掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社T2

【日比谷/リモート可】MCUソフトウェア開発/自動運転ECU向け設計・実装

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【日比谷/リモート可】MCUソフトウェア開発/自動運転ECU向け設計・実装

【自動運転トラックの実現に向けて高性能SoC×MCUを活用した次世代ECUソフトウェア開発に挑戦できるポジションです】
■業務概要
当社はレベル4自動運転トラックの実現に向けて、高性能SoCとMCUを組み合わせた自動運転ECUの開発を推進しています。本ポジションでは、MCU上で動作する通信・故障診断・状態管理などのソフトウェア設計・実装を担い、SoC上の自動運転ソフトウェアと連携しながら、安全性・信頼性の高い車載ソフトウェア構築を担っていただきます。少人数の開発チームでSW-C開発のみならずBSWや統合領域にも主体的に関わり、MCU全体の開発推進に貢献いただきます。

■業務詳細
・MCU向けアプリケーションソフトウェアの設計・実装
・AUTOSAR Classic Platform上でのSW-C開発
・ECU内及びSoCとの通信機能(CAN/CAN-FD/車載Ethernet等)の開発
・ECU状態管理機能の開発
・故障診断/ヘルスモニタリング機能の設計・実装
・フェイルセーフ・異常時制御機能の設計・実装
・SW-CとBSW、RTE、MCAL連携設計およびデバッグ
・ソフトウェア統合・評価・不具合解析

■扱うサービス
自動運転トラック向け次世代ECU開発プロジェクトに参画いただきます。

■組織構成
ECU開発室に配属予定。Appエンジニア2名、ミドルウェアエンジニア1名と連携し、アプリケーション~ミドルウェア領域を幅広く担当します。

■業務の魅力
社会変革を担う先進技術領域で、裁量を持って開発に携われる環境です。AUTOSAR等の標準技術を活用しながら、現場で課題解決に取り組むことができます。

■就業環境
テレワーク勤務可(社内規定あり)、服装自由、フリードリンク完備。専門労働型裁量労働制で柔軟な働き方が可能です。

■企業の特徴/魅力
2022年設立、革新的な自動運転技術で業界をリード。成長著しい環境でチャレンジ精神を持つ方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・組込みシステム開発実務経験(3年以上)
・AUTOSAR Classic Platformに基づいた開発経験または同等の車載ソフトウェア開発経験
・ビジネスレベルの日本語能力
■歓迎条件
・MICROSAR Classicを用いた開発経験
・自動車業界での実務経験(3年以上)
・ISO26262やサイバーセキュリティ(UN-R155)に関する知識・実務経験
・情報・制御・電気・電子・物理・機械工学分野での学士または同等の実務経験
・ビジネスレベルの英語力

<語学力>
必要条件:日本語上級
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
ビジネスレベルの日本語能力が必須。ビジネスレベルの英語力があれば尚可。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制
月収は基本給と固定残業手当の合計です。

<賃金内訳>
月額(基本給):326,200円~700,000円
固定残業手当/月:139,800円~300,000円(固定残業時間47時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
466,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
想定年収は月収×12か月+標準評価時賞与に基づく目安であり、保証額ではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限15万円実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
入社時有給付与、特別休暇、社会保険完備、定期健康診断、PC貸与、テレワーク可

<その他補足>
入社時有給20日・年末年始休暇・特別休暇(アニバーサリー/慶弔/産前産後/育児介護/生理)・定期健康診断・ベビーシッター補助券・PC貸与・テレワーク可・フリードリンク・服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝・年末年始・会社指定日が休日。

会社概要

事業概要

■事業紹介:
同社は、深刻化するドライバー不足と揺らぐ物流インフラという大きな社会課題に対し、レベル4自動運転トラックという先進的なソリューションで挑むスタートアップです。

最大の特徴は、自動運転システムの内製開発に留まらず、将来のレベル4商用運行を見据え、自ら運送事業者として一気通貫で事業を手がける独自のビジネスモデルにあります。2022年8月の創業以来、急成長を続け現在は200名を超える組織へと拡大、2025年7月には国内初の「自動運転レベル2による幹線輸送の商用運行」を開始、大手物流・メーカーなど様々な企業が参画し、拡大を続けております。2026年3月には関東~関西間の高速道路にて、ドライバーによるハンドル操作を発生させない「自動運転走行率100%」の走破を達成しました。今後はさらに技術を進化させ、国内のレベル4幹線輸送でNo.1を目指し社会実装を推進しています。

業界の垣根を越えたリーディングカンパニーと共に、新しい輸送のカタチを創り上げていきます。「紡ぎ、繋ぎ、未来に継ぐ」。その志と情熱に共感できる仲間を、T2は待っています。

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル

設立
2022年8月
従業員数
244名
上場市場名
非上場
資本金
19,020百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016075039

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