ポート株式会社

【宮崎】インサイドセールス（新卒学生の就活支援）◆東証グロース上場／土日祝休み／未経験歓迎／働き方◎

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【未経験歓迎！初めてでも安心の充実した研修体制をご用意しています】
就活生の約75％が利用する自社就活メディア「キャリアパーク」に登録している学生へ連絡し、就活状況に応じた最適なイベントやサービス、説明会への参加をご提案いただきます。初めての就職活動に悩む学生たちへ、自社サービスだけでなく、採用企業のイベントや他エージェントのサービス等、抱える課題に対して幅広い提案が可能です。
キャリアパーク：https://careerpark.jp/

■業務内容
▼ご入社後
＜1st STEP＞ まずは提案するサービスやトークスクリプトのインプットからスタート。成果を出している先輩の営業トークやトークスクリプトなど、育成ノウハウがしっかり蓄積されているため、未経験の方でも安心です。
＜2nd STEP＞ ロールプレイングを通じて実践的に学び、自分自身のスキルとして定着させていきます。
＜3rd STEP＞ OJTのもと、実際に就活生へ電話で提案を行います。先輩社員のサポートを受けながら、提案力やコミュニケーション力はもちろん、分析力や思考力など幅広いビジネススキルを習得できます。

■部署について
インサイドセールスチームは少数の正社員と100名近い派遣・アルバイトで構成されています。20～30代の若手社員が中心となって活躍しており、中途入社メンバーも多数在籍。年齢や社歴に関係なく挑戦・成長できる環境です。

事業拡大に伴いポジションも豊富にあり、プレーヤーからチームリーダー、マネージャーへとキャリアアップが可能です。実際に未経験で入社後、半年ほどで教育やマネジメントに携わるメンバーもおり、成果次第で早期に市場価値の高い経験を積むことができます。

また、ライフステージに応じた働き方にも配慮しており、子育てと両立しながら活躍している社員も在籍。残業は月15～20時間程度で、メリハリをつけながら長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

■当社について
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースへ上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに掲げ、社会課題の解決を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。テクノロジーとリアルを融合させながら、社会にとってなくてはならない存在を目指し、挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・職歴不問／業界・職種未経験歓迎
以下の中で一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。
・人と話したりコミュニケーションをとることが好きな方
・頑張りを評価されたい方
・新しいことへのチャレンジが好きな方
・顧客の課題解決提案に挑戦したい方。

＜勤務地詳細＞
宮崎オフィス
住所：宮﨑県宮崎市橘通西3丁目10-27 リバティスクエアビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
原則無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※社内規定あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

＜その他補足＞
■転居援助一時金※新規入社者対象　支給条件あり・赴任準備金
■社員紹介制度・ジョブポスティング制度
■オフィスコーヒー・ソーシャルランチ
■事業部会補助・部活動応援制度
■子どもの看護に伴う休暇およびリモート
■復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度
■慶弔事祝金制度
■健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート
■保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引・オフィスドラッグ
■従業員持株会（奨励制度あり・入社初年度30%、2年目以降15%）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12／31～1／3）、季節休暇、有給休暇（入社半年後／初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
アワード（四半期、年間）・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）など