UPWARD株式会社
【在宅可|Salesforceエンジニア|コンサル】「導入支援」で終わらせない・顧客の営業変革を実現
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~Salesforceの経験を「導入支援」で終わらせない|顧客の営業変革を実現するSalesforceエンジニア・コンサルタント|AI×SaaS×顧客成功支援~
◆ポジション概要
Salesforce導入や開発経験を活かしながら、「システムを作って終わり」ではなく、 「顧客の営業成果を生み出すところまで関わりたい」そんな方におすすめしたいポジションです。UPWARDは、Salesforceと連携し、営業現場の生産性向上を実現するAIセールステックSaaSを提供しています。
◆業務内容
Salesforceの知見を活かし、顧客の営業変革プロジェクトを推進していただきます。
▼具体的には
(1) 導入前コンサルティング・提案支援
・クライアントの業務課題ヒアリング
・営業担当と連携した導入提案
・SalesforceとUPWARDを活用した業務変革提案
・活用イメージや導入後の運用設計支援
(2) オンボーディング支援
・Salesforce環境の要件定義
・初期設定・カスタマイズ
・業務フロー設計
・利用定着に向けたトレーニング支援
・プロジェクト推進および進行管理
(3) 活用促進・運用支援
・活用状況分析
・業務改善提案
・Salesforce運用支援
・営業成果向上に向けたコンサルティング
・顧客満足度向上施策
◆魅力
1)SalesforceだけではなくAI時代のスキルが身につく
業務ではChatGPTやClaude、Geminiなど最新AIツールを積極的に活用。さらにAgentforceを含むAIエージェント領域の取り組みにも関与できるため、今後の市場価値向上に繋がります。
2)顧客の成果に直接貢献できる
導入支援に留まらず、売上向上・営業活動効率化・生産性改善・組織変革まで支援するため、顧客からの感謝や成果創出をダイレクトに実感できます。
3)Salesforce×コンサルティング×SaaSの市場価値が身につく
多くのSalesforceエンジニアが要件定義・設計・開発までで業務が完結します。一方UPWARDでは、課題整理・提案・構築・定着化・成果創出まで携われるため、より上流かつ事業貢献性の高い経験を積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SalesforceのPM経験(要件整理、業務フロー作成、要件定義、基本設計)
・プライム、フロント経験(プロジェクト統括責任者、窓口責任者)
・Salesforceの開発経験(Apex、LWCの利用、APIや他のETLツールの利用)
■歓迎条件:
・Salesforce導入パートナー(SIer)での実務経験
・Agentforce含むAIAgentにおけるPoC経験、学習知識
・ウォーターフォール型とアジャイル型開発の両経験者
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F
勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線・東西線線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワークと出社のハイブリッドワークです。
また週に数回出社必須日を設けています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・1日標準労働8時間/週40時間
・平均残業時間:月15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,913,625円~8,773,848円
固定残業手当/月:173,864円~268,846円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(社内規定による)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格支援制度あり
・UPWARD 図書館
<その他補足>
・リモートワーク手当(10,000円/月)
・フレックスタイム
・リモート勤務可能
・Free Drink
・Officeお菓子(無料分もあり)
・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等)
・部門横断ランチ(毎月)
・Challengers Award(全社表彰制度)
・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介)
・全社コミュニケーション オフラインイベント
・人事評価制度(年2回)
休日・休暇
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・初年度11日付与(毎年7月に一斉付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・特別休暇:慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。
■クラウドサービス「UPWARD」:
UPWARDは、CRM(顧客管理システム)に蓄積した顧客情報を位置情報(住所データやGPS)や地図と連携させることで、訪問営業の業務を効率化(ラクに)し、顧客の為に使う創造的な時間を最大化(楽しく)する訪問営業支援クラウドサービスです。売上分析、戦略策定、訪問計画立案、ルート作成などの社内を中心とした活用に加え、ビジネスにおける顧客接点である「対面での折衝」や「現場での作業」といった外出先の場面でも、スマートフォンやタブレット端末を用いてタイムリーに情報共有することで、訪問業務に携わるビジネスマンの負担を軽減し、売上向上のためにより有効に時間を使えるようにします。
【受賞歴】
★2022年3月、優れたクラウドサービスを提供する未上場企業を表彰するForbes JAPAN 2022年版「JAPAN’ s CLOUD TOP20」に選出されました。
★2022年3月、2021年ユーザーから最も評価されたSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2022」にて、「営業・顧客管理部門賞」を受賞。また、「BOXIL SaaS」へ投稿された口コミの投稿数・評価点数6つの項目における「ベスト評価賞」も同時受賞しました。
★2023年6月、「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023」にて 「Microsoft for Startups」アワード受賞- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F- 設立
- 2016年7月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
- 企業URL
https://upward.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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