株式会社オートバックスセブン
商品開発・調達・物流を統括｜事業成長を支える中核ポジション／年休128日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～SCM責任者候補／商品開発から調達・供給管理まで担当／年休128日～
■業務概要
株式会社オートバックスセブンへご入社後、当社の一員として関連会社の子会社である株式会社A.C.Labsへ出向いただき、SCM責任者候補としてご活躍いただきます。営業活動を支える商品供給体制の構築をミッションとし、商品開発から生産管理、調達、在庫管理まで担当いただきます。事業拡大に伴う供給体制強化と業務改善を推進する中核ポジションです。
■業務詳細
・商品企画、商品開発の推進
・中国工場との仕様、品質、価格、納期調整
・サンプル作成、改善管理
・OEM・ODM商品の開発推進
・生産計画、発注管理
・在庫管理、品質管理
・需要予測および供給計画策定
・輸入スケジュール管理
・物流体制の構築、改善
・サプライチェーン最適化
・業務改善提案および実行
■携わる商材
自動車用芳香消臭剤、カーケミカル用品、アロマ・フレグランス製品など日本市場向けオリジナルブランド商品を担当します。中国親会社や工場と連携しながら市場投入まで推進いただきます。
■このポジションの魅力
◎商品開発から物流まで一気通貫で担当
商品開発、生産管理、調達、在庫管理、物流まで幅広く経験できます。
◎事業成長に直接貢献
営業活動を支える供給体制を構築し、売上拡大を支えます。
◎大きな裁量
スタートアップ環境でSCM体制や物流基盤の構築・改善を推進できます。
◎経営に近い立場
出向先CEOの直下で事業運営に携わり、将来的には事業責任者も目指せる環境です。
■組織構成
出向先CEO直下のポジションです。営業部門、中国親会社・工場、物流パートナーなどと連携しながら業務を推進いただきます。
■こんな方におすすめ
・SCM、生産管理、調達経験を活かしたい方
・商品開発から物流まで幅広く携わりたい方
・事業成長に直結する業務に挑戦したい方
・裁量ある環境で仕組みづくりを行いたい方
・将来的に事業責任者を目指したい方
■出向先の特徴／魅力
株式会社A.C.Labsは日本市場向けブランド事業を展開する成長企業です。事業拡大フェーズの中で商品開発・調達・供給体制の強化を進めており、SCM領域から事業成長を支える重要な役割を担うことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・商品開発、生産管理、SCMのいずれかの経験
・メーカーやサプライヤーとの折衝経験
・プロジェクト推進または業務改善の経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションスキル
■歓迎要件
・中国語スキル
・OEM・ODM商品の開発経験
・海外メーカーや工場との折衝経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級
＜語学補足＞
中国語の語学力をお持ちの方を優遇いたします。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
株式会社A.C.Labs
住所：東京都中央区日本橋茅場町2-8-8
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
管理監督者のため
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
正社員登用制度あり／最短1年での正社員登用が可能。実際の登用は翌年度からとなります。
＜試用期間＞
無
契約社員として5年以上継続後に無期転換を申請いただくことが可能です。
契約の更新：有（勤務状況等により判断し更新 ※最短、1年後の正社員登用制度あり）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
契約社員は年俸を12分割し、1/12を毎月15日に支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円
その他固定手当/月：40,000円～50,000円
＜月額＞
540,000円～716,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記は、1日8時間×週5日、かつ、スキルを加味した想定年収です。ご経験やご希望の働き方に応じて報酬を決定します。
出向先COOを担っていただく予定のため、下記2点をご確認ください。
※残業について…管理監督者を前提した内容となります。
※手当について…役職に対し手当を支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無 補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、資格補助、自己啓発支援制度有
＜その他補足＞
■社員持株会制度
■職場つみたてNISA（2026年7月より導入）
■慶弔見舞金・慶弔休暇
■健康診断
■確定拠出型年金制度（401k）・確定給付年金
■オートバックス共済会制度（各種給付金、見舞金他）
■損害保険団体割引
■社員購入割引
■資格手当
■正社員転換制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
完全週休2日制
※休日数は出向先の規程に基づくため、128日です。（株式会社オートバックスセブンは122日）
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備を提供する小売店舗で構成されるフランチャイズチェンを運営する国内オートバックス事業を主力事業としています。また、国内オートバックス事業で獲得したノウハウや人材を強みに、ディーラー・BtoB・ネット活用などの新規事業やグローバル展開なども推し進めています。
◆国内オートバックス事業
1947年に日本初のカー用品総合専門店と誕生以来国内に1,019店舗（2025年3月現在）を展開
「安心・安全」「体験・発見」「自己表現」という3つの価値を実現し、お客様にとって「プロフェッショナルでフレンドリーな存在」となることを目指しています。
◆海外事業
16の国と地域に145店舗（2025年3月現在）を展開
成長を続けるASEAN地域を中心に、現地の有力企業との資本・業務提携や合弁会社による運営を通じて「小売・サービスビジネス」「新規ビジネス（卸売）」を軸に、事業基盤を強化しています。
◆新規事業（ディーラー・BtoB・ネット）
当社のグループの強みを生かし、将来的に国内オートバックス事業とのシナジーが期待できる分野として「輸入車ディーラー事業」「BtoB事業」「ネット事業」を新たな成長ドライバーとして育成しています。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント- 設立
- 1947年2月
- 従業員数
- 4,385名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 33,998百万円
- 売上高
236,235百万円
- 経常利益
- 11,574百万円
- 平均年齢
- 44.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
