掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

三菱電機システムサービス株式会社

【名古屋】システムインテグレータ（生産設備・FA機器）◇三菱電機グループ＃N01

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】システムインテグレータ（生産設備・FA機器）◇三菱電機グループ＃N01

■業務内容
・製造業向け生産設備の自動化システムインテグレーション業務
　(コンサル/要件定義/見積提案/各種設計/現地立上げ及び管理業務)
・顧客：製造業全般(自動車・電気電子・食品医薬品・生活用品など)
　※一部、海外の案件もございます。
・プロジェクト人数：1～5名（案件によって異なる）、半年～1年規模の案件が中心

■業務の魅力・やりがい
自社ソリューション製品を扱う部署のため、新しいことにも積極的にチャレンジし、全国の支社を牽引していくような存在を目指していただきたいと考えております。お客様から直接感謝をされる場面もあり、やりがいを感じながら、案件を通じて成長いただけるポジションです。

■入社後の体制
当社製品、FA機器の知識教育(社内教育・FATECトレーニングスクール)を実施いたします。中堅社員がマンツーマンでOJTサポートを実施しています。また、年代別(階層別)教育体制も多数あり、社員の成長を後押ししています。
キャリア採用で入社した社員も増えており、定着率も高いため、安心して業務に取り組んでいただける環境です。

■当社の魅力
・資格取得推進など自己研鑽を奨励。(電気工事士、セーフティアセッサ資格[SSA/RSA])
・個人工程表で管理し、週1ミーティングでスケジュール管理を行っており、予定通りに休日が取りやすい環境。

■キャリアパス
担当案件の機械・制御システムのインテグレーション業務(コンサル/要件定義/見積提案/各種設計/現地立上げ、管理業務)を一気通貫での対応を期待します。お客様や他部門（各支社・営業）と連携しながら、事業拡大・推進に向けた取組みにも主体的に関わっていただきます。
将来的には、実績に応じてグループリーダーやマネジメント職へのステップアップが可能です。

■働き方について
・休日出勤：平均月に1～2回
・出張：平均月に1～2回
現地立ち上げなどで、1、2日の短期から1ヵ月程の出張が発生します。休日出勤時は、代休を取得するなど無理ない働き方になるよう工夫しています。また、一部リモートも活用できるため、メリハリある働き方を推進。ひとりに負荷がかからないようバランスを取りながら案件を担当しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動化システム/機械(装置)/電気(制御盤、機内配線)いずれかの設計・製作・現地立上げ経験
・仕様書(提案書/設計/要件定義/検査要領/取説)等の資料作成経験
・PLCの構築経験やロボット制御のご経験
・機械図面、電気図面の解読スキル
・お客様との折衝経験(仕様打合せなど)

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
産業システムセンター　大曽根ビル
住所：愛知県名古屋市東区矢田1-26-43
勤務地最寄駅：JR中央線、私鉄名鉄線／大曽根駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※キャリアアップの観点で将来的に転勤の可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月20～30時間
・繁忙期：期末(9月・3月)、残業時間：40時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
530万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円～410,000円

＜月給＞
263,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回　(2026年度実績 6.2ヶ月）
■昇給：有
■キャリアアップのイメージ
課長補佐（年収930万円～）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当（扶養手当）
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度

＜その他補足＞
■福利厚生：
・セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度
・Thanks point制度
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)
・社内親睦会
・三菱電機持株会
・三菱電機グループ保養所利用
・一般健康診断
・家族健康診断
・生活習慣病健康診断
・日帰り人間ドック等

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇：20日～25日※初年度日数は入社月により異なる
■その他：長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■休日出勤：平均月に1～2回（代休を取得）

会社概要

事業概要: ■概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、｢家庭・住宅用電気機器｣｢映像･情報通信機器｣｢産業用機器｣の幅広く、最先端分野で活躍･成長しています。

■事業詳細:
～アフターサービスからシステム提案まで。多彩な技術と多彩なサービスで、お客様のニーズを超える理想のソリューションを実現します。～
◇家庭用電化製品･住宅用設備機器関連事業
【商品部門】
毎日の暮らしに、快適さと省エネ＆エコライフを両立。施設のリニューアルからリノベーションへ、流通業や製造業が求める空調･照明施設リニューアルニーズに対応します。
・空調･照明･温水器･衛生製品のリニューアルまるごと提案
・省エネシステムの提案
・環境･エネルギーシステム(蓄電池付きPV含む)の提案

◇FA産業用機器関連事業
【機電部門】
IoTやAIによる生産効率アップや省人化など、製造業が求める品質改善ニーズや生産データ活用ニーズに対応します。
・ロボットシステム＆サービスの提案
・産業用FAシステムエンジニアリングの提案
・産業用FAシステムリニューアルの提案

◇映像･情報通信機器事業
【電子部門】
セキュリティ、コミュニケーションシステム等、最先端の映像通信技術でお客様の防犯強化･働き方改革ニーズにお答えします。
・セキュリティシステム（監視カメラ、入退出システム）の提案
・コミュニケーションシステム（ビデオ会議、企業内電話）の提案
・ビジュアルシステム（映像サイネージ・大型表示装置）の提案

◇トータルシステム提案事業
【総合営業部門】
３事業（商品・機電・電子）の技術力とノウハウを連携・融合した最適ソリューションを提案します。
所在地: 〒154-8520
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
設立: 1962年4月
従業員数: 2,012名
上場市場名: 非上場
資本金: 600百万円
売上高: 68,934百万円
平均年齢: 44歳
企業URL: http://www.melsc.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016118545