株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．

【港区】Webマーケター（SEO・コンテンツ）／Webディレクター｜自社メディアの運用(AI活用)

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自社メディア『RIRIFE』をはじめとするWebメディアの運用をお任せします。

■業務内容
・SEOコンテンツの企画・制作：キーワード設計、構成づくり、既存記事のリライト
・AIを使った制作の仕組みづくり：Claude CodeなどのAIエージェントや生成AIを使い、記事の構成・下書き・更新作業を効率よく回す
・外部ライターの管理：作業の依頼、成果物の検品、品質の管理
・アフィリエイト管理：広告案件の管理、成約（自社サービスの利用）につながる記事・メールマガジンの企画
・分析と改善：GA4・Search Console・Ahrefsなどで検索順位・流入・申込の数値をまとめ、リライトや導線の見直しなど改善施策を立てて実行する
・サイトの改修：WordPressでのページ更新、導線やCTAの改善
・プレスリリースの作成・配信

■ポジションの特徴
・PV数～契約件数まで確認し改善可能
　記事からの送客先は、他社ではなく自社のライフライン手続きです。PVやクリックで終わらず、成約までを自社の数字として確認しながら改善できます。

・これまでの強みを軸に担当を広げられる
　SEO、コンテンツ制作、Web制作、分析など、どこを強みにしてきた方でも、その軸を活かして仕事を始めていただけます。Web制作からマーケティングまで経験してきた責任者が、一緒に施策を考えます。

・Webマーケターとしての幅が広がります
　制作・外部ライター管理・アフィリエイト・数値管理まで関わるため、一つの領域の担当から、メディア全体の成果に責任を持つ立場へ視野を広げられます。

・運用の型を、ご自身で作れます＜裁量大＞
　運用担当は現在1名で、今回は2人目の採用です。決まったやり方はまだなく、「こうしたほうが効率的だ」という提案がそのまま運用の標準になります。

・AIを使うことが前提の環境
　自社でAI開発を行っており、現場でも生成AIを日常的に使っています。新しいツールを試して制作を速くする提案が通りやすい環境です。

■魅力：
・新生活に特化したブランド展開メディアは世の中にまだなく、優位性のあるサービスで成長性が高い
・数値分析から課題立案まで戦略的な業務に携われる
・各部署に裁量が委ねられており、しがらみなく自由度高く業務ができる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
●Webメディア・Webサイトの運営、ディレクション、コンテンツ制作、Web制作のいずれかの実務経験
●GA・Search Consoleなどで数値を分析し、改善につなげた経験

■歓迎：
●SEOを意識したコンテンツの企画・制作
●WordPressの構築などWeb制作
●Web広告、アフィリエイト広告の運用
●制作ベンダーでのディレクション
●X・InstagramなどSNS運用
●AIツールによるコンテンツ制作
●プレスリリースの作成など広報

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10時間程度と少なめ。自分の時間も大切にしながら働けます。

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約満了後、正社員としての雇用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は契約社員となります。
※試用期間中の給与条件に変更があります。
月給：280,000円～290,000円
基本給：213,260円～220,000円
固定残業代：45時間／66,740円～70,000円（超過分は別途支給)
※そのほか、待遇などに変動はありません。

契約の更新：無

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT


＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・服装、ネイル、髪色自由
・社内イベント（お花見・クリスマス会など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(6日)、GW休暇(4日)、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)、慶弔休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能