エバーリッジ株式会社

バックエンドエンジニア◆内製化推進／開発組織立上げ／IPO準備中／自社プロダクト変革期◎

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＼おすすめポイント／
★外部ベンダー依存から脱却し、自社開発組織を創る最初期メンバーとして事業成長を技術面から牽引できます。
★既存機能の改修だけでなく、API設計・データ設計・アーキテクチャ設計まで大きな裁量を持てます。
★今後拡大する開発組織の中核として、将来的にはテックリードやアーキテクトも目指せます。

■概要：
現在当社では、展示会運営を支える基幹プラットフォームの開発を外部ベンダーへ委託しています。しかし事業成長に伴い、より速く顧客価値を届けるためには、開発ノウハウや技術的意思決定を自社へ集約することが不可欠です。
今回お迎えしたいのは、単なるAPI開発担当ではありません。外部ベンダーから知見を引き継ぎながら、プロダクトの中核となるバックエンド基盤を強化し、将来の開発組織を創るコアメンバーです。システムの裏側から事業成長を支える経験を積むことができます。

■業務詳細
・展示会プラットフォームのAPI開発および機能改善
・Node.js／TypeScriptを用いたバックエンド開発
・データベース設計、パフォーマンス改善
・認証認可や外部サービス連携の設計実装
・外部ベンダーとの連携および知見移管
・要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計への参画
・開発プロセス改善、品質向上施策の推進
・将来的な開発組織づくりへの参画

【開発環境・技術】
・TypeScript
・Node.js
・NestJS / Express / Fastify
・PostgreSQL / MySQL
・Prisma / TypeORM / Sequelize
・AWS Cognito
・AWS SDK v3
・S3 / SQS / SES
・Git / GitHub
・AWS

■組織構成
IT本部は本部長兼部長1名、メンバー2名の少数精鋭体制です。現在は社内システムやインフラ領域も兼務しながら運営しており、今後はプロダクト開発を中心とした内製組織への移行を進めていきます。

■働き方
フレックスタイム制を導入しており、成果を重視した柔軟な働き方が可能です。入社後1～2ヶ月はプロダクト理解のため出社を想定していますが、その後は週2日程度のリモート勤務も可能。年間休日120日でメリハリを持って働けます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・Node.jsまたはTypeScriptを用いたバックエンド開発経験
・基本設計以上の経験
・チーム開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
勤務地最寄駅：浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■9:00～18:00の間で勤務されている社員がほとんどです。
■残業：：10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■オフィスドリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日