株式会社オートバックスセブン
地域創生×新規事業開発｜自治体向け観光DXサービス企画・営業◆東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景：
全国1,000店舗超の店舗ネットワークを持つオートバックスセブンが展開する「MOBILA」。
https://mobila-carlife.jp/
クルマでのお出かけ体験を豊かにするサービスとしてスタートし、現在は自治体・観光協会と連携した地域活性化サービスへと成長しています。
■ポジション概要：
今回募集するのは、自治体向け観光振興サービスの企画・営業を担う新規事業推進ポジションです。
単なる営業ではなく、サービスの企画・改善・事業推進まで幅広く関わりながら、地域課題の解決や観光誘客を支援していただきます。
■具体的な業務内容
・自治体向け観光振興サービスの企画立案
・MOBILAを活用したスタンプラリー施策の企画提案
・自治体向け営業活動
・入札案件に関する仕様書作成、提案資料作成
・受注後のプロジェクト推進
・観光協会、自治体、パートナー企業との折衝
・SNSやWebを活用した集客施策の企画
・サービス改善、新機能企画
・新規ビジネスモデルの立案・推進
■携わるサービスについて
MOBILAは「クルマ×お出かけ」をテーマとしたWeb・アプリサービスです。
近年は全国の自治体との連携を強化し、
・デジタルスタンプラリー ・観光誘客施策 ・地域プロモーション ・SNS活用支援 ・記事コンテンツ制作 ・企業タイアップ企画
など幅広いサービスを展開しています。
今後は自治体との連携拡大を進め、事業として本格的な成長フェーズへ入っていきます。
■このポジションの魅力
◎企画だけ、営業だけではない
サービス企画から営業、案件推進まで一気通貫で担当できます。
◎地域創生に直接貢献
全国の自治体と協働し、観光誘客や地域活性化を推進します。
◎新規事業の中核メンバー
立ち上げ期から成長期へ移行するタイミングのため、サービスそのものの改善や事業戦略にも関与できます。
◎東証プライム上場企業の事業開発
安定基盤のもと、ベンチャーのような裁量を持って挑戦できます。
■組織構成
・責任者1名 ・メンバー6名
自治体向け事業は現在少数精鋭体制で運営しており、経験を活かしてチームを牽引いただける方を期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業の開発・推進の経験
・法人/自治体向け営業経験
・法人/自治体向け案件推進経験
■歓迎条件：
・コンシューマ向けアプリやWebメディアビジネス経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント
勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10h程度
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり／最短1年での正社員登用が可能。実際の登用は翌年度からとなります。
＜試用期間＞
無
契約社員として5年以上継続後に無期転換を申請いただくことが可能です。
契約の更新：有（勤務状況等により判断し更新 ※最短、1年後の正社員登用制度あり）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
契約社員は年俸を12分割し、1/12を毎月15日に支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円
＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は、1日8時間×週5日、かつ、スキルを加味した想定年収です。ご経験やご希望の働き方に応じて報酬を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無 補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、資格補助、自己啓発支援制度有
＜その他補足＞
■社員持株会制度
■職場つみたてNISA（2026年7月より導入）
■慶弔見舞金・慶弔休暇
■健康診断
■確定拠出型年金制度（401k）・確定給付年金
■オートバックス共済会制度（各種給付金、見舞金他）
■損害保険団体割引
■社員購入割引
■資格手当
■正社員転換制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
当社指定の年間休日カレンダーに基づく
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備を提供する小売店舗で構成されるフランチャイズチェンを運営する国内オートバックス事業を主力事業としています。また、国内オートバックス事業で獲得したノウハウや人材を強みに、ディーラー・BtoB・ネット活用などの新規事業やグローバル展開なども推し進めています。
◆国内オートバックス事業
1947年に日本初のカー用品総合専門店と誕生以来国内に1,019店舗（2025年3月現在）を展開
「安心・安全」「体験・発見」「自己表現」という3つの価値を実現し、お客様にとって「プロフェッショナルでフレンドリーな存在」となることを目指しています。
◆海外事業
16の国と地域に145店舗（2025年3月現在）を展開
成長を続けるASEAN地域を中心に、現地の有力企業との資本・業務提携や合弁会社による運営を通じて「小売・サービスビジネス」「新規ビジネス（卸売）」を軸に、事業基盤を強化しています。
◆新規事業（ディーラー・BtoB・ネット）
当社のグループの強みを生かし、将来的に国内オートバックス事業とのシナジーが期待できる分野として「輸入車ディーラー事業」「BtoB事業」「ネット事業」を新たな成長ドライバーとして育成しています。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント- 設立
- 1947年2月
- 従業員数
- 4,385名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 33,998百万円
- 売上高
236,235百万円
- 経常利益
- 11,574百万円
- 平均年齢
- 44.4歳
応募方法
応募方法
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