掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/11/5(木)

株式会社ヌーラボ

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◆SaaS×代理店営業◆157万人以上利用のタスク管理ツール「Backlog」を中心に/フレックス

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転勤なし
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仕事内容

◆SaaS×代理店営業◆157万人以上利用のタスク管理ツール「Backlog」を中心に/フレックス

□■国内15,000社以上の有料契約、利用者157万人以上のタスク管理ツール『Backlog』の拡販を担うパートナーセールス職/、既存パートナー企業との関係強化や、未開拓市場(地方エリア・行政・特定業界など)へのアプローチを担う/在宅可■□

クラウド型のプロジェクト管理・タスク管理ツール”backLog”の更なる販路拡大のため、パートナーセールス組織の立ち上げ期を担っていただける方を募集します。
現在、代理店からの売り上げ構成比は約5%。この比率を50%以上に伸ばすため、実際に新規での開拓を中心に事業の第二の柱を垂直立ち上げのために幅広いミッションをお渡しします。

■具体的な業務内容
・販売店・代理店候補への初期アプローチおよび取次関係の構築
・既存パートナー企業との定期コミュニケーション
・パートナー企業からの問い合わせ対応・案件相談・商談同行
・代理店向け勉強会の実施、販促資料・営業ツールの整備
・パートナー経由の案件管理、パイプラインのデータ更新・可視化 社内関係部門との業務連携

■魅力
◇20年の実績が強みの安定商材×拡大期
└全国規模の大手ディストリビューターや大手SIerとの契約交渉、共同販売計画の策定を担い、Backlogの国内シェアのさらなる拡大を担える
◇パートナープログラム全体の制度設計オーナー
└主軸となる再販モデルの構築・推進をはじめ、取次報酬体系の改定、パートナー認定制度や支援メニューの開発など、持続的かつスケーラブルに売上が拡大する「パートナー制度全体の仕組み化」を推進できる
◇柔軟な組織なのでキャリアアップが早期にできるか可能性がある
└実証実験を通じて、再現性のある成功パターンの確立をリードできる

■キャリアイメージ
1年目: 実務を習得。既存パートナーの活性化と新規パートナー開拓の実行を推進。
2年目~: 実績とナレッジをもとに、パートナープログラムの改善やツール整備、KPI管理の運用をリード。

変更の範囲:会社が定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
無形商材の法人営業経験2年以上
新規開拓営業経験
社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力
東京オフィスへの出社・各地への出張対応が可能な方

■歓迎スキル
IT商材(SaaS・クラウドサービス)の代理店営業経験
ディストリビューター・リセラーとの取引交渉経験
行政・自治体向け商流の知見
プロジェクト管理ツールやコラボレーションツールの業界知識

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON B1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※一日の労働時間が6時間を超え8時間未満の場合は休憩45分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
480万円~892万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):303,000円~562,000円
その他固定手当/月:47,000円~88,000円
固定残業手当/月:47,000円~88,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
397,000円~738,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※オファー条件は、スキル・経験・現年収などを考慮し、選考全体を通じた評価をもとに最終決定。また、人事・給与制度の改定進行中に伴い、提示する想定年収や内訳に多少の改定・変動可能性有。詳細はオファー面談時説明
■賞与:年2回(計2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:無
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
成長投資の経費負担あり(書籍代・セミナー費等)

<その他補足>
リモートワーク可
交通費実費支給
服装自由(選考も私服ОK)
入社時PC貸与
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
出産・育児支援制度
Small talk補助(社内公式の雑談制度において、オフライン開催時の飲み物代を補助 / 1組あたり月最大1,000円)
ワクチン接種補助(日本で接種可能なすべての予防接種を対象に、1回5千円を上限に補助)
入社時健康診断・定期健康診断(診断費用は経費精算)
慶弔見舞金
副業ОK(要申請)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

入社時に有給休暇10日付与(入社1年が経過する毎に20日付与)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
慶弔休暇

会社概要

事業概要

■社名の由来:ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、組織のコラボレーションを促進するプロダクトを開発しています。
社名は Null(ヌル=無)と Lab (ラボ)を合わせた造語。無から有を創り出す研究所のようでありたいという思いが込められています。

■ヌーラボが提供するサービス
# Backlog - チームで使うプロジェクト・タスク管理ツール
# Cacoo - アイデアを合意形成につなげるオンラインホワイトボードツール
# Nulab Pass - 組織のセキュリティとガナバンスを高めるサービス
# Nulab Flowbase - ワークフロー自動化ツール

所在地

〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-11-1

設立
2004年3月
従業員数
207名
上場市場名
グロース市場
資本金
100百万円
売上高

4,112百万円

経常利益
641百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016063565

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