株式会社ＵＭＩＴＯ

事業推進メンバー◆海に特化した別荘のサブスク◆ポテンシャル歓迎◆事業企画/計画、マーケ、営業など

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■概要
海に特化した当社唯一の別荘の月額定額制サブスクリプションサービス【WITH SEA】の事業拡大期を牽引するコアメンバーを募集します。
立ち上げフェーズから拡大フェーズへと移行した当サービスにおいて、事業計画のブラッシュアップや運営オペレーションの最適化、イベント企画、マーケティング、営業販売活動など、事業成長に向けた幅広い業務を裁量を持って推進していただくポジションです。

■業務詳細
◇事業企画/計画：事業戦略の立案、イベント等の企画立案・実行
◇マーケティング：SNSやWebでの販促活動、集客戦略の実行
◇営業/販売活動：新規会員獲得に向けたアプローチ、新たにスタートした別荘の「シェア販売」の提案・クロージング
◇施設運営オペレーションの管理・改善：運営パートナー（外部委託先）の手配と品質管理、各拠点の運営ルール・マニュアルの整備と改善

【WITH SEA】の拠点は、清掃・リネン・備品管理などを外部パートナーにお任せしています。 その手配と品質のチェック、設備不具合が起きたときの一次対応や業者手配、 ゲストからのご意見をもとにしたサービス改善までを担っていただきます。
デスクに向かうだけの仕事ではありません。 実際に拠点へ足を運び、自分の目で確認し、現地のパートナーと対話しながら、 「気持ちよく過ごせる状態」をつくっていきます。

■入社後の進め方
最初から全てを一人で担っていただくわけではありません。
・入社後およそ半年間：
営業/販売活動を中心に、サービスと顧客の理解を深めていただきます
・その後：
マーケティング、施設運営オペレーションへと、ご本人の適性と希望を踏まえて段階的に範囲を広げていきます。

■今後の展望
現在外部パートナーに委託している営業機能の内製化や、施設運営の自社化も視野に入れています。 事業の根幹に関わる領域を、早い段階から任せていきたいと考えています。

■WITH SEA
https://life.umito.jp/

■こんな方を求めています
知識や経験よりも、「商売が好きかどうか」を重視します。社会人としての基礎ができ、いま仕事が面白くなってきた、もっとやれるはずだ、と感じている方。その推進力を、そのまま事業拡大にぶつけていただきたいと考えています。

変更の範囲：当社の定める業務全般

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験1年以上
※業界未経験/職種未経験の方も歓迎
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）を一通り使用できる

■歓迎条件
・不動産の営業・販売経験（シェア販売の業務で活かせます）
・事業企画、マーケティング、または法人／個人営業の実務経験 ・サブスクリプションサービスやリゾートホテル
・別荘などの施設運営に携わったご経験
・事業の拡大期において、主体的に業務を推進・改善したご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F
勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める事業所および当社が運営する施設

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＜勤務地補足＞
※業務に応じて、当社運営施設への出張・巡回が発生します

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記のほか8:30～17:30、9:30～18:30（所定労働・休憩変更なし）を選択可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：中小企業退職金共済

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■オフィスカジュアル
■年1回UMITOホテルへの無料宿泊
■年1回WITH SEAへの無料宿泊
■オフィスフリードリンクあり（コーヒー、お水）
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日以上
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇