掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/7(水)

シモダL&C株式会社

【博多】法人営業(産業機械・電子部品)◆既存顧客/文系OK/研修充実/土日祝休・年休125日

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【博多】法人営業(産業機械・電子部品)◆既存顧客/文系OK/研修充実/土日祝休・年休125日

【エレクトロニクス業界を中心に顧客を担当/幅広い商材提案で業界貢献◎/課題解決型の提案を行う仕事/転勤無し/土日祝休・年休125日】
■業務内容:
エレクトロニクス分野を中心に幅広い業界と取引を行う当社にて、
九州全域の顧客に対し、既存顧客のフォローから新規提案までを担当する法人営業です。
幅広いメーカーや顧客と関わりながら、課題に応じた提案を行う営業スタイルです。

■入社後の流れ:
先輩社員との同行営業を中心に業務理解を深めます。
商品説明会や工場見学、階層別研修、eラーニングも用意されており、知識習得をサポートします。
半年から1年を目安に担当顧客や予算を持ち、独り立ちを目指します。

■業務詳細:
・顧客訪問や電話、メールによるニーズのヒアリング
・見積作成や仕入先、サプライヤーの調査および選定
・既存顧客への提案活動と新規顧客、新規商材の開拓
・営業アシスタントへの納期管理指示や問い合わせ対応
・海外グループや品質管理、技術部門との連携による提案活動

■取り扱い商材:
半導体や電子部品だけでなく、九州営業では産業機械を中心とした商材を取り扱います。

■取引先:
半導体・電子部品・車載関連・産業機器関連などのエレクトロニクス分野の顧客です。

■組織構成:
6名で構成されております。(グループ長1名、主任1名、担当1名、アシスタント3名)
福岡営業所は中途入社者が中心で、異業種から転職したメンバーも活躍中です。

■働き方:
年間休日125日の完全週休2日制(土日祝休み)です。
時差出勤制度や在宅勤務制度、時間単位での有給取得制度を整備しています。
転勤はなく、福岡を拠点に腰を据えて働ける環境です。

■企業の特徴:
幅広い業界との取引を通じて安定した事業基盤を築いています。
外勤手当や住宅手当、退職金制度、企業年金制度など福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風のもと、提案力と業界知識を身につけながら長期的なキャリア形成を目指せます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:◇業種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
・お客様への提案や交渉経験のお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

■歓迎条件:
営業経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区東比恵三丁目13番10号E
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
就業規則における試用期間の定めに準ずる。

給与

<予定年収>
450万円~590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~360,000円

<月給>
270,000円~360,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力・前職の給与を考慮します。
■賞与:年2回※前年度実績5.4ヶ月
■昇給:年1回
■外勤手当(月1万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円
家族手当:配偶者15,00円/月、子4,000円/月
住宅手当:15,000円/月※規定あり
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定給付企業年金|勤務3年以上が条件

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修、eラーニングあり

<その他補足>
■外勤手当(月1万円)
■社内互助会(青親会)
■従業員持株制度
■産前・産後休暇 (取得実績あり)
■育児休暇 (取得実績あり)
■特別休暇
■確定給付企業年金
■選択型確定拠出企業年金制度
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日(2026年度)、夏季休暇(4~6日)、年末年始休暇(4~6日)、その他慶弔休暇、年次有給休暇(全社一斉有給奨励日5日あり)

会社概要

事業概要

シモダL&C株式会社は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。
2025年4月にシモダL&C株式会社に社名変更しグローバル展開を進めております。

■事業内容:
電機・電子機器関連材料の仕入、販売

■事業の特徴:
(1)デバイスソリューション…半導体デバイスにおける材料、生産工程材料の提供やLCDモジュール機器への材料、加工品の提供、家電製品等のコンシューマ製品に対して材料、加工品、アッセンブリ品の提供を通じ市場ニーズに応えます。
(2)オートモーティブ…自動車・オートバイ事業分野における製品に対して、材料・部品・生産設備・工程材の提供を通じて市場ニーズに応えます。
(3)産業機器…電力機器、発電機器等のインフラ分野の製品に対し材料、加工品の提供。ソーラーパネルを始めとするエネルギー分野、住設分野の製品に対し材料、加工品の提供を通じ市場ニーズに応えます。
(4)アミューズメント…ゲーム機、遊戯機器分野に対して、材料・加工品を国内外を問わず提供し、ニーズに応えています。
(5)メディカルコンポーネンツ…メディカル分野における、医療・計測機器、ヘルスケア機器、介護機器に渡り材料、部品、工程材、組立加工を提供しニーズに応えています。

■企業ポリシー/ビジョン:
「明日の姿を思考し対処行動に徹せよ」という創業以来のポリシーを大切にしています。今後は「企業と環境の半生」を加え、環境配慮商品や開発商品などの提案を通じて、クライアント企業をはじめ、社会への貢献を目指しています。

所在地

〒555-0021
大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6

設立
1935年11月
従業員数
633名
上場市場名
非上場
資本金
470百万円

応募方法

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求人コード 3016063163

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