掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/1（木）

NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

【横浜／週2日在宅可】基盤運用エンジニア◆金融向けシステム維持管理／個別SI・案件管理へ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜／週2日在宅可】基盤運用エンジニア◆金融向けシステム維持管理／個別SI・案件管理へ

【金融業界向けバックオフィスシステムの基盤・専用回線を維持管理し、安定稼働を支援／将来は個別SI対応や顧客・関係部署との調整、案件管理へ担当領域を広げられるポジション】

※こんな方にお薦め
●Windows環境の操作経験やネットワークの基礎知識を活かしたい
●定型作業から始め、システム基盤の維持管理を段階的に学びたい
●サーバ・ネットワーク運用から個別SI対応へ領域を広げたい
●顧客や関係部署との調整、案件管理にも挑戦したい
●金融業界のバックオフィスシステムを長期的に支えたい

■業務内容
金融業界向けバックオフィスシステムにおいて、システム基盤や専用回線、本番環境の維持管理を担当します。定型的な運用作業から始め、経験に応じてシステム変更・追加に伴う個別SI対応や顧客・関係部署との調整、案件管理へ担当範囲を広げます。
<具体的な業務>
・基盤維持管理：サーバ・ネットワーク、専用回線の安定稼働に向けた運用・管理
・申請手続き：システム基盤や運用に関する各種申請への対応
・問い合わせ対応：顧客・関係部署からの問い合わせ受付、確認、回答
・障害対応：障害発生時の状況確認、対応、関係者との調整
・要件整理：システム変更や追加対応に伴う要件の整理
・見積作成：個別SI案件に関する作業内容・対応範囲を踏まえた見積書の作成
・案件調整：顧客・関係部署との調整、作業内容やスケジュールの管理
・設計・管理：個別SI案件におけるパラメータシートの設計・管理
・本番環境管理：本番環境における運用作業、確認作業
・ログ管理：各種ログの収集、内容確認、分析
<主な技術環境>
・サーバOS：Windows Server
・クライアントOS：Windows 11
・ストレージ：NAS
・ネットワーク：セグメント、IP、NAT、NAPT
・運用対象：システム基盤、専用回線、本番環境
・関連データ：ネットワークログ、Windowsイベントログ

■配属組織
システム基盤事業に所属し、金融業界向けバックオフィスシステムの維持管理を担うチームへ配属となります。
配属候補は、社員3名・パートナー6名の9名体制、または社員3名・パートナー4名の7名体制のいずれかです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windows ServerまたはWindowsクライアントの操作経験
・セグメント、IP、NAT、NAPTなど、ネットワークに関する基礎知識

■歓迎条件：
・UNIXの操作経験
・ネットワークログまたはWindowsイベントログの解析経験
・HTTP、FTP、SSH、IBM MQ、SSLに関する知識または実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
業務内容、勤務地、有給、賃金はすべて正社員時と同額

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
547万円～1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,300円～605,000円

＜月給＞
340,300円～605,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収、想定月給には残業時間30時間分を加味しております。
※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：支給条件は【福利厚生その他】を参照
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制、持株会制度、職場つみたてNISA
■出産・育児支援制度
■休暇制度：慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇等
■時短制度：あり(子供が10歳になるまで、もしくは介護）
■社員食堂：横浜オフィスにあり
■住宅手当：
本人名義の賃貸契約に基づき、世帯主である場合に支給対象となります。
4月1日時点で34歳以下の方に限ります。
30歳まで：月額5万円
31歳：月額4万円
32歳：月額3万円
33歳：月額2万円
34歳：月額1万円

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年間有給休暇17日～23日、午前休、午後休、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など
※在籍年数に応じて付与日数増／入社日から利用可／期中入社は初年度は月割で付与

会社概要

事業概要: ■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
■詳細：
(1)インストレーション／ITインフラ導入コンサル～プロジェクトマネジメント～設計～構築／ソフトインストレーション／リテラシー教育(活用方法)
(2)ユーザーサポート／システム維持管理／ヘルプデスク／システム改善／運用改善・支援／システムセキュリティ／トラブル対応
(3)ハード及びソフトウエアの導入と保守
(4)ITインフラ関連の企画・営業／サービスレベルアグリーメントに基づく新サービスの企画・営業
■ビジョン：NRIグループの関連領域での様々なプロジェクトをメインワークとしていますが、更にその領域以外の開拓にも意欲を持ち、弛まぬチャレンジ精神を企業エネルギーとして活動しています。クライアントのベストパートナーであるために、常に先進のITインフラ環境を提供できる高度な技術的・人間的アビリティを発揮すると共に、命題である「ITインフラのユーティリティ化」を徹底的に追求していきます。
■魅力：ITインフラの設計、構築、維持管理を中心にユーザーサイドに立ち、プロ集団として高品質のサービスを提供しています。また、ベンダー・フリー(コンピュータ・メーカーに属さない)なので、あらゆるハード・ソフトを組み合わせる事で、クライアントへ最適な情報サービスの提供が可能です。
職場の雰囲気は非常に明るく、フラットな組織です。また、NRIグループの研修施設および外部講習などでスキルアップをはかり、技術向上を目指して、切磋琢磨し合う環境です。
所在地: 〒135-0042
東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟
設立: 2001年4月
従業員数: 300名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 11,380百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: http://www.n-itech.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016090769