エバーリッジ株式会社

SRE※展示会DX基盤を支える／AWS環境改善◆内製化推進／開発組織立上げ／自社プロダクト変革期◎

---

＼おすすめポイント／
★外部ベンダー依存から脱却し、自社主導で開発基盤と運用体制を構築できるポジションです。
★運用保守に留まらず、IaC・CI/CD・監視基盤など開発生産性を高める仕組みづくりを推進できます。
★将来的にはSRE責任者やテックリードとして組織づくりにも挑戦できる環境です。

■概要
現在当社では、展示会運営を支える基幹プラットフォームの開発・運用を外部ベンダーと連携しながら進めています。一方で事業の急成長に伴い、安定稼働・セキュリティ・開発スピードを高いレベルで両立するため、自社主導のSRE体制構築を進めています。今回お迎えする方には、AWS環境の改善だけでなく、将来の開発基盤や運用文化そのものを創る中核メンバーとしてご活躍いただきます。

■業務詳細
・AWS環境の設計、運用、改善推進
・IaCを活用したインフラ管理基盤の整備
・CI/CD環境の構築および改善
・監視、ログ、アラート運用の高度化
・障害対応および再発防止策の立案
・セキュリティ対策や可用性向上施策の推進
・外部ベンダーとの連携および知見移管
・開発チームと連携したDevOps推進

【開発環境・技術】
・AWS
・ECS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・ALB
・WAF
・AWS Cognito
・S3 / SQS / SES
・CloudFormation / CDK / Terraform
・GitHub Actions
・AWS CodePipeline / CodeBuild
・Git / GitHub
※今後のプロダクト・組織の成長に合わせて、技術選定や開発環境もアップデートしていきます。

■組織構成
IT本部は本部長兼部長1名とメンバー2名の少数精鋭組織です。現在は社内インフラや情報システム領域も担っていますが、今後はプロダクト専任組織として強化を進める計画です。立上げメンバーだからこそ大きな裁量を持てます。

■働き方
入社後1～2ヶ月は事業やシステム理解のため出社中心を想定しています。その後は週2日程度のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制度も導入しており、成果を重視した柔軟な働き方を実現できます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・AWS環境の設計または運用経験
・WebサービスのインフラまたはSRE経験
・障害対応やシステム改善に携わった経験
・チームでの開発、運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
勤務地最寄駅：浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■9:00～18:00の間で勤務されている社員がほとんどです。
■残業：：10～20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■オフィスドリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日