掲載予定期間：2026/10/5（月）～2027/1/3（日）更新日：2026/10/5（月）

株式会社プレサンス（オープンハウスグループ）

【梅田・駅直結】SNSマーケター◆新チーム立上げ／企画から運用・分析まで一気通貫／休120(土日)

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【梅田・駅直結】SNSマーケター◆新チーム立上げ／企画から運用・分析まで一気通貫／休120(土日)

＼SNS運用経験者歓迎≪X・TikTok・Instagram≫／広告運用から分析まで担当／新チーム立ち上げ／平均20代組織／集客内製化PJ／プレサンスG基盤／

■どんな会社？
株式会社プレサンス100％出資のレーヴキャリアエージェンシー株式会社へ出向いただくポジションです。2024年10月設立の人材紹介・人事コンサルティング会社で、新卒・中途領域の人材紹介サービスを展開しています。

■採用背景
今回の募集は、SNSマーケティング機能を自社内へ移管する新チームの立ち上げメンバーとしての募集になります。

■求人概要
自社サービス『ユメキャリエージェント』の新規求職者獲得を目的としたSNSマーケティングをお任せします。

＜具体的には＞
・X、Instagram、TikTokなどのSNSアカウント運用・企画立案
・SNS広告の配信設定、クリエイティブ検証、効果分析
・アフィリエイトサービス（A8.net等）の運用管理
・CVR、CPAなどの数値分析および改善施策の企画実行
・採用市場のトレンド調査、効果検証

～入社後～
まずは既存のSNS運用状況や集客施策を把握しながら、広告運用や数値分析業務に携わっていただきます。外部委託している集客業務の内製化を進めるため、施策立案から実行まで幅広く担当いただきます。

～キャリア～
新設チームの立ち上げメンバーとして、今後の組織づくりにも関与可能。集客戦略の立案やマーケティング全体の推進役としてキャリアを広げることができます。

■やりがい≪新チームの主軸として活躍できる≫
・企画戦略の立案から実行まで一気通貫で携われます。成果が数字で見えることでの達成感が得られます。
・集客最大化を目指す重要プロジェクトのため、ご自身の貢献度がダイレクトに事業成果へ繋がります。

■組織
設立3期目、現在は17名体制（男性6名・女性11名）で、平均年齢は20代。成長フェーズの組織として、人材サービスの集客力強化に取り組んでいます。一人ひとりが主体的に業務へ取り組む風土があります。

■働き方
・残業20ｈ
・年休120日（土日）
・長期休暇年4回
・家賃補助あり
・転勤無し（キャリアアップによって打診することはございますが、基本的にご本人のご希望に沿います。）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／

■必須要件
・企業SNSアカウントの運用・管理経験をお持ちの方（個人アカウントではなく、ビジネス・事業目的での運用実務経験）
・数値データに基づいた分析・改善提案（PDCA）の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・アフィリエイトサービス（A8.netなど）の運用・管理経験
・人材業界・採用領域でのマーケティング経験や知識
・SEO対策、またはWeb広告全般（リスティング、ディスプレイなど）の企画・実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
ReveCareerAgency本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー10F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
定期転勤制度はありません。但し、将来的にお願いする可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・応相談
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり
※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：福利厚生その他補足事項参照
厚生年金基金：無
退職金制度：DC（企業型確定拠出年金）加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT：先輩・上司によるOJTを採用。日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。

＜その他補足＞
■資格手当（宅地建物取引士…30,000円／月）
■社宅家賃補助あり（25,000円／月）
■産前産後休暇・育児休暇（取得・職場復帰実績あり）
■健康診断

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

（※土、祝日は会社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）、慶弔休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーです。2013年に東証1部に上場し、全国分譲マンション供給ランキングにおいて5年連続"全国TOP３入り"、11年連続近畿圏第1位、9年連続東海・中京圏第1位にランクイン。今後も、近畿圏、東海圏、関東圏で事業拡大を図っており、次々と新しいマンションを分譲していきます。
■企画・開発～分譲・管理まで一貫したサポート:同社は一貫したサポート体制を整備し、常にお客様へのアフターフォローを心掛けています。お客様と末永いお付き合いをし、良好なパートナーとなること、お客様の「満足」なくしては私たちの「躍進」もないと考えているからです。データに基づく長期的な資産運用等のご提案、実際の運用にかかわる煩雑な手続きの代行とアドバイス、万一のトラブルへのいち早い対応など、不動産・資産運用のプロとして、今後も専門知識の向上と情報収集に努め、さらにお客様との信頼の輪を広げていきます。
■同社が選ばれる理由：本当にいいものは景気に関係なく売れ続けます。それは、お客様のニーズに応えることができる価値ある商品だからです。同社のマンションは、駅近・利便性の良さに加え、構造や設備、室内のデザインもハイクオリティ仕様であり、商品力に自信を持っています。また、不況で低金利の中「資産を有効活用したい」「都心のファミリーマンションを低価格で購入したい」というお客様のニーズはどんどん高まっています。お客様の生活を考え、本当に満足していただける資産運用やお住まいの提案を心掛けているため不況でも順調に業績を伸ばしています。
■自社ブランドマンションの紹介
プレサンスシリーズ：関西圏／東海圏／首都圏東京を中心に展開する都市型ワンルームマンション。駅近・利便性の良さ、室内のデザインもハイクオリティ。
プレサンスロジェシリーズ：「都心」「ネームバリュー」「駅チカ」をキーワードとした永住型ファミリーマンション。
所在地: 〒540-6027
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F
設立: 1997年10月
従業員数: 565名
上場市場名: 非上場
資本金: 7,886百万円
売上高: 180,745百万円
平均年齢: 28.7歳
企業URL: https://www.pressance.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016096874