掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/1（木）

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ）

【新宿／フレックス】健康診断・健康管理業務の運営担当◆富士フイルム100％子会社／業務改善・DX推進

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新宿／フレックス】健康診断・健康管理業務の運営担当◆富士フイルム100％子会社／業務改善・DX推進

◇年収500万円～／業務改善・DX推進にもチャレンジできる環境／プライム上場グループ／フレックス有／家族手当（世帯手当）ほか福利厚生充実／繁忙期の残業約18時間／基本的に残業無◇

当社は富士フイルムグループの総務・人事・経理などの共通業務を集約し、効率的且つ高品質な業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。

■業務内容
今回募集する健康経営グループは、富士フイルムホールディングスやグループ各社、富士フイルムグループ健康保険組合と連携して健康経営を推進する部門になります。健康診断業務や健康アンケート業務など、グループ従業員の健康を守り増進させる健康経営施策のメニューをシェアードサービスとして業務改善しながら高品質に提供することで、富士フイルムグループの健康経営の推進に貢献しています。

■業務詳細
富士フイルムグループの健康診断手配など健康管理業務(※)の実務に携わりながら、安定した業務提供の実務ハンドリング、業務品質の向上や効率化につながる業務改善、協業部門との調整や未導入会社へのサービス導入を担っていただきます。
＜まずお任せすること＞
・健診診断手配や健康管理業務の実務ハンドリング

＜いずれ挑戦していただきたいこと＞
・プロセス改善やデジタルツール・ITスキル活用による業務改善（標準化・効率化・自動化・品質向上）
・健康経営推進施策における業務設計や業務構築、仕組化
・未導入グループ会社へのシェアードサービス新規導入活動

※健康管理業務領域：
定期健診や各種がん検診などの健診手配・管理、医療機関との調整、クラウド型健康管理データベースへのデータ投入と運用管理、ヘルスチェック（過労働者向け）やストレスチェックなどの健康管理アンケート業務、その他健康経営施策

■組織構成
20名弱が所属しており、担当先によって細かいチームに分かれております。
※配属グループは入社後に決定予定

■当社について
富士フイルムグループおよび富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。2007年にホールディングス直下のシェアードサービス会社として設立されました。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞
■必須要件：
・人事領域の業務経験　または　医療業界での事務経験
・最低限のExcelスキル（Vlookup/Xlookup関数）

■歓迎要件：
・健康管理業務経験（定期健康診断の手配・管理や産業保健領域の業務経験等）
・企画提案経験、コンサル経験
・Excelスキル（マクロ、PowerQuery）、Microsoft PowerAutomate等Powerツール、ITツールの作成スキル

＜語学補足＞
補足事項なし

勤務地

＜勤務地詳細＞
新宿ファーストタワー
住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー12階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均月18時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円～426,000円

＜月給＞
284,000円～426,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・スキルに応じて設定いたします
■昇給：年1回
■賞与実績：160万～258万/年間（2025年実績、年2回にわけて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：審査あり
住宅手当：審査あり
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：企業年金があります
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
諸制度：
退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、社員持ち株制度
時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、
夜業手当、年末年始手当など

諸施設：
全国に契約保養所、契約スポーツ施設など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）、育児休暇
※企業カレンダーあり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、マーケティングコミュニケーションシェアード、R＆Dシェアード（研究開発支援）、経理シェアード
■事業の特徴：
同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。
■8つの柱を軸にしたシェアードサービス展開：
（1）総務領域（総務・庶務／設備維持・管理／環境管理サポート）
（2）ファシリティ領域（オフィス企画／オフィス構築支援／ビル運用管理）
（3）人事領域（給与／厚生／海外サポート／旅費・通勤交通費）
（4）保険領域（自動車保険／傷害保険／火災保険／生命保険／医療保険など）
（5）購買領域（取引先選定・登録／引合先選定／発注先・金額決定／発注代行／カタログ購買）
（6）マーケティング領域（デジタルマーケティング／Webサイト制作・運営／広告宣伝物制作・販促・PR／イベント企画・運営、映像制作／広報誌・社内報制作／デザイン・編集・ライティング／市場調査）
（7）R＆D領域（設計／試作・実験／評価／分析・解析／情報マネジメント）
（8）経理領域（財務会計／出納業務）
■組織風土：
・富士フイルムグループの安定性と社員を大切にする企業風土があり、福利厚生も非常に充実しています。
・組織はフラットで、中途入社や女性の活用にも積極的に取り組んでいます。
所在地: 〒164-0012
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン
設立: 1990年11月
従業員数: 1,930名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 44.3歳
企業URL: http://www.ffbx.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016062901