50％ずつ。企業が直面する情報漏えいやサイバー攻撃などのリスクに対し、お客様の課題を把握しながら最適なソリューションを提案します
・既存顧客への提案活動および関係構築
・顧客課題やニーズのヒアリング
・セキュリティ製品、サービスの提案およびプレゼンテーション
・導入後のフォローアップおよび活用支援

■入社後の成長支援
2027年4月に新卒社員と合同で入社研修を実施します。4月～6月はビジネス研修および基礎技術研修を通じ、ITやサイバーセキュリティの基礎を体系的に学習。その後はOJTを通じて実践力を身につけていただくため、業界未経験の方も安心して成長できます。

■商材・ソリューションの強み
同社最大の特長は、「国内トップクラスのサイバーセキュリティ知見」と「長年培ったSI力」を兼ね備えていることです。単なる製品販売ではなく、自社で蓄積したリアルタイムの脅威情報や豊富な現場経験を活かした提案が可能。金融・公共・製造サービス・アカウントビジネス・代理店向けなど幅広い領域で、大手企業のIT課題解決に貢献できます

■配属先
金融、公共、製造サービス、アカウントビジネス、代理店向け、プリセールスなど複数部門から、ご経験や適性に応じて決定します（選考中に決定）

■魅力
国内大手KDDIグループの安定基盤と、国内トップクラスのサイバーセキュリティ企業としての高い専門性を兼ね備えた環境で成長できます。2027年4月入社後は新卒社員と同様の研修カリキュラムを受講できるため、未経験者でも安心してスタート可能。新規・既存営業を約50％ずつ経験しながら提案力を磨けるほか、金融・公共・製造業など大手顧客への営業経験も積むことができます。週2～3リモートや離職率約3％という働きやすさも魅力で、営業力とIT専門性の双方を高めながら市場価値向上を実現できます

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒/業界未経験歓迎＞

■必須条件：下記いずれかを満たす方
∟法人営業経験１年以上
∟エンジニア経験があり、営業への転身を希望される方

※2027年4月1日に入社ができること／はじめての転職である方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間55分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
440万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,397,320円～4,246,800円
その他固定手当/月：16,587円～20,733円
固定残業手当/月：66,970円～83,710円（固定残業時間29時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
366,667円～458,343円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記「固定残業手当」は「みなし俸」の名称で支給
※上記「その他固定手当」は「前払い退職金」の名称で支給
※年俸は年1回(4月)定期改定
※固定残業時間を超えた場合は別途支給致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：「前払い退職金」として毎月支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当、資格取得奨励金制度、社内英会話教室

＜その他補足＞
時短勤務制度あり、テレワーク・在宅勤務可、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、健康保険組合直営・契約保養施設（全国各地）、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
※年次有給休暇は入社日月によって按分支給

会社概要

事業概要: ■概要
株式会社ラックは、先進のサイバーセキュリティ技術とシステムインテグレーションサービスを中核に、企業、官公庁、公共機関向けに安心と信頼を提供するSI企業です。急速に変化する技術環境と高度化するサイバー脅威に対し、最先端のソリューションと24時間365日の監視体制を通じて、社会の安全とお客様のビジネス成長を支えています。

■事業
（1）セキュリティソリューションサービス事業
コンサルティング・診断サービス：お客様のセキュリティリスクを多角的に評価し、最適な対策を提案。アプリケーション、サーバー、ネットワークといった各領域の脆弱性診断を最新技術で具体的な改善策を提供します。
セキュリティオペレーションセンター（JSOC）：日本最大級の監視体制を有するJSOCを拠点に、24時間体制でのセキュリティ監視、インシデント発生時の迅速な対応、及び緊急支援サービス「サイバー119」を展開。万が一の事態にも即応できる体制を整えています。
（2）システムインテグレーションサービス事業
基幹システムの設計・開発・運用保守：官公庁、金融機関、大手企業向けに、高い堅牢性が求められる基幹システムの企画から運用保守までを一気通貫でサポート。確かな技術力と実績に裏打ちされたサービスで、ミッションクリティカルなシステムの安定稼働を実現します。
先端技術の導入支援：クラウド、ビッグデータ、AI、IoTといった先進技術を活用し、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進。業務効率化や新たなビジネスモデルの構築に向けたシステムソリューションを提供します。

■特徴
業界をリードする技術力と信頼性：長年にわたり政府機関や大手企業との連携実績を積み重ね、国家レベルのセキュリティ対策に関する提言や、先進技術の導入実績を有することで、業界内外から高い信頼を獲得しています。
先進技術への積極的な取り組み：常に最新の技術動向をキャッチアップし、クラウドセキュリティ、AIによる自動診断、IoTセキュリティなど、未来を見据えた革新的なサービスを提供。
お客様中心のオーダーメイドサービス：お客様のニーズに応じたカスタマイズ可能なソリューションを提案し、全方位からのサポート体制を整備。お客様の事業成長と社会の安全に貢献するため、常に高品質なサービスの提供に努めています。
所在地: 〒102-0093
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
設立: 2007年10月
従業員数: 2,295名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,648百万円
売上高: 56,900百万円
平均年齢: 40.6歳
企業URL: http://www.lac.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016062801