掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社ファミリーマート

【田町】『ファミリーマート』のリテールメディア(アドテク・広告システム)◆年休122日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【田町】『ファミリーマート』のリテールメディア(アドテク・広告システム)◆年休122日

~国内最大級規模のデータアセットを活用できる/CVS業界大手のファミリーマート~

■募集背景:
・ファミリーマートは小売業界で最大規模のデータ基盤を持ち、そのアセットを最大限に活用してリテールメディア事業の拡大や自社アプリ「ファミペイ」の利用促進など、新規ビジネスの展開・事業拡大を進めています。
・この取り組みをさらに加速させるため、データ資産の活用を広げる開発を担うリーダーを募集します。

■業務内容:
・ファミペイアプリにおける広告事業の全体戦略立案およびプロダクトマネジメントの補佐として、アドテクノロジーや1st Partyデータ(DMP/CDP)を活用した広告収益の最大化、また開発運用コスト削減を主導していただきます。

■業務詳細:
○アドテク・システム導入の企画・推進
・ファミペイアプリとDSP(データ・ワン社等)を連携するSSP等のアドテクノロジー導入における企画・要件定義・設計・初期構築のリード
○データ利用環境・基盤の構築・オープン化
・ファミリーマートのデータベースやデータ抽出システムの移行・構築を推進し、社内のデータ利用環境を向上
○広告配信・ロジックの最適化
・収益性の高い広告配信ロジックの確立・維持、配信最適化およびアドネットワーク運用の主導
○新規データ活用サービスの企画開発
・リテールメディア営業部署やグループ会社(データ・ワン社、ゲート・ワン社、伊藤忠商事等)と連携した新規サービスの企画・検討
○他部門・グループ間連携
・ファミペイ管轄部署やシステム本部、営業・主管グループと密に連携したアプリ開発および広告配信の効率化推進

■部門全体のポジション・連携体制:
・ファミペイ管轄部署やリテールメディア営業部署と密に連携し、ファミペイアプリの広告配信の効率化およびリテールメディア収益の最大化を担います。
・システム本部と連携したアプリ開発や、グループ会社(データ・ワン社、ゲート・ワン社、伊藤忠商事)との新規データ活用サービスの企画検討を行います。

■業務の魅力・醍醐味:
・現在広告業界で急速に伸びているリテールメディアにおいて、国内最大級規模のデータアセットを持つファミリーマートのデータ基盤を外部連携してビジネスを拡大させる構築経験・ノウハウが得られます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アドテク業界での勤務経験(5年以上)
・アドテクの導入経験、または広告プロダクトマネージャーの経験あり

■歓迎条件:
・DMP/CDP/DWH/BigQuery等を使った業務経験(3年以上)
・DMP/CDP/DWH等の導入経験、または1st Partyデータ活用の企画・要件定義経験、広告レポーティング業務経験
・Google Ad Manager認定、Google アナリティクス認定資格、G検定またはデータサイエンティスト検定(DS検定)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~480,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
370,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。(前職給与考慮)
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:1人目1万円、2人目8千円、最大5人まで支給
住宅手当:地域手当として支給
寮社宅:社命転居の場合は借上社宅制度あり
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度…入社時研修、店舗実習、職種別研修、ランクアップセミナー、リーダーセミナー、中間管理職研修 等


<その他補足>
・確定拠出年金制度
・共済会制度
・育児介護勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

【休日】
内訳:土曜日、日曜日、その他(祝日/年末年始を中心に休日を設定)
【休暇】
有給休暇(初年度:即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。)
慶弔休暇/その他特別休暇有り

会社概要

事業概要

■事業内容:
「あなたと、コンビに、ファミリーマート」で有名な同社は、国内外エリアフランチャイズを含み24,539店舗を展開しています。(2023年2月末)

(2023年2月末)
■同社が大切にする3つのこと:
1.ファミリーマートは、一軒の小さな商店です。その町に暮らす人々と共に生き、生かされています。地域からずっと必要とされる存在であるように、人や地域に寄り添うことで進化し続ける地域密着を、本気で実現します。
2.来てくださるお客さま一人ひとりに合わせて、全力を尽くすこと。いつでも欲しいものが揃っているだけでなく、新鮮で驚きのある、質の良いものとの出会いがあること。そして、たとえ用事がないときでも、寄りたくなる場所であることを心がけます。
3.ファミリーマートに関わるみんなが、ひとつの商店を切り盛りする家族のようにつながっていきます。同時に、お客さまにとって地域の家族のような存在を目指します。誰もが安心して暮らすために工夫して、この世の中に便利さだけでなく、生きる豊かさがゆきわたるように。「家族」が幸せである未来に貢献します。
■同社を取り巻く環境:
少子高齢化をはじめとした社会構造の変化や業態を超えた競争環境の激化などにより、大きな変化の中にいる同社。しかしこのような環境下で、クオリティにおける業界のリーディングカンパニーを目指していきます。
■同社のこだわり:
ファミリーマートは、顧客の生活に寄り添って、「楽しく、新鮮」はもとより、「ファミマはここまでやるか」と驚いてもらえるような店舗づくりを行い、国内事業、海外事業、新規事業の3つの事業を軸にさらなる成長を見据えています。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS9F

設立
1981年9月
従業員数
5,574名
上場市場名
非上場
資本金
16,659百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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求人コード 3016075119

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