掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

株式会社Ｊストリーム

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【在宅メイン／プロジェクトマネージャー】システム開発◆メディア業界の課題解決を担う◆グロース上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅メイン／プロジェクトマネージャー】システム開発◆メディア業界の課題解決を担う◆グロース上場

～メディア・エンタメ業界の最前線に関われる～

■業務内容
・大手テレビ局をはじめとしたメディア・エンタメ業界のクライアントに対し、動画配信サイト、コンテンツ管理システム、キャンペーンシステム、配信インフラなどの開発・構築案件を担当いただきます。
・顧客へのヒアリング・提案、要件定義、開発ディレクション、導入後の保守運用まで、プロジェクト全体を一気通貫でリードするポジションです。

■業務詳細
・顧客ヒアリング、課題整理
・ソリューションの企画・提案、提案書作成
・要件定義、プロジェクト計画の策定
・プロジェクト体制の構築、要員計画
・開発・構築工程のディレクション
・社内エンジニア、営業、関連部門との調整
・協力会社の選定、ベンダーコントロール
・予算・収益・進捗・品質・リスクの管理
・顧客折衝、プロジェクト上の意思決定
・導入後の保守運用管理、改善提案
・他のPMへのレビュー・助言
・若手メンバーの育成、チーム運営
・プロジェクト管理手法や業務プロセスの改善

■開発環境・ツールの一例（※開発実務なし）
・言語／フレームワーク：HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python
・データベース：Amazon RDS, SQL Server
・インフラ：AWS, 自社CDN
・その他：GitHub, Slack, Backlog, Teams

■当ポジションの魅力
・単に進捗を管理するだけではなく、顧客の事業やサービス上の課題を整理し、自社の動画配信基盤やCDN、クラウドサービス、外部パートナーの技術などを組み合わせながら、最適な解決策を提案していただきます。
・プロジェクトマネージャーの裁量が大きく、プロジェクト方針の策定、体制構築、予算・収益管理、品質管理、社内外のステークホルダーとの調整など、案件全体の意思決定に携わることができます。

■期待する役割
・プレイングマネージャーとして案件を担当しながら、他のPMへのレビュー・助言、若手メンバーの育成、複数案件の横断的な支援、チームの業務プロセス改善にも関わっていただきます。
・将来的には、チームマネジメントまたはPM領域の高い専門性を通じて、部門の案件遂行力と組織力を高める中核人材として活躍いただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・受託開発またはSI案件におけるPM／PL経験（5年以上を目安）
・顧客へのヒアリング、提案、要件定義など、上流工程に携わった経験
・社内外の複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・システム開発またはインフラ構築プロジェクトへの参画経験
※開発実務経験は不問

■歓迎条件：
・AWS等のサーバ構築経験
・Webシステム構築、開発経験
・動画配信システムや配信ネットワークの構築、運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■リモートワーク中心（週1～2日程度出社）
■アクセス：
「芝公園」A-1出口より徒歩3分
「大門｣A-3出口より徒歩8分
「浜松町」より徒歩10分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変動なし／延長の可能性あり

給与

＜予定年収＞
614万円～822万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円～388,000円
その他固定手当/月：20,000円～30,000円
固定残業手当/月：74,000円～99,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
385,000円～517,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：職責手当
■賞与：5.3ヶ月（2025年度実績）※査定結果および業績に応じ、支給額を決定
■給与改定：年2回（4月、10月）※半年ごとに評価により給与を改定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各部署によって必要な技術、必要な知識が異なります。それらを習得いただく為、社内研修や外部研修を積極的に受けていただきます。動画配信の技術知識がない方でもチャレンジいただけるような体制をとっています。

＜その他補足＞
■私服勤務
■テレワーク制度
■ワークシフト手当（在宅勤務手当）
■社員交流イベント（隔月開催 ※任意参加）
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ
■産前・産後育児休暇（女性/男性社員ともに取得・復職実績あり）
■EAPサービス（外部カウンセラー利用無料）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■従業員持株会
■永年勤続表彰制度（勤続年数が4年、7年、10年、以降は5年ごとに5連続休暇＋表彰金5万円以上）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社日に5日～10日付与。入社月によって最大10日付与。翌年度以降は法定通り付与）、創立記念日（5/29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始（12/29～1/4）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。
■事業内容:：
（1）インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
（2）インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
（3）テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
（4）コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
（5）インターネットを利用した各種情報提供サービス業
（6）インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
（7）広告代理店業
■今後のビジョン：
～ストリーミングのパイオニアから「もっと素敵な伝え方を。」を実践する企業へ～
同社が思い描くのは、インターネットで動画や音声が当たり前に使われる世の中であり、その世界で同社が共通して掲げる使命は、個人や法人に関わらず、ネットワーク上を行き交うコミュニケーションを「もっと動的に、活発に」変革していくことです。
所在地: 〒105-0014
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
設立: 1997年5月
従業員数: 409名
上場市場名: グロース市場
資本金: 2,182百万円
売上高: 1,126百万円
平均年齢: 36.4歳
企業URL: http://www.stream.co.jp

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求人コード 3016118542