掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/1（木）

敷島住宅株式会社

★職人から住宅点検のプロへ【宇治／転勤無】住宅アフターメンテナンス◆水木祝／残業20H程／休122日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

★職人から住宅点検のプロへ【宇治／転勤無】住宅アフターメンテナンス◆水木祝／残業20H程／休122日

【年休122日／完全週休二日制・土日祝休／働き方整えながらスキルアップしたい人へ／創業60年超え黒字経営・関西密着の安定企業】

＜こんな人におすすめ＞
◎派遣会社で施工管理をしているが、専門性を身につけて正社員になりたい
◎現場で職人をしているが、目に見えるスキルを身につけていきたい
◎転勤出張が無い環境で関西に腰を据えて就業したい

■お任せする仕事：
自社で販売した戸建住宅の定期点検とアフターメンテナンスをお任せします。カスタマーズセンターへ寄せられた相談に対応し、不具合の確認から協力会社の手配、工事完了までを管理。住まいの安心を長期的に支える仕事です！

■具体的な業務内容：
・引渡し後6カ月、1年、2年、5年、10年の定期点検
・住宅設備や内外装の不具合、修繕相談への対応
・ドローンやサーモカメラを用いた住宅診断
・補修内容の検討、お客様への説明、見積作成
・メーカー、職人、協力会社への修繕工事の手配
・メンテナンス工事の工程、品質、安全管理
・工事完了後の確認、報告、継続的な顧客フォロー

■はたらき方改善が叶う！
残業月20H程／完全週休二日制（水・木）祝日／年休122日／夏季6日・年末年始8日　等

＼＼同ポジションの特徴・魅力／／
◎完全反響型！（カスタマーセンターにお問合せがあったお客様をご対応いただきます）
◎最新機器を活用し、住宅診断の専門性を身につけられる
◎未経験から住宅、設備、工事管理の知識を広げられる

■入社後のフォロー
入社後はベテラン社員によるOJTで、点検方法や修繕判断、お客様対応を学びます。まずは先輩の訪問に同行し、できる業務から担当。メーカー見学会や社内研修も活用し、将来は住宅全体を診断できる専門人材を目指せます。

■会社について
1962年設立。大阪・京都・滋賀を中心に、戸建分譲、注文住宅、リフォームなどを展開しています。用地取得から設計、施工、販売、アフターサービスまで担う一貫体制と、1万5,000戸超の新築一戸建て施工実績が強みです。
住んでから続く安心まで自社で支えるため、お客様の声を今後の商品・施工品質の向上へつなげられる点も特徴です！

変更の範囲：無

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■必須要件：
・何らかの現場系作業の経験をお持ちの方　※建築・建設、土木、解体、電気・設備などの現場

■歓迎要件
・アフターメンテナンスのご経験
・住宅施工に関しての何かしらのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
宇治大久保ショールーム
住所：京都府宇治市大久保町旦椋126-2
勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄京都線／大久保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
・基本車通勤、直行直帰の場合あり
・自転車通勤可

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20H程

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～360,000円

＜月給＞
285,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回(11月)、賞与：年2回(6月・12月／※前年実績：2ヶ月分)
・残業手当補足：固定残業代制(超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者8,000円、子5,000円～10,000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：1年以上勤務者が対象

＜定年＞
65歳
再雇用(継続雇用)制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修、研修支援制度

＜その他補足＞
・時短制度、慶弔金制度、リロクラブ、社内表彰制度
・社内行事(運動会／社員旅行／新年会等)、企業型確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■特別休暇：※年に数回出勤有
・夏季6日、年末年始8日、その他（公休は会社カレンダーによる）、創立記念日(9月1日)、慶事休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
新築戸建住宅の分譲・リフォーム・建て替え・増築・賃貸住宅など幅広い分野を扱っています。60年の技術の蓄積により提案性の高い企画デザイン力、実施・施工力を誇っています。又、大規模開発による街づくりを重視した取り組みで、仕入・建築から販売までの一貫体制により質の高い住宅供給を実現し、堅実な経営で事業を拡大しています。
■ビジョン：
人々の価値観の多様化や感性の高度化などと同時に、少子高齢化や世帯構成の変化などによって、いま住宅市場は大きなストラクチャーシフト(構造転換)を迎えようとしています。用地問題もいよいよ深刻になり新規分譲、中古住宅、賃貸住宅、リフォーム・建て替えといった市場全体が、より深い関係でリンクする重層・関連市場へと進展する気配です。それぞれの家族の個性的なライフスタイルやライフステージとしっかりと向き合い、真にご満足いただける独創的な住まい提案が必要になっていると考えています。『次へ。新しいウォンツとニーズへ。』イメージシフトの生活提案と掲げたスローガンに加えて、いまシフトコンセプトの新提案が求められていると感じています。
■特徴：
【敷島グループ】同社は、戸建住宅を供給すると同時に、グループ全体で総合的な住まいのニーズに応えています。敷島住宅グループは、地域密着の永年にわたる実績を活かし、ますます多様化し高度化する住まいのニーズに対し、相互に補完しながら提案性の高い、真の顧客満足をいただける事業展開に努力しています。間取りや設備などの基本性能に、さらに感覚的な住み心地のよさを加味して、居住性の質をさらに高めるインテリア。同社ではインテリアの重要性に注目し、専門のインテリアコーディネーターを起用して、予算や嗜好性に合わせたきめ細かいコーディネイションを実施しています。
【直接責任一貫施工システム】モデルハウスに来場した顧客のニーズをヒアリングし、設計仕様および資金の相談からお見積りの提出・請負契約・カラーコーディネーションの打ち合わせ・建築確認申請・着工・上棟・竣工・入居・アフターメンテナンスまで一貫性と監理にポイントを置く住まいづくりを創業以来継続しています。
所在地: 〒570-0027
大阪府守口市桜町4-17
設立: 1962年9月
従業員数: 137名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
売上高: 11,731百万円
経常利益: 102百万円
平均年齢: 39.3歳
企業URL: http://www.shikishima-j.co.jp/

応募方法

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求人コード 3016070694