遠鉄システムサービス株式会社

【浜松駅近／転勤なし】教育ITインフラエンジニア◆学校向けサーバ・ネットワーク設計構築／年休121日

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【教育現場の学びを支えるITインフラを設計・構築／教育委員会・学校向け大型案件あり／遠鉄グループの安定基盤で成長できる環境】

■業務概要
当社は静岡県内の教育委員会や学校を中心に、サーバ・ネットワーク・端末環境の設計・構築・導入・運用保守を一貫して担当するインフラエンジニアを募集しています。校内のITインフラを安定稼働させ、児童・生徒や教員がICTを安心して活用できる学習環境の実現に貢献します。

■業務詳細
教育委員会や学校との打合せ、課題ヒアリング、要件整理、サービス選定、提案から、Windows ServerやActive Directory、ファイルサーバの設計・構築、仮想基盤（Hyper-V/HCI）の導入、CiscoやAruba製ネットワーク機器（ルーター・スイッチ・Firewall・無線AP）の設計・設定、Windows PC・Chromebook・iPad等端末の導入・展開、障害切り分け・復旧対応、運用保守、更新計画立案・提案など、インフラ領域全般を担当します。

また新技術やサービスの検証・習得、協力会社やベンダーとの調整・案件管理も行い、安定したICT環境構築を推進します。

■扱うサービス
Google WorkspaceやMicrosoft 365等のクラウド利用やゼロトラスト移行案件にも携われます。

■組織構成
課長1名、社員12名（うち中途入社9名）となります。

■この仕事の魅力・キャリア
学校では、授業、校務、情報共有など、日々の教育活動をITが支えています。自分が設計・構築した環境が実際の学校で使われ、先生や子どもたちの「当たり前」を支えていることを身近に実感できます。

また、一つの社内環境を守る仕事とは異なり、自治体や学校ごとに異なる課題に向き合い、現地調査、機器選定、設計、導入、運用改善まで一貫して関われます。

サーバ、ネットワーク、無線、端末を横断して経験し、教育ITインフラ全体を設計できるエンジニアへ成長でき、将来的には技術スペシャリストやPMなど、多様なキャリアに挑戦可能です。

■教育体制
OJTや先輩によるサポート、資格取得支援や外部研修など学びの機会が豊富です。

■就業環境
フレックスタイム制、転勤なし、服装自由。育児・介護との両立も支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・ITインフラエンジニアとしての実務経験（目安3年以上）
・Windows Server、ネットワーク、仮想基盤、端末のいずれかの構築・運用保守経験

■歓迎条件：
・Windows Server、Active Directory、グループポリシーの設計・構築経験
・Hyper-V、HCIなどの仮想基盤の経験
・ルーター、スイッチ、ファイアウォールの設計・設定経験
・サーバやネットワークの更改、移行プロジェクトの経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区千歳町91-1 遠鉄モール街ビル2F
勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
＜勤務地詳細2＞
浅田キッティングセンター
住所：静岡県浜松市中央区西浅田2丁目9-5 3階 百貨店配送センター
勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
本社
「浜松」駅より徒歩5分　「新浜松」駅より徒歩1分

浅田キッティングセンター
「浜松」駅より徒歩25分　「浅間校東」バス停より徒歩4分

※JR静岡駅以東・三河安城駅以西は新幹線可

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50
＜その他就業時間補足＞
■浅田KC：8:30～17:30■標準労働時間：1日あたり8時間■残業：月平均15～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則、公共交通機関利用（自家用車利用不可）
家族手当：子1人目14,000円、2人目～13,000円支給
住宅手当：会社規定による
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
※100種類近くある認定資格のテキスト代・受検費用を会社が負担します。加えて、資格取得時には難易度に応じて5,000円・10,000円・50,000円の報奨金が支給されます。

＜その他補足＞
■手当：役職／エコ（自転車や徒歩などガソリンを使わずに通勤する人に支給する当社独自の手当）／通勤手当（公共交通機関全額支給。JR静岡駅以東・三河安城駅以西から通勤する場合は新幹線利用可）
■遠鉄グループ優待：グループ内割引／えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品、旅行商品　他）／グループ施設利用補助
■その他：わーくん浜松／各種クラブ活動費用補助／共済制度／従業員持株制度／育児休暇制度／介護休暇制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土・日、祝日※一部休日出勤日あり／会社カレンダーによる
■年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、半日有給休暇