掲載予定期間：2026/10/5（月）～2027/1/3（日）更新日：2026/11/3（火）

株式会社電通総研

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バリューチェーン戦略コンサルタント◆製造業変革構想推進／全体最適を実現するコンサルへ

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

バリューチェーン戦略コンサルタント◆製造業変革構想推進／全体最適を実現するコンサルへ

【製造業のバリューチェーン全体を見渡し、経営課題から現場業務、DX、組織変革までをつなぐ変革構想を推進するポジションです。ご経験を起点に課題設定力や構想策定力を磨きながら、将来的には企業変革を支援するコンサルタントとして活躍できます】

■業務内容
製造業クライアントに対し、バリューチェーン全体を対象とした変革構想の策定および推進を担います。ご経験や強みに応じて、課題設定から構想策定、実行支援まで幅広く携わります。

■具体的な業務
経営課題・事業課題の整理
現場課題の分析および構造化
業務改革・DX構想・組織変革施策の立案
将来業務像およびロードマップの策定
クライアントとの合意形成およびプロジェクト推進
構想策定から実行フェーズまでの伴走支援

■プロジェクト例
電気機器メーカー向けバリューチェーン横断DX全体構想
自動車部品メーカー向けSCM領域の業務・DX構想および要求整理
半導体製造装置メーカー向け製品ライフサイクル全体の収益最大化に向けた領域横断データ連携基盤構想
重機械メーカー向け新工場の企画・構想
設備・モビリティ領域におけるE-BOM／M-BOM連携によるバリューチェーン統合管理構想
造船業界向けエンジニアリングチェーン改革
ものづくりDX構想・スマートファクトリー構想
商品開発プロセス改革構想
改革促進戦略・浸透戦略の策定

■主な技術環境
E-BOM・M-BOM・AI・BOM／PLM・MES・ERP・データ基盤
※使用する製品・サービス・技術環境は、プロジェクトによって異なります。

■入社後の流れ
ご経験や専門性を活かせる領域のプロジェクトから参画いただき、OJTや隔週の1on1、社内勉強会、資格取得支援などを通じてコンサルティングスキルやバリューチェーン全体の知見を習得いただきます。その後は、コンサルタントとして専門性を深めるほか、マネージャーや業界横断テーマ、新規サービス創出など幅広いキャリア形成を目指せます。

■配属組織
製造業のバリューチェーン全域を対象としたコンサルティング組織
部長、グループマネージャー、メンバーで構成される少数精鋭チーム
メンバーは全員キャリア入社
コンサルティングファーム、SIer、製造業など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍

変更の範囲：当社の指示する業務全般

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)コンサルティングファーム・シンクタンク等において、対象領域の業務改革、DX構想、戦略立案いずれかの経験　3年以上
◇対象領域：エンジニアリングチェーン、サプライチェーン、デマンドチェーン
(2)製造業／メーカーでの機能領域における実務経験または機能領域に関わるDX推進・IT企画　3年以上
◇機能領域：商品企画、設計開発、生産準備、調達・購買、生産管理、製造、品質保証・品質管理、保全、物流、営業、アフターサービス

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(喫煙室あり)）
変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間15分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
730万円～1,360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：462,903円～899,862円

＜月給＞
462,903円～899,862円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。
■賞与：年2回(6月/12月)
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
電通健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（全額支給）
家族手当：こども手当
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
■ビジネススキルアップ研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど）

＜その他補足＞
■在宅勤務等補助手当
■制度：財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金など
■施設：全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約　ほか
■同好会：サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等
有給：4/1or入社日に付与。入社時（初回）最大20日付与。4/1を基準日に期間按分日数付与。2回目以降毎年4/1に20日付与

会社概要

事業概要: 当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。
以来、システムインテグレータとして事業を拡大し、2024年1月以降には多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指し自己変革を進めています。
最大の特徴は、「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3機能を連携させ、構想から実装まで一気通貫で支援できる点です。

■主な事業領域
・金融領域
銀行・証券・保険会社向けの基幹システムや市場系ソリューションを提供しています。
金融機関のDXや新たな金融サービス創出を支援しています。
・製造領域
製品開発、設計、CAE、PLM、スマートファクトリーなど製造業向けソリューションを展開しています。
AI活用やモデルベース開発など先進的なものづくり改革を支援しています。
・企業経営領域
人事管理システム「POSITIVE」、会計・経営管理ソリューションなど自社製品を提供しています。
人事・会計・経営管理の高度化を実現しています。
・社会・公共領域
行政機関や自治体向けのデジタル化支援を推進しています。
バリューチェーン最適化や業務変革を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
さらに同社は、シンクタンク機能を活用して社会課題や生活者課題の調査研究を行い、その知見を事業へ反映しています。
単なるシステム開発会社ではなく、社会変革そのものに関与できる点が大きな特徴です。
・コンサルティング領域
企業や社会の変革に向けた戦略策定から実行支援までを一貫して担っています。
DX推進、業務改革、新規事業開発、組織変革、製造業のものづくり改革など、幅広いテーマでコンサルティングを提供しています。

■働く魅力
約2,500社のお客様との取引を通じて培った豊富な業界知識に触れられます。
金融・製造・公共・経営管理など多様な業界のプロジェクトに参画できます。
コンサルティングからシステム実装まで一貫して携われるため、上流から下流まで幅広い経験を積めます。
電通グループのマーケティングや生活者インサイトの知見とITを組み合わせた独自性の高い提案が可能です。
連結従業員数4,618名規模の安定した経営基盤のもと、大規模案件や先端技術活用案件に挑戦できます。
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
設立: 1975年12月
従業員数: 2,492名
上場市場名: プライム市場
資本金: 8,050百万円
売上高: 142,608百万円
経常利益: 21,244百万円
平均年齢: 39.9歳
企業URL: https://www.dentsusoken.com/

株式会社電通総研について

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平均年齢
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016110055