株式会社オートバックスセブン
【豊洲】ARTAブランドの商品企画｜アパレル・グッズ開発／オートバックスG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ARTAブランドのアパレル商品企画｜企画・生産管理・販売分析まで一気通貫で担当／残業月10h程度／年休122日】
■業務概要
オートバックスグループが展開するモータースポーツブランド「ARTA」のアパレル・各種グッズの商品企画担当として、企画立案から生産管理、販売分析まで幅広い業務をお任せします。ブランドコンセプトを具現化する商品開発を通じて、ブランド価値向上と事業拡大に貢献いただくポジションです。
■業務詳細
・アパレルおよび各種グッズの商品企画立案
・素材、カラー、シルエットなどの商品仕様検討
・デザイナー、パタンナーへのディレクション
・仕様書作成およびサンプルチェック
・仕入先との折衝、新規仕入先開拓
・商品受発注管理、生産管理
・市場・トレンド調査、競合分析
・売上分析および次シーズン商品の企画立案
・ECサイト運営補助、在庫適正化
・サーキット会場での販売支援（出張あり）
■組織構成
商品企画部 プロダクトデザイン課へ配属予定です。商品企画・生産管理・販促部門と連携しながら、ブランド運営に携わっていただきます。
■業務の魅力
企画から開発、生産管理、販売分析まで一気通貫で携われることが最大の魅力です。年間200～300SKUの商品開発に関わりながら、自ら企画した商品を世に送り出し、その反響まで確認できる環境です。また、ブランド成長に直結するポジションとして、商品づくりの醍醐味を実感できます。
■教育体制
OJTを中心に業務を習得いただきます。商品企画経験を活かしながら、アパレル・グッズ開発やブランド運営に関する知識・スキルを身につけることが可能です。
■就業環境
年間休日122日、残業月10時間程度。フレックスタイム制度も導入しており、メリハリをつけながら働ける環境です。
■想定されるキャリアパス
商品企画のスペシャリストとして経験を積みながら、将来的にはMD、ブランド責任者、商品企画マネージャーなどへのキャリアアップを目指せます。
■企業の特徴／魅力
東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもと、自社ブランドの商品企画に携われる環境です。企画・開発・製造・販売まで幅広い業務に関わりながら、ブランドの成長を牽引できるやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・商品企画、商品開発、生産管理のいずれかの経験をお持ちの方
・仕入先との折衝経験をお持ちの方
・Excelを用いた実務経験をお持ちの方（VLOOKUP、IF、SUMIF等
■歓迎条件
・クルマ、カー用品関連メディアでの業務経験
勤務地
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント
勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年4ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
無
ご経験に応じ、契約社員スタートの場合もございます。
・契約期間 : 1年0ヶ月
・契約の更新：あり（勤務状況等により判断し更新 ※最短、1年後の正社員登用制度あり）
・通算契約期間上限 : 5年0ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円
＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年俸制について
正社員雇用の場合：年俸額の15分の１を毎月支給。7月・12月に各1.5ヶ月分を支給。
契約社員雇用の場合：12分の1を毎月支給。
※人事異動対象となることを防ぐ目的も含め、ご経験に応じてご入社初期は契約社員でのご就業スタートとさせていただく場合がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無 補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、資格補助、自己啓発支援制度有
＜その他補足＞
■社員持株会制度
■職場つみたてNISA
■慶弔見舞金・慶弔休暇
■健康診断
■確定拠出型年金制度（401k）・確定給付年金
■オートバックス共済会制度（各種給付金、見舞金他）
■損害保険団体割引
■社員購入割引
■資格手当
■正社員転換制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
一部、土曜出勤日があります。
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備を提供する小売店舗で構成されるフランチャイズチェンを運営する国内オートバックス事業を主力事業としています。また、国内オートバックス事業で獲得したノウハウや人材を強みに、ディーラー・BtoB・ネット活用などの新規事業やグローバル展開なども推し進めています。
◆国内オートバックス事業
1947年に日本初のカー用品総合専門店と誕生以来国内に1,019店舗（2025年3月現在）を展開
「安心・安全」「体験・発見」「自己表現」という3つの価値を実現し、お客様にとって「プロフェッショナルでフレンドリーな存在」となることを目指しています。
◆海外事業
16の国と地域に145店舗（2025年3月現在）を展開
成長を続けるASEAN地域を中心に、現地の有力企業との資本・業務提携や合弁会社による運営を通じて「小売・サービスビジネス」「新規ビジネス（卸売）」を軸に、事業基盤を強化しています。
◆新規事業（ディーラー・BtoB・ネット）
当社のグループの強みを生かし、将来的に国内オートバックス事業とのシナジーが期待できる分野として「輸入車ディーラー事業」「BtoB事業」「ネット事業」を新たな成長ドライバーとして育成しています。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント- 設立
- 1947年2月
- 従業員数
- 4,385名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 33,998百万円
- 売上高
236,235百万円
- 経常利益
- 11,574百万円
- 平均年齢
- 44.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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