掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/23(金)

UPWARD株式会社

【在宅可|Salesforceエンジニア|コンサル】「導入支援」で終わらせない・顧客の営業変革を実現

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可|Salesforceエンジニア|コンサル】「導入支援」で終わらせない・顧客の営業変革を実現

~Salesforceの経験を「導入支援」で終わらせない|顧客の営業変革を実現するSalesforceエンジニア・コンサルタント|AI×SaaS×顧客成功支援~
◆ポジション概要
Salesforce導入や開発経験を活かしながら、「システムを作って終わり」ではなく、 「顧客の営業成果を生み出すところまで関わりたい」そんな方におすすめしたいポジションです。UPWARDは、Salesforceと連携し、営業現場の生産性向上を実現するAIセールステックSaaSを提供しています。

◆業務内容
Salesforceの知見を活かし、顧客の営業変革プロジェクトを推進していただきます。

▼具体的には
(1) 導入前コンサルティング・提案支援
・クライアントの業務課題ヒアリング
・営業担当と連携した導入提案
・SalesforceとUPWARDを活用した業務変革提案
・活用イメージや導入後の運用設計支援

(2) オンボーディング支援
・Salesforce環境の要件定義
・初期設定・カスタマイズ
・業務フロー設計
・利用定着に向けたトレーニング支援
・プロジェクト推進および進行管理

(3) 活用促進・運用支援
・活用状況分析
・業務改善提案
・Salesforce運用支援
・営業成果向上に向けたコンサルティング
・顧客満足度向上施策

◆魅力
1)SalesforceだけではなくAI時代のスキルが身につく
業務ではChatGPTやClaude、Geminiなど最新AIツールを積極的に活用。さらにAgentforceを含むAIエージェント領域の取り組みにも関与できるため、今後の市場価値向上に繋がります。

2)顧客の成果に直接貢献できる
導入支援に留まらず、売上向上・営業活動効率化・生産性改善・組織変革まで支援するため、顧客からの感謝や成果創出をダイレクトに実感できます。

3)Salesforce×コンサルティング×SaaSの市場価値が身につく
多くのSalesforceエンジニアが要件定義・設計・開発までで業務が完結します。一方UPWARDでは、課題整理・提案・構築・定着化・成果創出まで携われるため、より上流かつ事業貢献性の高い経験を積むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SalesforceのPM経験(要件整理、業務フロー作成、要件定義、基本設計)
・プライム、フロント経験(プロジェクト統括責任者、窓口責任者)
・Salesforceの開発経験(Apex、LWCの利用、APIや他のETLツールの利用)

■歓迎条件:
・Salesforce導入パートナー(SIer)での実務経験
・Agentforce含むAIAgentにおけるPoC経験、学習知識
・ウォーターフォール型とアジャイル型開発の両経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F
勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線・東西線線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワークと出社のハイブリッドワークです。
また週に数回出社必須日を設けています。

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・1日標準労働8時間/週40時間
・平均残業時間:月15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,913,625円~8,773,848円
固定残業手当/月:173,864円~268,846円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(社内規定による)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・資格支援制度あり
・UPWARD 図書館

<その他補足>
・リモートワーク手当(10,000円/月)
・フレックスタイム
・リモート勤務可能
・Free Drink
・Officeお菓子(無料分もあり)
・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等)
・部門横断ランチ(毎月)
・Challengers Award(全社表彰制度)
・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介)
・全社コミュニケーション オフラインイベント
・人事評価制度(年2回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・初年度11日付与(毎年7月に一斉付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・特別休暇:慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など

会社概要

事業概要

■事業内容:
「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。

■クラウドサービス「UPWARD」:
UPWARDは、CRM(顧客管理システム)に蓄積した顧客情報を位置情報(住所データやGPS)や地図と連携させることで、訪問営業の業務を効率化(ラクに)し、顧客の為に使う創造的な時間を最大化(楽しく)する訪問営業支援クラウドサービスです。売上分析、戦略策定、訪問計画立案、ルート作成などの社内を中心とした活用に加え、ビジネスにおける顧客接点である「対面での折衝」や「現場での作業」といった外出先の場面でも、スマートフォンやタブレット端末を用いてタイムリーに情報共有することで、訪問業務に携わるビジネスマンの負担を軽減し、売上向上のためにより有効に時間を使えるようにします。

【受賞歴】
★2022年3月、優れたクラウドサービスを提供する未上場企業を表彰するForbes JAPAN 2022年版「JAPAN’ s CLOUD TOP20」に選出されました。
★2022年3月、2021年ユーザーから最も評価されたSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2022」にて、「営業・顧客管理部門賞」を受賞。また、「BOXIL SaaS」へ投稿された口コミの投稿数・評価点数6つの項目における「ベスト評価賞」も同時受賞しました。
★2023年6月、「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023」にて 「Microsoft for Startups」アワード受賞

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F

設立
2016年7月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016088488

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