掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/1（木）

株式会社CyberZ（サイバーエージェントグループ）

【LP制作ディレクター】週2在宅◆サイバーG◆自身の制作物が世の中に展開される達成感◆渋谷

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【LP制作ディレクター】週2在宅◆サイバーG◆自身の制作物が世の中に展開される達成感◆渋谷

～自身の制作物が世の中に展開される達成感が味わえる／サイバーエージェントG～

■業務内容：
・LP（ランディングページ）の制作ディレクション業務をご担当いただくポジションです。

■業務詳細：
◇LP分析
・市場調査／競合調査
・ヒートマップやデータを用いた数値分析
・ABテストの設計・実施、CVR改善（PDCA）
◇LP構成案の企画
・分析調査をもとにしたゼロベースでの構成設計・構成ライティング
・FirstView、CTAなど各パーツの設計
・広告流入を前提とした情報設計
・デザイナー指示のためのデザインWF（ワイヤーフレーム）制作
・コーダー指示のためのコーディング指示書制作
◇LPデザイン・コーディングのディレクション
・デザイナー・コーダーへの制作ディレクション
└スケジュール管理、クオリティ担保など
・SquadBeyondを用いた制作・運用
◇その他
・コンペ・新規提案時のLP企画／制作
・案件ごとのサポート業務

■ポジションの魅力：
・LP制作・運用（分析～構成設計～CVR改善）の経験値が上がる
・様々なサポート業務を通じて、汎用的なビジネス能力の成長や制作にかかわる経験値が上がる
・自身の制作物が世の中に展開される達成感
・事業が成立していくことへの達成感と成長実感

＼こんな方を求めています／
・サービスやプロジェクトを“自分ごと”として捉えられる方
・成果（数値）に向き合い、分析から改善提案まで踏み込める方
・地道な作業や細かいチェックにも丁寧に取り組める方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら動ける方
・指示待ちではなく、能動的にサポートできる方
・状況や優先度に合わせ、臨機応変に業務に対応できる方

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
◇Web案件におけるLP制作・運用の実務経験（目安1年以上）
・LPの構成をゼロから設計できる
・広告効果を考慮した構成設計力・アイディア力がある
・FirstView、CTAなど各パーツの設計ができる
・広告流入を前提としたLP設計ができる
・CVRを意識した情報設計ができる
・ABテスト・数値分析による改善の経験がある
◇デザイナー・コーダーへのディレクション経験
◇基本的なビジネス文書作成スキル（Officeソフト）
◇チャットツールでのコミュニケーション経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■週2日（火・木）リモート導入

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用（詳細は試用期間備考欄）

＜試用期間＞
3ヶ月
＜契約社員の場合＞
■契約期間：6か月
■契約の更新：あり
※業務習熟度・勤務実績等に応じ更新
■通算契約期間上限：2年

給与

＜予定年収＞
504万円～804万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円
固定残業手当/月：174,298円～280,943円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,442円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
■健康保険：サイバーエージェント健康保険組合加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：家賃補助手当
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時オリエンテーション、マネージャー昇格時研修、幹部研修

＜その他補足＞
■従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、キッズホリデイ、など
■家賃補助制度：勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
■部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、バスケ部など

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇（初年度10日間）
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇　など

会社概要

事業概要: 2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開しております。
日本に加え、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。
また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F
設立: 2009年4月
従業員数: 305名
上場市場名: 非上場
資本金: 40百万円
平均年齢: 31歳
企業URL: http://cyber-z.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016074985