株式会社タウン管理サービス
【人形町】社内SE／Salesforce経験者 ～経営直下で基幹刷新の中核メンバー｜完全週休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Salesforce運用・改善／DX推進／残業月10時間未満／社内SEとして業務効率化に貢献し、働きやすい環境が整っています】
当社の業務基盤となるSalesforceの管理者及び開発者としてSalesforceが関わる業務全般をお任せします。カスタムオブジェクトやフローなどのSalesforce標準機能をベースに要件定義、設計、開発テストから、運用、保守まで一貫して携わることができるポジションです。
■Salesforce構築・運用
・すでに運用中のSalesforceアプリケーションに対する改修(項目修正、設定変更、フロー改修、テンプレートの保守など)
・各部門の日々の業務改善を実現するためのヒアリング、要件定義、実装、テスト
・基幹システム移行のため、業務部門と一緒に作り直す全社プロジェクトへの参画
■ヘルプデスク
社内で使用しているIT機器に対する問い合わせ対応
PC・スマートフォンのキッティング作業
■教育体制：
入社後は事業内容や業務フローの理解から始め、OJTや社内研修を通して段階的に業務を習得いただく予定となります。
■組織構成・就業環境：
部署には男性5名（20代後半～40代前半）が所属しており、穏やかな方が多く、分からない事があっても聞きやすい雰囲気です。年間休日120日以上、完全週休2日制で有給も取得しやすく、残業は月10時間未満。転勤なし・駅近で通勤も快適です。
■仕事の魅力：
・内製だから裁量が大きい：
要件定義から実装まで一気通貫で携わり、自分の作ったものが現場で使われる手応えを得られます。DX推進は経営方針として掲げられており、内製化への理解と経営直下の後押しがある環境です。
・ユーザーとの距離が近い：
利用部門の声を直接聞き、自分たちの手で改善できます。改善したものを使った現場から「便利になった」と反応が返ってくるのも、内製ならではのやりがいです。
・安定基盤で腰を据えて成長できる：
1994年設立の安定した経営基盤のもと、Salesforceスキルを深めながらキャリアを築けます。
・生成AIを利用可能：
Microsoft CopilotとClaudeを会社で法人契約済み。コード生成や設計書作成、問い合わせ対応など、日々の業務で生成AIを存分に使える環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Salesforce（Sales Cloud/Service Cloud）管理者または開発業務経験が2年以上ある方
■歓迎：
・Salesforce認定アドミニストレーター資格所有者
・Salesforceのフロー（自動化）の設計・実装経験者
・Salesforce Experience Cloudサイトの設計・実装経験者
・Salesforce開発（Apex、LWC、フロー）の作成経験者
仕
勤務地
人形町事業所
住所：東京都中央区日本橋人形町３－６－６ 青山ビル３階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
駅から徒歩２分です。転勤はありません。
日比谷線、半蔵門線、都営浅草線、都営新宿線が利用可能です。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月ですが、その他待遇に変更はありません。本採用時と同様です。
給与
386万円～460万円
＜賃金形態＞
月給制
上記は最低保証給です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～333,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：19,290円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
309,290円～368,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記にはみなし残業代（月10時間分、19,290円以上）とランチ手当10,000円/月を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当あり。宅建士・賃貸不動産経営管理士手当支給。
＜その他補足＞
宅地建物取引士手当15,000円/月
賃貸不動産経営管理士手当3,000円/月
ランチ手当10,000円/月
非喫煙者手当9,000円/月
役職手当・ステージ手当
社員間交流飲食代補助
ウォーターサーバーあり、冷蔵庫あり、服装自由（ネイルOK）
消毒液設置、オンライン選考可能（希望者は一次面接のみ）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年間休日121日。水曜定休＋平日または土日で1日休み（自己申告制）。夏季・年末年始・GW休暇あり。
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
賃貸マンション、アパートの管理会社として1994年に設立して以来、きめ細やかなサービスを提供してきました。
丁寧な対応による多くの信頼を築き上げながら堅調な成長を続け、売上は右肩上がりに増えております。
■事業内容：
アパート・マンションのサブリース及び管理・運営
店舗・事務所・駐車場の管理・運営
賃貸建物の保守点検・メンテナンス・営繕業務
賃貸建物のリフォーム・リニューアル工事
居住用・事業用・投資用不動産の買収及び再生販売- 所在地
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 藤和堀留町ビル3F、4F- 設立
- 1994年12月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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