遠鉄システムサービス株式会社
【浜松駅近／転勤なし】教育現場をICTで支える営業職◆業界未経験歓迎／中途入社者多数／年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎遠鉄グループの安定基盤＋転勤なしで地元に腰を据えて働ける
◎教育・自治体領域で“地域に貢献している実感”が得られる営業
◎フレックス・土日祝休みで、働き方改善も実現
■募集背景
GIGAスクール構想などを背景に、学校や教育委員会ではICTを活用した授業・校務環境の整備が進んでいます。当社は静岡県西部を中心に、教育機関への豊富なICT導入実績を有しており、今後の案件拡大に向けて教育営業課の体制を強化します。
■職務概要
静岡県内の教育委員会や学校に、ICTツールや校務支援システムなどを提案します。営業はヒアリングや課題整理、提案全体の進行を担い、専門的な技術説明は社内エンジニアと連携して対応するため、IT業界未経験の方も営業経験を活かせます。
■業務詳細
・教育委員会や学校への訪問、課題や要望のヒアリング（訪問は週3～4回程度です。）
・ヒアリング内容の整理、提案方針の企画
・校務支援システム、タブレットPC、ネットワーク環境などの提案
・社内エンジニア、メーカー、協力会社との技術・価格・納期調整
・提案書、見積書、契約書の作成
・案件の進行管理、契約、導入後のフォロー
■入社後の流れ
最初の約3カ月は、顧客同行や社内研修を通じて、教育業界やICT商材の知識を習得します。その後は小規模顧客から担当し、1年後を目安に主要顧客の主担当を目指します。将来的には数市町を担当し、ヒアリングから契約まで一貫して携わっていただきます。
■組織構成
教育営業課には現在6名のメンバーが在籍しています。（20代2名 30代3名 50代1名／男性６名）半数以上が中途入社者です！
■仕事の特徴
◇顧客に寄り添う伴走型営業
長期的な関係を築き、顧客の背景や課題に合った解決策を提案します。
◇地域の教育環境に貢献
約200校への導入実績と、約90,000台の端末導入実績があり、仕事の成果を地域貢献として実感できます。
■当社について
毎月1日を全社一斉の定時退社日とし、自己研鑽や家族・友人との時間に活用できる環境を整えています。また、「人の良さ」を魅力に挙げる社員が多く、部署や職種を問わず相談しやすい職場です。時差出勤やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件（※以下すべて）
・法人営業または顧客折衝経験
・顧客ヒアリング～提案のご経験
・普通自動車免許
■中途入社から活躍している事例
・金融業界・ガス業界・人材業界・建材業界など、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています！
■こんな方におすすめ
・地元企業や地域社会に貢献したい方
・顧客と長く関係を築く営業がしたい方
・転勤なく安定した環境で長く働きたい方
勤務地
本社
住所：静岡県浜松市中央区千歳町91-1 遠鉄モール街ビル2F
勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
JR線「浜松」駅より徒歩5分
遠州鉄道線「新浜松」駅より徒歩1分
※JR静岡駅以東・三河安城駅以西から通勤する場合は新幹線利用可（補助あり）
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
420万円～680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～331,000円
固定残業手当/月：35,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
269,000円～407,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回＋業績に応じて期末賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則、公共交通機関利用（自家用車利用不可）
家族手当：子1人目14,000円、2人目～13,000円支給
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
※100種類近くある認定資格のテキスト代・受検費用を会社が負担します。加えて、資格取得時には難易度に応じて5,000円・10,000円・50,000円の報奨金が支給されます。
＜その他補足＞
■手当：役職／エコ（自転車や徒歩などガソリンを使わずに通勤する人に支給する当社独自の手当）／通勤手当（公共交通機関全額支給。JR静岡駅以東・三河安城駅以西から通勤する場合は新幹線利用可）
■遠鉄グループ優待：グループ内割引／えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品、旅行商品 他）／グループ施設利用補助
■その他：わーくん浜松／各種クラブ活動費用補助／共済制度／従業員持株制度／育児休暇制度／介護休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■土・日、祝日※一部休日出勤日あり／会社カレンダーによる
■年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、半日有給休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
当社の仕事は、様々なICT機器やツールを活用してお客様の課題を解決することです。お客様は大きく2つに分かれます。
■民間企業
遠鉄グループで培った技術をもとに静岡県西部の民間のお客様にサーバやセキュリティ製品を使ってネットワークを設計・構築・運用保守を行っています。今や企業活動に必要不可欠となったICTを、安心・安全・安定してお使いいただきながら、お客様の期待を超えるサービスを提供できるように全力を尽くしています。
■官公庁
当社は20年以上にわたり、静岡県西部の小中学校約200校に教育用のパソコンを導入してきました。その数は累計で約20,000台に上ります。パソコン以外にもタブレットPCや電子黒板など、授業の目的に合ったICT機器をご提案します。GIGAスクールでは約90,000台のタブレットを導入しました。また、ICT教育現場では子供たちが『わくわく』するような授業を行えるよう「ICT支援員」として先生方をサポートしています。
【当社の特徴】
1984年に遠鉄グループのIT部門として設立した当社は、システム開発・ネットワーク構築はもちろん運用保守まで一手に引き受けていることで安定した経営基盤を構築するとともに、幅広い事業を展開している同グループでの多彩な経験と、地域における「遠鉄ブランド」の絶大な信頼感・安心感を活かし、民間企業や官公庁へと活動領域を拡大・成長に繋げています。静岡県の情報サービス業界ではいち早くISO9001・ISO14001を同時取得し、現在はISO27001・プライバシーマークも取得しております。
企業力の向上はもちろん、ITエンジニアの育成のための資格取得支援など人材育成にも力を入れています。
ワークライフバランスも全社で推進し、厚生労働省より「次世代育成支援対策推進法」の認定、浜松市より「ワークライフバランス認定事業所」の認証を受けております。- 所在地
〒430-0934
静岡県浜松市中央区千歳町91-1 遠鉄モール街ビル2F- 設立
- 1984年9月
- 従業員数
- 171名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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